surgimiento y evolución de la Teoría Administrativa

surgimiento y evolución de la Teoría Administrativa

1. antcedentes históricos

   • filósofos
     • Sócrates
       • administración como una habilidad personal
     • Aristóteles
       • distingue las 3 formas de administración pública
         • 1-.monarquía o gobierno, 2-. aristocracia o gobierno, 3-. democracia y gobierno
     • René Descartes
       • coordenadas cartesianas
         • teorías clásica y neoclásica
   • religión
     • influyó en el pensamiento administrativo
   • org. militar
     • Sun Tzu
       • principio de la unidad de mando
   • revolución ind.
     • surgió la teoría admin.
       • economistas lib.
         • Karl Marx
         • Adam Smith
           • socialsmo y sindicalismo
         • Engels
     • empresarios
       • bases
         • Teoría dmin.

2. administración científica

   • frederick taylor
     • 1-.planeamiento, 2-.princ. de preparación, 3-.princ. de control. 4-.princ. de ejecución
   • henry gantt
     • diagrama
       • identifica la actividad en que se esta utilizando cada uno de los recursos, duración de esa utilización
     • plan de tarea y bonificación
       • salarios a partir de estímulos
   • esposos gilbreth
     • padres del eficientismo productivo.
       • trabajaron mucho con los estudios de tiempos y movimientos, pero consideraron siempre al elemento humano
   • henry ford
     • 1) De intensificación. 2) De economicidad. 3) De productividad. .
   • altos niveles de prod.

3. enfoque clásico

   • Henri fayol
     • creador de la teoría clásica
     • 6 funciones básicas de las empresas
       • 1-.técnicas,2-.comerciales,3-.financieras,4-.de seguridad,5-.contables,6-.administrativa.
     • proceso administrativo
       • planeación, organizacion,dirección,coordinación y control
     • jerarquía empresarial
     • principios gral. de admin.
       • división de trabajo,autoridad,responsabilidad, disciplina,unidad de mando,unidad de dirección, subordinación de los int. indiv. a los gral.,remuneración del personal,centralización,cadena escalar,orden,equidad,estabildad del personal,iniciativa,espiritu de equipo
     • se basa en la enstructura de la empresa
   • diferencia entre admin. y org.
     • la admin. es el todo y la org. es solo una parte

4. homo economicus

   • Elton mayo
     • teoría oragmatica
       • padre y precursor de la teoría de relaciones humanas
   • 4 oriigenes
     • la 4ta. fue el experimento hawthoine
       • 4 etapas la 2da. consto de 12 fases

5. escuela estructuralista

   • enfoque sociológico
     • marx weber
       • observar las relaciones de autoridad y sus efectos
         • form. e inform
           • división del trabajo
     • chester barnard
       • definir las funciones del administrador
     • renate mayntz
       • defines los tipos de estructuración jerarquica
         • democrática y técnica

6. escuela neo humano relacionista

   • abrham maslow
     • teoría de la jerarquía de necesidades (5)
   • frederick herzberg
     • teoría bifactoral

7. enfoque de sistemas

   • ludwig von bertalanffy
     • teoría general de los sistemas (5)

8. enfoque matemático

   • March James E
     • Herbert Simon March
       • hace énfasis en el proceso decisorio y lo trata de modo lógico y raciona

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