Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.

Responsabilidad Objetiva del Empleador
1. Se activa en el momento en que ocurre un accidente o se diagnostica una enfermedad de tipo ocupacional
2. Prestaciòn Dineraria y Prestanciòn de Asistencia Mèdica
La Responsabilidad
1. Es la consecuencia que se activa a partir de las obligaciones que por mandato de ley o por voluntad propia nace para las personas y se traduce en la exigencia de responder ante una determinada situacion jurìdica
Responsabilidad Subjetiva del Empleador
1. Nace para el patrono cuando a incumplido con su deber de garantizar condiciones de Higiene, Seguridad y salud laboral, y como consecuencia se produce un ACCIDENTE LABORAL o una ENFERMEDAD OCUPACIONAL
2. Prestaciones Indemnizatorias
Sanciòn Penal
1. Por muerte del trabajador......... 8 a 10 años de Prisiòn
  1. Por discapacidad total o permanente......... 5 a 8 años de Prisiòn
    1. Por discapacidad total o permanente para cualquier actividad........ 5 a 8 años de Prisiòn
      1. Por discapacidad total o permanente para trabajo habitual....... 4 a 7 años de Prisiòn
        Por discapacidad total o permanente........... 2 años de Prisiòn
        Discapacidad asociada a la imposibilidad de realizar los actos elementales de la vida diaria.... 5 a 9 años de Prisiòn
        Discapacidad asociada a la imposibilidad temporal de realizar los actos elementales de la vida diaria.... 2 a 4 años de Prisiòn

Resumen del Recurso

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