Sistemas de Informción

Sistemas de Informción

1. Entidad Abstracta

   • SISTENAS ORGANIZACIONALES
     • Caracerísticas
       • LA RAZÓN DE SU EXISTENCIA
         • INTERACCIÓN CON SU MEDIO AMBIENTE
           • TRES COMPONENTES INTERACTIVOS FUNCIONALES

2. Integracion de hardware, software, persona, procedimientos y datos

   • Procesa datos y produce informaión

3. COMPONENTES DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN

   • Para llevar a cabo las actividades de entrada, proceso, salida, almacenamiento y control.

4. CATEGORIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

   • Sistema de apoyo ejecutivo. (Apoyo de análisis de situaciones imprevistas)
     • Sistema de información general. (produce reportes estructurados)
       • Sistema de procesamiento de transacciones .(Registra las operaciones diarias)

5. IMPACTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

   • VENTAJAS
     • Control más efectivo de las actividades de la organización. Integración de las diferentes áreas que conforman la organización. Integración de nuevas tecnologías y herramientas de vanguardia. Ayuda a incrementar la efectividad en la operación de las empresas.
       • Proporciona ventajas competitivas y valor agregado. Disponibilidad de mayor y mejor información para los usuarios en tiempo real. Elimina la barrera de la distancia trabajando con un mismo sistema en puntos distantes. Disminuye errores, tiempo y recursos superfluos. Permite comparar resultados alcanzados con los objetivos programados, con fines de evaluación y control.
   • DESVENTAJAS
     • El tiempo que pueda tomar su implementación. La resistencia al cambio de los usuarios. Problemas técnicos, si no se hace un estudio adecuado, como fallas de hardware o de software o funciones implementadas inadecuadamente para apoyar ciertas actividades de la organización.

6. CICLO DE VIDA DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN

   • FASES
     • INVESTIGACIÓN PRELIMINAR
       • ANÁLISIS DEL SISTEMA
         • DISEÑO DEL SISTEMA
           • DESARROLLO DEL SISTEMA
             • IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA
               • MANTENIMIENTO DEL SISTEMA

7. VISIÓN

   • Su visión radica en que estos son los encargados de que el flujo de información en la organización sea adecuado, ofrecen la posibilidad de contar con información de calidad, que genera un mejor desenvolvimiento de todos los demás componentes de la organización.

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