MAPA MENTAL ERGONOMíA

ERGONOMíA

1. Objetivos

   • Desarrollar visión global delos puestos de trabajo
   • Aumentar eficiencia hombre- equipo de trabajo
   • Realizar diseños seguros para controlar lesiones laborales

2. UNIDAD 1

   • Fundamentos de Ergonomia
     • Conceptos Generales
     • Ergonomía y Teconología
     • Criterios , parámetros y métodos de factores erogonómicos

3. UNIDAD 2

   • BIOMECÁNICA OCUPACIONAL
     • Conceptos básicos
     • Antropometría
     • Cargas esfuerzos y tensiones

4. UNIDAD 3

   • ERGONOMÍA Y AMBIENTES FÍSICOS
     • Conceptos básicos
     • Ambiente de trabajo
     • El trabajo mental

5. ENTORNOS

   • Información General
   • Conocimiento
   • Aprendizaje practico
   • Evaluación y seguimiento
   • Gestión

6. PROPOSITOS

   • Dar a conocer los elementos básicos de la interdiciplinariedad
     • COMPETENCIAS
       • Afrontar situaciones empresariales o del curso, describir habilidades, destrezas y conocimientos de la personas que ejercen la ergonomía en sus vidas profesionales y por último proponer soluciones a diferentes casos

7. HECHO POR: SANDRA MILENA RAMIREZ PATIÑO

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