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Mapa mental

Planeación estratégica: Los objetivos

camilo.perez9515 Español

Planeación estratégica: Los objetivos

Contenido del mapa

Planeación estratégica: Los objetivos

  1. Pilar que apoya la estrategia empresarial

    • Asignar responsabilidades
    • Planificar acciones
    • Orientar procesos
    • Medir resultados
  2. Pueden clasificarse como

    • Diversos temas y àreas
      • Objetivos estratègicos
      • Objetivos financieros
    • En funciòn del tiempo
      • Objetivos a largo plazo
      • Objetivos a corto plazo
      • Objetivos a mediano plazo
    • Àreas de la organizaciòn
      • Mercadotecnia
      • Producciòn
      • Recursos Humanos
  3. Gerencia por objetivos

    • Apunta hacia el aumento de desempeño mediante la alineaciòn de los colaboradores.
      • Aparece Balance Scorecard
    • Supervisor
      • Plan
        • Objetivos
        • Metas
        • Estrategias
      • Ejecución
        • Realización
        • Soporte
      • control
    • Principios de la gerencia por objetivos
      • Conexión con los objetivos
      • Objetivos especificos para cada colaborador
      • Toma de decisiones participativas
      • Periodo de tiempo explicito
      • Evaluación de desempeño y provisión de retroalimentación
  4. SMART

    • Especifico
    • Medible
    • Factible
    • Realista
    • Especificado en el tiempo
  5. MATRIZES

    • Matriz de space
      • Agresivo
      • Conservador
      • Defensivo
      • Competitivo
      • Estadistica
      • Herramienta de gestión usada para determinar objetivos estratégicos
      • Su enfoque esta en la formulación de estrategias
    • Matriz FODA
      • Su importancia se debe a utilizar sus fortalezas para aprovechar las oportunidades, minimizar las debilidades y evitar las amenazas
    • Matriz BCG
      • Herramienta de crecimiento-participación
        • Ùtil para establecer la posición competitiva de un negocio
    • Matriz de McKinsey-GE
      • Es un diagnostico más profundo en respecto a la preferencia de objetivos
        • atractivo-posición
          • si se hace con objetividad entendera que recursos puede mover y mejorar su posición competitiva
            • creada para la curva de la experiencia
    • Matriz QSPM
      • Compara acciones alternativas factibles
    • Matriz saaty
      • Le da la importancia adecuada a los objetivos

Imágenes y archivos del mapa

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Información

Descripción
Un trabajo inspirado para dar a conocer la diverisificación de matrizes y ilustrar el componente esencial que tiene un objetivo y en afecta en la toma de decisiones cuando ser quiere minimizar riesgos, respaldado por lecturas uninversitarias y importantes estrategas como lo es Michael Porter
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