3.2 MODELOS GERENCIALES PARA LA TOMA DE DECISIONES

3.2 MODELOS GERENCIALES PARA LA TOMA DE DECISIONES

1. MODELO OCCIDENTAL

   • Poder
     • Responsabilidad
     • Busqueda de una soluciòn
       • cambios tecnològicos ràpidos.
   • CARACTERISTICAS
     • Visiòn Guiadora
     • Pasiòn
     • Integridad
     • Confianza
     • Curiosidad
     • Audacia

2. MODELO ORIENTAL

   • Trabajo en Equipo
   • Mejor calidad
   • ATRIBUTOS
     • Toma de decisiones participativas
     • Responsabilidad compartida
     • Comunidad de propòsito
     • Buena comunicaciòn
     • Mira en el futuro
     • Concentraciòn en la tarea
     • Talentos Intuitivos
     • Respuesta Ràpida

3. MODELO INTUITIVO

   • Fenòmeno psìquico
     • Respuestas ràpidas
   • puede ser:
     • Espontànea
     • Inducida
     • Forzada

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