Regime Financeiro

Regime Financeiro

1. Planos Previdenciários

   • Oferecido: seguradoras ou entidades abertas de previdência complementar
   • Objetivo: complementar os benefícios oferecidos pelo regime geral de previdência social;
   • Tipos: planos de contribuição definida, plano de benefício definido e planos mistos
     • Contribuição definida: valor das contribuições é definido no início do contrato e o valor do benefício dependerá do acumulado
     • Plano de benefício: participantes e patrocinadora contribuem, solidariamente, para os benefícios programáveis e de risco
     • Planos mistos: contribuição definida + plano de benefício
   • Discentes: Karen Souza; Lígia Maria; Matheus Rocha.

2. Financiamento do risco assumido

   • Custo Atuarial do plano previdenciário

3. Atende: segurança, praticidade, regularidade, transparência, previsibilidade e padronização

4. Objetivo: equilíbrio entre as receitas e despesas

5. Tipos de regimes: repartição simples, repartição de capitais de cobertura, regime de capitalização

   • Repartição simples: solidariedade entre os participantes
   • Repartição de capitais de cobertura: financiamento dos benefícios pagáveis por invalidez, morte, doença ou reclusão
   • Regime de capitalização: aplicação no mercado financeiro e se divide em fase contributiva e do benefício