Sustentabilidade

Sustentabilidade

1. Desenvolvimento Sustentável

   • Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - ODS's
     • Dimensões do desenvolvimento sustentável e suas respectivas ODS's
       • Dimensão Social
         • 4° Educação de qualidade; 1° erradicação da pobreza; 3° Saúde e bem estar; 5° Igualdade de gênero; 8° Trabalho decente e crescimento econômico; 2° Fome zero e agricultura sustentável
       • Dimensão ambiental
         • 15° Vida terrestre 14° Vida da água 13° Ação contra a mudança global do clima
       • Dimensão econômica
         • Conceito "Fatores de produção"
           • TERRA OU RECUSOS NATURAIS: Consistem em todos os bens econômicos utilizados na produção e que são obtidos diretamente da natureza, como os solos (urbanos e agrícolas), os minerais, as águas (dos rios, dos lagos, dos mares, dos oceanos e do subsolo), a fauna, a flora, o sol e o vento (como fontes de energia), entre outros. Esses recursos são um presente da natureza. Para se referir a todos os tipos de recursos naturais, alguns economistas utilizam o termo “terra”.51
             • MAO DE OBRA OU TRABALHO: Incluem toda a atividade humana (esforço físico e/ou mental) utilizada na produção de bens e serviços como: os serviços técnicos do advogado, do médico, do economista, do engenheiro, ou a mão de obra do eletricista, do encanador. Há economistas que consideram o capital humano um quarto tipo de fator de produção. Por capital humano, considera-se o conhecimento e as habilidades que as pessoas obtêm por meio da educação e da experiência em atividades produtivas.
               • CAPITAL: O fator de produção capital corresponde aos conjuntos dos edifícios, máquinas, equipamentos e instalações que a sociedade dispõe para efetuar a produção. Este conjunto é denominado de estoque de capital da economia. Quanto mais bens de capital dispuser a economia, mais produtiva ela será (ou seja, mais bens e serviços poderá produzir). Observe que o conceito de capital como fator de produção é um pouco diferente da palavra capital usada na linguagem comum, quando é utilizada para designar uma quantia em dinheiro (ou outro ativo financeiro) que deter minada pessoa possui para iniciar um determinado negócio
         • 6° Água potável e saneamento; 7° Energia limpa a acessível; 10° Redução das desigualdades; 11° Cidades e comunidades sustentáveis
       • Dimensão Institucional
         • 9° Indústria, inovação e infraestrutura; 12° Consumo e produção responsáveis; 16° Paz, justiça e instituições eficazes; 17° Parcerias e meios de implementação
         • Inovação
           • Dimensão institucional todas as vertentes e segmentos relacionados a uma organização (pública, privada ou do terceiro setor). Conceito inovação: A inovação pressupõe a entrada de cinco novos fatores: 1:A introdução de um novo produto. 2:A introdução de um novo método de produção. 3:A abertura de um novo mercado . 4:A conquista de uma nova fonte de fornecimento de matéria. 5:A consumação de uma nova forma de organização de uma indústria.
             • Conceito dos 4 P’s da inovação, classificados em: • Inovação de produto. • Inovação de processo (que inclui tanto alterações nos processos pro dutivos quanto administrativos da instituição). • Inovação de posição (cujo conceito é similar à definição de inovação de marketing apresentada no Manual de Oslo). • Inovação de paradigma (mudanças no modelo de negócio da empresa).
               • Os autores reuniram quatro principais dimensões de um sistema de negócios pelo qual uma empresa pode buscar oportunidades para gerar a inovação, são elas: a) Oferta (o que): plataforma e soluções. Consiste na tecnologia emprega da para produzir um bem que atende uma oportunidade de mercado. b) Consumidores (quem): experiência do cliente e captura de valor. Incide 62 na forma como o público recebe a oferta de empresa, se ele compreende a relevância do item e este atende às necessidades e desejos. c) Presença (onde): networking e marca. É o contato do consumidor com produto, através dos pontos de venda, canais de comunicação e a marca. d) Processos (como): organização e a cadeia de suprimentos. São os processos internos desenvolvidos na organização que viabilizam a produção do produto
     • Em 2015, a Organização das Nações Unidas (ONU) criou a Agenda 2030 com 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que devem ser implementados por todos os países do mundo até 2030. 1° erradicação da pobreza: Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares 2° Fome zero e agricultura sustentável: Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover a agricultura sustentável 3° Saúde e bem estar: Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades 4° Educação de qualidade : Assegurar a educação inclusiva, equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos 5° Igualdade de gênero: Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas 6° Água potável e saneamento: Assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todos.
     • 7° Energia limpa a acessível: Assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todos 8° Trabalho decente e crescimento econômico: Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos 9° Indústria, inovação e infraestrutura: Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação 10° Redução das desigualdades: Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles 11° Cidades e comunidades sustentáveis: Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis 12° Consumo e produção responsáveis: Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis 13° Ação contra a mudança global do clima: Tomar medidas urgentes para combater a mudança climática e seus impactos
