Unidad III: Seguimiento y evaluación de la acción psicosocial

Unidad III: Seguimiento y evaluación de la acción psicosocial

1. La resolución alternativa de conflictos: un enfoque generativo

   • Diálogo
     • Constr ucción de futuros posibles y realizables en situaciones de conflicto.
     • No se refiere a "Dos"
       • Sino "a traves de"
   • Enfoque generativo
     • Individuos en situacion problematica o de conflicto
       • Mediador
         • Persona profecional
           • diálogos, reflexiones, experiencias y acciones
         • tecnicas de resolucion de conflicto
       • espacios intermedios
         • instancia dialógica de acción social coordinada
   • Conflictos y estrategias
     • propone diseños de resolucion
     • caminos hacia la construccion de lo posible
   • profesional permanezca atento a cómo las personas manejan los conflictos en cada momento

2. Repensando la Investigación-Acción Participativa

   • Cuestiones previas a resolver antes de aplicar AIP
     • El origen de la demanda.
     • Tener un cierto conocimiento de los protagonistas potenciales
   • Constitucion equipo de trabajo
     • realizar programas de acción
     • el estudio y el diagnóstico de la situación
     • programación de actividades
   • Triangulación
     • Metodologica
       • métodos y técnicas al estudio de un fenómeno y contrastar los resultados
     • Datos
       • combina tipos de triangulación antes indicados
     • Investigadores
       • recoger datos de diferentes fuentes para contrastarlos
     • Teoria
       • marcos teóricos referenciales para interpretar un mismo fenómeno.
     • Multiple
       • observaciones sobre un mismo hecho o fenómeno

3. Guía de Sistematización de Experiencias

   • analiza y reflexiona sobre las particularidades de una práctica
   • Teología de la Liberación
     • La lucha y la esperanza por los pobres
     • crítica teológica de la sociedad y sus afirmaciones ideológicas
     • práctica de la Iglesia y de los cristianos.

4. El manejo del conflicto para construir una sociedad pacífica

   • Conflicto
     • Individuo adopta una conducta conflictiva contra otros
     • Relaciones Humanas
       • Lograr la paz
   • Cooperacion
   • Causas del conflicto
     • mala comunicación
     • metas incompatibles
   • Interventor del Tercer Lado
     • actores que no están directamente involucrados en el conflicto y que son llamados para intervenir
       • El arbitraje
         • Disputa que describan su conflicto y promueve propuestas de solución.
       • Intermediario: intercambiar mensajes entre los adversarios