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Productividad

Cintia Pamela Rodriguez Salgado Español

Contenido del mapa

Productividad

  • Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. La eficiencia y la eficacia de tales, la innovacion y tecnologia que se implemente. 
  1. Paises ricos

    • Conocimiento Distintos
    • Emprender negocios propios
    • Aprender de los paises vecinos
    • Imigracion
  2. Los paises mas productivos del mundo

    • L productividad no solo son las horas trabajadas; más bien es una unidad de rendimiento que calcula la eficiencia del trabajo y el capital para generar valor económico. Es decir: la productividad es la riqueza que se crea por hora en tu lugar de trabajo,la productividad no mide el valor estático del trabajo y capital juntos, sino la dinámica de ambos para generar riqueza,
    • Suiza (5.6) Singapur (5.5) Estados Unidos (5.5) Emiratos Árabes Unidos (5.3) Malasia (5.3)
    • Ahora, los 5 países más productivos en términos del PIB (en dólares) por hora trabajada en 2017 fueron: Irlanda (85.96) Noruega (80.40) Luxemburgo (80.37) Dinamarca (64.08) Holanda (64.08)
  3. Indicadores de la productividad

    • Sistema economico
      • Entradas, procesos y salidas
      • Productividad=Unidades producidas/Insumo empleados
        • Medida que mejora los procesos,representa las salidas relativas a las entradas,mejora de el nivel de vida.
        • Problemas de la medicion
          • La calidad puede cambiar y la cantidad permanececonstante
          • Los elementos externos pueden aumentar y disminuir la productivida
          • Falta de unidades de medicion precisas
  4. Variables

    • Mano de obra
    • Capital
    • Admnistracion
  5. Importancia en las empresas

    • Nivel de vida
      • La dotación de los factores de que dispongan los trabajadores (capital físico, capital humano, recursos naturales y conocimientos tecnológicos)
  6. Factores

    • Internos
      • Factores duros
        • Producto, planta y equipo, tecnologia, materiales y equipo.
      • Factores blandos
        • Personas, metodos de trabajo, estilos de direccion, organizacion y sistemas.
    • Externos
      • Estructurales
        • Economicos, demograficos y sociales
      • Recursos naturales
        • Mano de obra, tierra, materia prima, energia
      • Administracion publica e infraestructura
        • Mecanismos institucionales, politicas y estrategicas,infraestructura y empresas publicas.

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