O Gestor do Século XXI

O Gestor do Século XXI

1. Quatro fatores sustentam os negócios e as realizações

   • Pensamento sistêmico
     • Entende relações de interdependência entre as várias peças de uma organização, dentro e fora da empresa
   • Visão da cadeia e redes de valor
     • Compreende os fatores que prejudicam o negócio, o mercado e a sociedade a um prazo curto e longo, permite o delineamento de uma perspectiva consistente para que a empresa tenha sucesso
   • Conhecimento
     • Entende o cliente o mercado, buscando a criação de valor de forma sustentada para o cliente e maior concorrência nos mercados.
   • Estruturas flexíveis e dinâmicas
     • Estruturas orgânicas, são definidas como redes e focam na especialização horizontal, coordenação pessoal e extensas comunicações informais. Possuem políticas e procedimentos flexíveis que permitem respostas rápidas às alterações no ambiente.

2. O que mudou

   • O mundo virou mais global, mais rápido. E a sociedade também mudou. Os jovens deste século tem uma educação melhor, junto com a facilidade de comunicação e obtenção de informação graças as novas tecnologias, o que gera diferentes comportamentos. Hoje já não estão tão interessados em longas carreiras numa empresa. Todos querem crescer rapidamente

3. A principal característica de um líder no século XXI é o compromisso com a democracia, é muito importante que o gestor envolva todos os colaboradores no planejamento estratégico do negócio.