Mapa mental
3. Relaciones individuales del trabajo
Contenido del mapa
3. Relaciones individuales del trabajo
Relación de trabajo
- Prestación de servicio personal
- mediante retribución económica
- Nace mediante acuerdo mutuo
- Prestación de servicio personal
Estructura y elementos de la relación de trabajo
- Prestación de servicio
- Sujetos, patrón y trabajador
- Individualización
- Subordinación
- Objeto
- Remuneración
Capacidad para obligarse en materia laboral
- Capacidad de goce
- se adquiere desde el nacimiento
- Capacidad de ejercicio
- se adquiere con la mayoría de edad
- Se adquiere una obligación
- en el momento que se da una relación laboral
- Se requiere ser mayor de edad
- Debe existir un contrato
- Capacidad de goce
Contrato individual y las condiciones de trabajo
- Firma de contrato individual
- una persona se obliga a prestar a otra un trabajo
- Mediante pago de salario
- una persona se obliga a prestar a otra un trabajo
- La falta de contrato no priva de derechos
- Contrato:
- Convenio por el existe un acuerdo de voluntades
- Produce derechos y obligaciones
- Elementos:
- Esenciales
- Naturales
- Accidentales
- Contrato:
- Firma de contrato individual
Duración de la relación laboral
- Artículo 35 de la LFT
- Obra o tiempo indeterminado
- Por tiempo determinado
- Artículo 35 de la LFT
Suspensión de la relación laboral
- Artículo 42 LFT
- Causas
- Enfermedad
- Incapacidad
- Prisión preventiva
- Arresto
- Cumplimiento de servicios con el ejercito
- Causas
- Artículo 42 LFT
Recisión de la relación laboral
- En cualquier momento se podrá decidir
- Causas
- Sin responsabilidad para el patrón
- Sin responsabilidad para el trabajador
Terminación de la relación laboral
- Por mutuo consentimiento
- Por muerte del trabajador
- Por quiebra, caso fortuito o fuerza mayor
- Por incapacidad física o mental
- Por terminación de la obra
Información
- Descripción
- Mapa Mental sobre 3. Relaciones individuales del trabajo, creado por Luis Porcayo Torres el 12/12/2014.
- Creado por
- Luis Porcayo Torres
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