A.C.I.O.N.E

A.C.I.O.N.E

1. Avaliar o Cenário

   • Compreender o que se quer
     • Investigar Comportamentos
       • O que você já tentou para alcançar essa meta?
       • E o que mais???
       • Observar a importância. Ganhos e Perdas
         • Por que essa meta é importante para você? Por que mais?
         • Neutralizar obstáculos
           • O que pode lhe atrapalhar alcançar essa meta? E o que mais?
           • Extrair tarefas
             • O que pode oferecer de prático para alcançar essa meta? E o que mais?
             • Como ajudar o coachee achar respostas
               • E se você soubesse???
               • Quem você admira muito? Por que você admira essa pessoa? Se essa pessoa fosse te dar um conselho, qual seria?
               • Se pudesse dar um conselho para um amigo na mesma situação que você, o que diria?
               • Eleja 3 pessoas que são excelentes no que fazem...Por que você as admira? O que você acredita que cada um lhe diria para fazer?
         • O que você ganha se alcançar essa meta? E o que mais?
         • O que você perde se não alcançar essa meta? E o que mais?
     • O que gostaria de ter no lugar disso?
   • O que está acontecendo? Fale-me mais sobre isso

2. Você será Coach de qual nicho?

   • Você é um especialista. Se posicione

3. Roda do treinador de sucesso

   • Congruência é a chave
   • Desenvolver a própria roda pro seu nicho