Aplicación de modelos de inteligencia emocional

Aplicación de modelos de inteligencia emocional

1. Modelo de las 4 ramas de Mayer y Salovey (1997)

   • Creado para entorno Laboral
     • Se transforma a:
       • Entorno Educativo
         • Se integra en:
           • Componente docente
           • Alumnos
         • Consiste en:
           • 4 cuadrantes: Abierto, Oculto Ciego y Desconocido
             • Se direcciona en:
               • Heteroaplicación: Es la responsabilidad es la puntualidad
               • La autoaplicación: Resultados en indicadores de desempeño

2. Modelo de evaluación 360°

   • Caracterizado por:
     • 1era rama: percepción, valoración y expresión emocional,
     • 2da rama: facilitación emocional del pensamiento
     • 3era rama: regulación reflexiva de las emociones
     • 4ta rama: comprensión de las emociones

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