CÍRCULO DOURADO

CÍRCULO DOURADO

1. O círculo dourado encontra ordem e previsibilidade nas atitudes humanas, mostrando como os líderes podem influenciar ao invés de manipular. Para entender como eles são capazes de fazerem isso, é importante saber que o círculo de ouro é baseado em três conceitos, na qual segue uma ordem.

2. COMO

   • Usado para entender como uma empresa é diferente ou até mesmo melhor do que outra. Digamos que esse seria o modo a qual as empresas sabem como fazem.
     • O círculo muita das vezes começa de ordem contrária, e isso não é o que grandes líderes comungam. Na realidade, começar pelo PORQUE, pela causa, pelo propósito é a maneira mais correta de inspirar.
       • • Dentre várias, a Apple é a que se destaca, justamente por usar o conceito do círculo na ordem adequada, isto é, de dentro para fora. Não é o que ela faz, mas porque ela faz.
       • EXEMPLO

3. O QUÊ

   • Qualquer empresa/indivíduo sabe o que quer ofertar, o público que buscar alcançar e/ou a função que desempenha dentro da empresa.

4. PORQUÊ

   • Aqui o porquê está relacionado ao modo como as empresas indagam sua existência, o serviço ofertado e etc.

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