     • 14° Vida da água: Conservação e uso sustentável dos oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável 15° Vida terrestre: Proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a degradação da terra e deter a perda de biodiversidade 16° Paz, justiça e instituições eficazes: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis 17° Parcerias e meios de implementação: Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável
   • Responsabilidade ética
     • Responsabilidade Social - RS
       • Responsabliidade Social empresarial
         • Certificações nacionais e internacionais de sustentabilidade empresarial
           • ISO 9000 = International Organization for Standardization As normas ISO em sua grande maioria foram concebidas e planejadas de for ma a integrar o ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act).
         • Balanço social e os relatórios de sustentabilidade
         • Stackeholders
           • Stakeholders significa público estratégico e descreve todas as pessoas ou "grupo de interesse" que são impactados pelas ações de um empreendimento, projeto, empresa ou negócio.
         • Responsabilidade filantrópica:
           • Responsabilidade ética
             • Responsabilidade legal
               • Responsabilidade economica
                 • Ser Lucrativa. Razão de ser das empresas, sobre a q qual todas as demais responsabilidades estão estruturadas.
               • Obedecer às leis. Leis são os códigos da sociedade do certo e do errado. Seguir “as regras do jogo”.
             • Obrigação de fazer o que é certo, justo e correto. Evitar danos.
           • Filantrópica Ser um bom cidadão corporativo. Contribuir com recursos para a sociedade.
         • O conceito da Responsabilidade Social se relaciona com a ética e a transparência na gestão dos negócios. De acordo com Donaire (2009, p. 20), a responsabilidade social implica um sentido de obrigação com a sociedade, assumindo diversas formas, entre as quais: proteção ambiental, projetos filantrópicos e educacionais, planejamento da comunidade, equidade nas oportunidades de emprego e serviços sociais, tudo em conformidade com o interesse público.
           • Apesar deste conceito estar consolidado na atualidade, nem sempre essa discussão foi bem aceita. Temos nesse embate dois grandes estudiosos do assunto, Dr. Milton Friedman (1931) e o também Dr. Keith Davis (1918). De um lado está a visão clássica de que a única responsabilidade social da administração é maximizar os lucros. Do outro lado, a posição socioeconômica de que a responsabilidade da administração vai muito além da obtenção de lucros e inclui a proteção e a melhoria do bem-estar da sociedade. Vamos conhecer um pouco mais sobre
         • Cinco dimensões da ética empresarial Governança Corporativa,
           • aprendizado contínuo
             • respeito à multicultura
               • inovação
                 • sustentabilidade
     • Marketing social e Societal
       • Marketing social, em suma, está relacionado a comunicação com a sociedade para buscar a adoção de melhores comportamentos, como por exemplo, deixar de fumar, usar preservativo ou mesmo o cinto de segurança.
         • Societal: é: “uma orientação para as necessidades dos consumidores, apoiados pelo marketing integrado, objetivando gerar a satisfação e o bem-estar dos consumidores em longo prazo, como meio de atingir os objetivos organizacionais”. Dizemos ainda que proporciona aos clientes um valor superior de forma a manter ou melhorar o bem-estar da sociedade.
     • Psicologia social e ambiental
       • Social: Estudo das relações humanas. Este ramo considera o indivíduo como influenciado pelo meio que o forma e também o sujeito como elemento que altera o ambiente em que vive. E, além disso, estuda as percepções desse meio na expectativa de compreender o com portamento social, e ainda analisa as interações sociais
         • Ambiental: precisamos antes de tudo compreender sua relação com o meio ambiente, que se refere aos contextos nos quais vivemos e nos desenvolvemos e cuja influência seja notável sobre um grupo de pessoas. Trocando em miúdos, a psicologia ambiental é a encarregada de analisar a relação das pessoas com o entorno
     • A ética representa o conjunto de princípios e valores morais que norteiam a conduta humana na sociedade. No que diz respeito à sustentabilidade, uma empresa ética precisa contribuir para um planeta mais sustentável e, para isso, as organizações já em sua concepção devem pensar na sustentabilidade
   • “O desenvolvimento que satisfaz as necessidades do presente sem comprometer a capacidade de as futuras gerações satisfazerem suas próprias necessidades”.

2. Termo que expressa a preocupação com a qualidade de um sistema que diz respeito à integração indissociável (ambiente e humano), e avalia suas propriedades e características, abrangendo os aspectos ambientais, sociais e econômicos.

   • Triple botton line
     • Dimensão ambiental
       • Dimensão ecologica
         • Dimensão social