UNIDAD 3 INDICADORES EN SALUD

UNIDAD 3 INDICADORES EN SALUD

1. EVALUACIÓN INTEGRAL DE INDICADORES Y RESULTADOS

   • INDICADORES BÁSICOS EN SALUD
     • Es una guía que está diseñada para estandarizar la generación periódica y disposición de los indicadores básicos en salud, de tal forma que los distintos actores del sistema de alud puedan usarla e incorporarla a los procesos de formulación, ejecución y evaluación de los programas sanitarios
       • Alcance
         • Incluye todas las actividades como la planeación, el mejoramiento y la estructuración requerida para garantizar la captura, estandarización y estabilización de los datos en la Bodega de Datos del SISPRO, hasta las actividades de difusión y divulgación de los Indicadores Básicos en Salud, con el fin de garantizar el acceso a esta información por parte de todos los actores del sistema de salud interesados.
           • 2.. Los indicadores de dividen en 5 categorías que son:
             • 1. Demográficos
             • 3. Mortalidad
             • 2. Socioeconómicos
             • 4. Morbilidad y Factores de riesgo
             • 5. Recursos, Servicios y Cobertura.
           • 1. El componente principal de los indicadores básicos en salud es su base de datos, y está compuesta por 109 indicadores desagregados en 405 datos básicos (en total (hombres, mujeres, edades y otros datos), donde se incluyen como indicadores básicos en salud.
       • Propósito
         • Los IBS de proporcionar información sobre la situación de salud de los colombianos a través de datos e indicadores clave, de tal manera que se garantice un monitoreo y se integre a las actividades de gestión de información y conocimiento que permiten mejorar los procesos de toma de decisiones en salud.
   • COMO FORMULAR INDICADORES
     • 2. Definición del tipo de indicador de acuerdo al nivel de la cadena de valor en el cual se ubique el objetivo
     • 3. Redacción del indicador (objeto a cuantificar más condición deseada del objeto)
     • 4. La selección del indicador debe ser (claros, relevantes, económicos, medibles y adecuados)
     • 5. Hoja de vida del indicador con la información relevante.
     • 1. Identificación del objetivo cuyo cumplimiento se requiere verificar
   • INDICADORES DE GESTION
     • Un indicador de gestion es la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso cuya magnitud al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se toman acciones correctivas o preventivas según sea el caso.
       • BENEFICIOS
         • a. Es la satisfacción del cliente
         • c. Benchmarkin
         • d. Gerencia del cambio
         • b. Monitoreo del proceso
   • ESTANDARES GRI
     • 1. La función del GRI es promover la elaboración memorias de sostenibilidad para su uso voluntario por parte de organizaciones que desean informar sobre los aspectos económicos, medioambientales, y sociales de sus actividades, productos y en el caso de salud los servicios
     • 2. Los estándares GRI, se usan para informar públicamente los impactos economico y ambientales y sociales de una organización porque a partir de estos estándares proporcionan una información positiva y negativa de la organización al desarrollo sostenible.