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CAPITULO 4 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

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CAPITULO 4 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1 Comprensión de la organización y de su contexto
- Contexto interno
- Valores, la cultura, los conocimientos y el desempeño de la organización. (funciones y responsabilidades, recursos y conocimientos, s. de inf. y comun, normas, directrices y modelos,politicas, objetivos y estrategias.)
- Contexto externo
- Entornos legal,tecnológico,competitivo, de mercado, cultural,social y económico, ya sea internacional, nacional, regional o local.
- Contexto interno
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
- Determinar cuales son las partes interesadas, puede ser desde una persona hasta una organización o institución.
- Determinar cuales son los requerimientndoos que estan solicitando
- Sistema de gestión debe tener la capacidad para cumplir con esos requerimientos
4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de la calidad
- Certificar un proceso o toda la organización
- Determinar los alcances y los limites involucrando a las partes interesadas
- Procesos, tamaño de la organización, la complejidad de sus procesos
- Alcance de certificación
- Definirse en la etapa 1
- Determinar los alcances y los limites involucrando a las partes interesadas
- Certificar un proceso o toda la organización
4.4 Sistema de la gestión de la calidad y sus procesos
- Debe establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente un SGC
- Debe determinar los procesos necesarios
- Las entradas requeridas y las salidas esperadas
- Secuencia e interacción de estos procesos
- Los criterios y los métodos para asegurar operación eficaz y el control de esos procesos
- Recursos para estos procesos y su disponibilidad
- Asignar las responsabilidades y autoridades
- Abordar los riesgos y oportunidades determinados
- Evaluar e implementar cualquier cambio necesarios
- Mejorar los procesos y el SGC
- Debe determinar los procesos necesarios
- En la medida de lo necesario: Información documentada para apoyar la operación de sus procesos y conservarla para tener confianza de que los procesos se realizan según lo planificado.
- Debe establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente un SGC
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Información
- Descripción
- CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
- Creado por
- LUCIA TORRES JIMENEZ
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