Emprego e Empregabilidade em Saúde

Emprego e Empregabilidade em Saúde

1. Mercado de trabalho

   • Espaço de transações, contexto de trocas e intercâmbios entre aquele que oferece um produto ou serviço e aquele que os procuram
   • O mercado de trabalho é composto pelas ofertas de oportunidades de trabalho oferecidas pelas diversas organizações

2. Emprego

   • Pode ser:
     • Formal - CLT
       • Maior condições de respaldo
     • Informal
   • Tipos de trabalhadores:
     • Voluntário
     • Cooperado
     • Autônomo
     • Estagiário
     • Doméstico
     • Avulso
     • Eventual
     • Temporário
     • Aprendiz
     • servidor público
     • Rural
     • Representante comercial

3. Empregabilidade

   • Envolve o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que formam as competências e que são necessárias para conquistar e manter sua colocação dentro de uma empresa. É a capacidade de se realocar.
   • Garantir a empregabilidade é mais importante do que conseguir um emprego, pois mantem-se empregável apesar das mudanças
   • Pilares para empregabilidade
     • Adequação vocacional
       • Habilidade e identidade
     • Competência profissional
       • Reunião de conhecimentos, habilidades e atitudes
     • Idoneidade
       • Transparência quanto aos seus objetivos
     • Saúde mental e física
       • Satisfação pessoal
       • Motivação
     • Reserva financeira / fontes alternativas
       • 6 meses de salário para reserva
     • Networking
       • Rede de contatos, influência e relacionamentos
       • No desenvolvimento da empregabilidade não se tem concorrência, e sim parceiros