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Descripción
Mapa Mental por cristina Granda Perez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por cristina Granda Perez
hace alrededor de 7 años
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ADMINISTRACIÓN
- No se puede dar una definición formal del concepto de administrar ya que puede variar
según el punto de vista de los autores
- Herramientas: uso de elementos para conseguir los objetos
organizacionales
- Practica: Alcanzar los objetivos que se han establecido por la
organizacion.
- Principios: serie de reglas y normas que sirven de orientación y
aclaración para la practica administrativa
- Objetivos: plantea una serie de fines que se desan alcanzar para
volver realidad su futuro
- Decisiones: Orientar acciones de la organización hacia el futuro
- Recursos: Humanos financieros, materiales y la informacion
- Esfuerzo: Dedicacion que las personas ponen para alcazar objetivos
- Aspectos historicos de la administración.
- Enfoque clasico
- Enfoque humanistico
- Enfoque neoclasico
- Enfoque conductista.
- Enfoque cuantitativo
- Enfoque de sistema
- Enfoque clasico
- Eficiencia y eficacia
- Organización
- Efectividad
- Aprovechamiento
- facultad
- Competente
- Productos y servicios
- Se desaroyan en menor tiempo y a menores
tiempos
- Se desaroyan en menor tiempo y a menores
tiempos
- Recursos
- Eficiente
- No se alcazan las metas, pero no se
desperdician los recursos
- No se alcazan las metas, pero no se
desperdician los recursos
- Ineficiente
- No se alcazan las metas y se
desperdician los recursos
- Eficaz
- Metas
- Eficaz
- Se alcazan las metas pero
desperdiciando los recursos
- Se alcazan las metas sin
desperdiciar los recursos
- Se alcazan las metas sin
desperdiciar los recursos
- Se alcazan las metas pero
desperdiciando los recursos
- Eficaz
- Metas
- Eficaz
- No se alcazan las metas y se
desperdician los recursos
- Eficiente
- Organización
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