Norma ISO 26000

Norma ISO 26000

1. Capítulo V

   • Reconocer la responsabilidad social e involucrarse con las partes interesadas
     • Aborda dos prácticas
       • La identificación y el involucramiento con sus partes interesadas
       • Reconocimiento por parte de una organización de su responsabilidad social
       • Proporciona
         • Orientación en las relaciones
           • 1. Organización y sociedad
             • Reconocer y entender: a) impacto en la sociedad y el medio ambiente.
             • Identificación de las
           • 2. Organización y partes interesadas
             • Conciencia de las distintas partes interesadas
               • a) Individuos. b) Grupos a quienes afectan las decisiones.
             • Partes
               • Organizaciones o individuos que tienen uno o mas intereses en cualquiera de las decisiones o actividades de una organización
                 • Facilita su identificación. Estas suelen tener relación con la RS de la organización y son similares algunos intereses a los de la sociedad.
                   • ¿Cómo involucrarlas?
                     • A partir del diálogo entre la organización y una o más de sus partes interesadas.
                       • It´s probabily if the organization involve the stakeholders, the effect is highter with them present; and we can see these element. -A Clear purpose. - Indentifications for the interest of the stakeholders. - The relationship between interest with the organization and the stakeholders, is direct and important. The stakeholders are important for the sustainable development: and them have a lot of information for making decision.
           • 3. Las partes interesadas y la sociedad
             • Comprender la relación entre: a) los intereses de las partes interesadas y que se vean afectadas por la organización. b) Las expectativas de la sociedad.
             • Interesadas
   • Reconocer las materias fundamentales y los asuntos pertinentes de responsabilidad social
     • Para determinar las materias fundamentales:1) Gobernanza de la organización. 2) Derechos humanos. 3) Prácticas laborales. 4) Medio ambiente. 5) Prácticas justas de operación. 6) Asuntos de consumidores y participación activa. 7) Desarrollo de la comunidad.
   • RS y la esfera de influencia de la Organización
     • La Organización es responsable de los Impactos y actividades sobre las que tiene control formal o de facto (la organización toma decisiones). La esfera de la influencia incluye relaciones dentro y más allá de la cadena de valor de una organización.

2. Estudiantes: Leidy Diana Caicedo Meneses, Jorge Vargas, Saúl A. Londoño Montoya.

Imágenes y archivos del mapa

• Descripcion Norma ISO 26000 (Enclavar)
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