Los objetivos de la Administración de personal "cap. I"

Los objetivos de la Administración de personal "cap. I"

1. Objetivo para el empresario

   • -Capacidad "quiere pero no quiere" -Colaboración "puede pero no quiere"

2. Sus diversas denominaciones

   • Relaciones humanas, Relaciones industriales, Relaciones laborales, Relaciones jurídicas

3. Objetivos para el trabajador

   • Salarios y condiciones de trabajo
     • -Trato acorde a su dignidad humana -Seguridad en la empresa -Reconoce a su colaboración -Condiciones físicas (higiene, seguridad)
       • Base de la coordinación entre empresa y trabajador
         • -Que la empresa subsista -Que mejore en su rendimiento -Cuidado y conservación -Desarrollo de personal -Condiciones de seguridad e higiene
   • Objetivos profesionales y sociales
     • No pueden obtenerse las finalidades de uno de estos sectores sin que se hayan satisfecho las de otro
       • La Admon. de P. se dedicará a conseguir para el trabajador los mejores salarios y mejores condiciones de trabajo

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