¡GoConqr estrena diseño! Cuéntanos qué te parece.

Mapa mental

COMPETÊNCIAS DA JUSTIÇA DO TRABALHO (114, CF)

Michael Anderson5720 Portugués

Contenido del mapa

COMPETÊNCIAS DA JUSTIÇA DO TRABALHO (114, CF)

  1. INCISO I

    • ADI 3395-6 STF
      • Justiça do Trabalho tem competencia para julgar as causas que envolvam relações de trabalho dos servidores públicos celetistas ( Empresas Públicas e de Economia Mista)
      • Não tem competencia para julgar causas entre o poder público e seus servidores estatutários ( Adm Púb. direta, autarquias e fundações
    • ADI 3684-0, STF
      • As açoes oriundas das relações de trabalho nao abrangem as ações penais pois a JTrab nao exerce Jurisdição Penal
  2. INCISO II

    • Ações que envolvam o exer do direito de greve
      • Súmula Vinculante 23
        • É competencia da Jtrab processar e julgar ação possessória ajuizada em decorrencia do exercicio do direito de greve pelos trabalhos da iniciativa privada
  3. INCISO III

    • Julgar ações sobre representação sindical entre sindicatos entre sind e trab e entre sind e empregadores
  4. INCISO IV

    • Julgar mandado de seg, habeas corpus e habeas data quando o ato questiionado envolver matéria de sua jurisdição
      • Prisão civil :HC
  5. INCISO V

    • Conflitos de competencia entre orgaos com jurisd trabalhista ressalvado o disposto no art 102 inciso O
  6. INCISO VI

    • Açoes de indenização decorrentes das relações de trabalho
  7. INCISO VII

    • Ações relativas as penalidades adm impostas aos empregadores pela fiscalização
  8. INCISO VIII - Execução das contribuições sociais previstas no art195 inciso 1 a e 2 e seus acrescimos legais decorrentes das sentenças que proferiram

  9. INCISO IX- Outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho na forma da Lei

  10. 3 parágrafos - Frustrada a negociação coletiva as partes poderão eleger arbitros

Información

Descripción
Mapa Mental sobre COMPETÊNCIAS DA JUSTIÇA DO TRABALHO (114, CF), creado por Michael Anderson5720 el 15/09/2014.
Visitas
18
Valoración

Escríbenos

¿Sobre qué es tu mensaje?

¿Qué te parece el nuevo diseño?

¿Te gusta?