Mapa mental
Planeación estratégica

Contenido del mapa
Planeación estratégica
¿Qué es?
- Es el proceso mediante el cual se procesa y analiza información interna y externa, para evaluar asi la situación actual de la organización.
Direccionamiento estratégico
- Misión
- Describe el propósito y el negocio actual de la empresa
- Visión
- Describe las aspiraciones para la organización en un futuro y proyecta el curso estratégico a largo plazo.
- Valores o Principios Corporativos
- Son aquellas creencias, características o normas conductuales que reunen los empleados de la organización al momento en que ejercen sus tareas, estos van de la mano con la visión y la misión.
- Misión
Diagnostico estratégico
- Matriz DOFA
- La matriz DOFA es marco de referencia para el diagnostico actual de la empresa.
- Debilidades
- Oportunidades
- Fortalezas
- Amenazas
- La matriz DOFA es marco de referencia para el diagnostico actual de la empresa.
- Matriz DOFA
Opciones estratégicas
- Análisis vectorial de crecimiento, análisis de portafolio.
- Definición de objetivos globales o ejes estratégicos.
- Factores claves del éxito y proyectos estratégicos
- Implementación de planes de acción.
Formulación Estratégica
- Objetivos funcionales
- Estratégias funcionales.
Índices de Gestión (Evaluación del Desempeño)
- En base a esto se puede decidir si se deben mantener, quitar o si hay cambios en el direccionamiento estratégico o en los objetivos y estrategias planteadas.
- La auditoria estratégica es componente en la creación de cultura estratégica.
- Esta herramienta asegura la permanencia y continuidad del proceso.
- Medición de forma periódica.
- La auditoria estratégica es componente en la creación de cultura estratégica.
- En base a esto se puede decidir si se deben mantener, quitar o si hay cambios en el direccionamiento estratégico o en los objetivos y estrategias planteadas.
Establecimiento de objetivos
- Los objetivos son metas que se estipulan en una organización, es aquello que se quiere lograr. En esto se utiliza el Balance Scorecard o cuadro de mando integral para el alcance de estos objetivos.
- Objetivos Estratégicos
- Posición de marketing y vitalidad competitiva.
- Objetivos Financieros.
- Metas en el aspecto financiero.
- Objetivos Estratégicos
- Los objetivos son metas que se estipulan en una organización, es aquello que se quiere lograr. En esto se utiliza el Balance Scorecard o cuadro de mando integral para el alcance de estos objetivos.
Imágenes y archivos del mapa
Información
- Descripción
- La planeación estratégica para organizaciones.
- Creado por
- LAURA JINETH GARZON LOPEZ
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