contrato colectivo trabajo

contrato colectivo trabajo

1. convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores

2. deberá celebrarse por escrito

3. Se hará por triplicado entregando un ejemplar a cada una de las partes

   • el tercero se entregará en la junta de conciliación y arbitraje la que anotará fecha y hora de presentación del documento

4. deberá contener:

   • Los nombres y domicilios de los contratantes
   • Las empresas y establecimientos que abarque
   • Su duración
   • Las jornadas de trabajo
   • Días de descanso y vacaciones
   • Monto de los salarios
   • Disposiciones sobre la capacitación y adiestramiento
   • Las demás estipulaciones que convengan las partes

5. Regula todos los aspectos de la relación laboral (Salarios, Jornadas laborales, vacaciones descansas, etc.)

6. Puede contener:

   • Clausulas obligatorias
     • Establecidas en el código 10 del trabajo
   • Clausulas permitidas
     • Son condiciones adicionales, no puede afectar al trabajador
   • Clausulas Prohibitivas
     • son las que implican una renuncia a los derechos otorgados por las leyes laborales, ya que son IRRENUNCIABLES.