El acoso laboral y la recomendaciones para prevenirlo

Acoso laboral
1. Mobbing
2. Hostigamiento laboral
3. Acoso pscicológico
4. Bulling
5. se define como
  1. Un tipo de comportamiento abusivo, sistemático predeterminadamente ejercido a un empleado lesionando su integridad y dignidad.
6. Ejemplos de manifestaciones de acoso laboral
  1. Humillaciones
  2. burlas
  3. Amenazas verbales, escritas o por alguna herramienta de multimedios
  4. Interrupciones constantes
  5. se le ridiculiza frente a los compañeros
  6. Se le culpa de todo
  7. se le critica de manera constante
7. Para que se determine que es acoso laboral el acoso debe ser:
  1. Prolongado
  2. sistemático
  3. No es provocado por la conducta de la víctima
  4. Tiene consecuencias físicas, mentales, sociales, emocionales
8. Recomendaciones para la prevención
  1. Orientación y conocimiento sobre las politicas de la compañia
  2. Lee los códigos de conducta de la empresa
  3. Manten buena comunicación
  4. Planifica, organizate y desempeña tu trabajo lo mejor posible
  5. Resguarda todo documento importante de la empresa que este a tu cargo
  6. Se puntual y responsable
  7. Trata a todo tus compañeros como te gustaría que te trataran a tí
  8. Respeta la opinion de los demás
  9. Escucha las recomendaciones sin importar de quien vengan
9. Su objetivo es infundir miedo ,terror, intimidación para que la víctima renuncie
10. Acciones que se deben tomar en caso de ser víctima de acoso laboral
  1. Conoce y orientate sobre el tema del acoso laboral
  2. Documenta y registra cada evento
  3. Hacer público el acoso
  4. Evita reaccionar ataque del acosador
  5. Canaliza el enojo y el resentimiento
  6. Evita el aislamiento social
  7. Mientras la situación lo permita ignora al acosador
  8. Busca apoyo legal o médico

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