Currículum Vitae

Currículum Vitae

1. El currículum vitae es una relación ordenada de los datos académicos, de formación y profesionales de una persona. El currículum se redacta con objeto de responder a una oferta de trabajo pero también puede ser espontáneo, es decir se redacta sin la existencia de oferta y se reparte en distintas empresas para solicitar trabajo.

   • El currículum vitae cumple una triple función: Presentarse a tu futuro empleador, Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos mas importantes de tu personalidad y de tu academico laboral y Despues de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti
     • El Curriculum Vitae cronológico inverso: Esta presentación es práctica y gana cada día más terreno. Consiste en empezar por los datos más recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus estudios y experiencias más actuales en primer lugar que son obviamente las que interesan más a las personas susceptibles de contratarte. Pone de relieve, la evolución de tu carrera formativa y laboral Su presentación cronológica ofrece el esquema ideal para una posterior entrevista personal.
       • El Curriculum Vitae cronológico Permite presentar la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente.
         • El Curriculum Vitae funcional Distribuye la información por temas y proporciona un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Es un perfecto instrumento de marketing; como no sigue una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos y omitir los eventuales errores de recorrido, los periodos de paro, los frecuentes cambios de trabajo... Suele aconsejarse para candidatos expertos y con ámplia experiencia profesional.
   • La estructura de un Currículum Vitae
     • Encabezado: El encabezado es la primera plana el curriculum vitae, pues está compuesto de tus datos personales y sera lo primero que lea el empleador, por lo tanto también será la primera causa de que sigan leyendo o rechacen la oferta, Datos personales: Nombre y apellidos, fecha y lugar de nacimiento, dirección, teléfono/s de contacto y correo electrónico.
       • Formación académica: Titulación obtenida, años de inicio y finalización y el centro donde se estudió. Prácticas profesionales: Se indica el nombre de la empresa, la localidad, las tareas realizadas y las fechas de inicio y finalización de las prácticas. Experiencia profesional: Puesto ocupado, o nombre de la empresa, la localidad y las tareas desarrolladas, así como las fechas de inicio y finalización.
         • Idiomas: Se hace referencia al nivel (elemental o básico, medio, alto) en relación con la lectura, el habla y la escritura. Se incluyen también cursos específicos realizados, certificaciones obtenidas y estancias en el extranjero. Informática: Se indica el nivel de conocimientos (usuario, experto...) y a continuación se enumeran los programas que se manejan. Si se hizo algún curso, se incluye siempre que sea reciente. Otros datos de interés: En este apartado se incluyen datos como el carné de conducir, disponibilidad geográfica, posibilidad de incorporación inmediata, experiencias y/o actividades de menor interés, capacidades y habilidades, aficiones.

2. Preparación del Currículum Vitae

   • Compilación de datos: El objetivo no consiste solamente en reunir todos los datos que puedas necesitar, si no precisar quien eres, cual es tu experiencia. cuales son tus habilidades tecnico-pro-fesionales y laborales
     • Selección de la información: Este punto es muy importante porque deberas elegir la información que será necesaria para la consecución del puesto, relacionandola con las competencias requeridas
       • Composición: El cv debera ser lo mas conciso posible en una primera presentación para la empresa, si después de la entrevista captas el interés del reclutador seguramente te pedirán lo amplíes