Processos e condições de trabalho

Nota:

• 1 - Burocracia (A) 2 - "Deixamos de ser indivíduos para nos tornar dados" (A) 3 - Muito preenchimento de fichas (P) 4 - [falta] informatização/prontuários eletrônicos (P) 5 - ausência de prontuário eletrônico (P)

Nota:

• 1 - Reajuste salarial (P) 2 - Salários pertinentes a cada categoria (P) 3 - "custo de vida caro, salário baixo, médicos vão para outro lugar" (P) 4 - [Falta de] reconhecimento por parte da gestão (P) 5 - Desvalorização dos funcionários (A) 6 - Remuneração [baixa] (P)

Nota:

• 1 - "Antigamente tinha-se capacitação, dinâmicas, tempo dedicado aos ACS uma vez na semana, hoje está tudo jogado às traças" (A) 2 - Falta de avaliação do profissional antes de contratá-lo (A) 3 - "Muitos gestores nunca estudaram nada da área da saúde, estão lá só para ganhar dinheiro" (J)

Nota:

• - "Manda quem pode, obedece quem tem juízo" (A) - Cobrança excessiva (A) - Excesso de serviço (A) - Mudanças ocorrem a todo tempo e sem aviso prévio (A)

1. Questões
   1. Demandas requeridas pela assistência
   2. sobrecarga de trabalho
   3. despreparo para lidar com as frequentes mudanças no arsenal tecnológico.
   4. precariedade nas condições de trabalho
   5. atuar em um ambiente conflituoso

Nota:

• - Pouca atenção a saúde do trabalhador da saúde (P) - ACS não tem prioridade no atendimento (C)

1. Ações a desenvolver
   1. enfim melhorar a qualidade da assistência prestada ao indivíduo(profissional).
   2. proporcionar melhores condições de vida dentro e fora do ambiente de trabalho
   3. minimizar as dificuldades
   4. Palestras educativas sobre agentes estressores e o seu enfrentamento
   5. Desenvolvimento de pesquisa de clima organizacional quanto à hierarquia e papéis profissionais
   6. melhora das relações entre chefia e subordinados
   7. melhora no ambiente físico
2. Consequências
   1. estresse crônico,infarto, úlceras, psoríase, depressão, angina do peito, elevação da frequência cardíaca, da pressão arterial e do lipídio sérico

Nota:

• 1 - Falta de cuidado com a equipe, falta de escuta (A) 2 - Falta de acolhimento com os profissionais (P)

1. dar apoio aos trabalhadores

Nota:

• 1 - Contratação de funcionários devido a 'politicagem' (A) 2 - Tratamento distinto dos profissionais por parte da gestão [privilégios] (P)