Comportamiento Organizacional Fundamentos del Comportamiento Individual

Comportamiento Organizacional Fundamentos del Comportamiento Individual

1. Tipos de Aptitudes

   • Aptitudes Mentales
     • -Habilidad númerica -Comportamiento Verbal -Velocidad de percepción -Razonamiento Inductivo -Razonamiento deductivo -Visualización espacial -Memoria
   • Aptitudes Fisicas
     • Factores de Fuerza; Resistencia dinámica, del tronco, Estatica y explosiva. Factores de flexibilidad; Flexibilidad de estiramiento y dinámica. Otros Factores; Coordinación coorporal, equilibrio y resistencia
       • Características Biográficas; La edad, Genero, Raza, Antigüedad, Religión, Orientación sexual, Identidad sexual.

2. Aprendizaje

   • Condicionamiento Clasico
     • Se responde a un estimulo, de una manera que normalmente no se haria
   • Condicionamiento Operante
     • Se premia o castiga los resultados del aprendizaje
   • Aprendizaje Social
     • Procesos de atención, Procesos de retención, Procesos de reproducción o motrices Procesos de reforzamiento

3. Modelar una herramienta Administrativa

   • Metodos de modelado del comportamiento
     • R. Positivo
     • R. Negativo
     • Castigo
     • Extincion
   • Modelo del 10
   • Problemas con la modelación del comportamiento y la teoria del reforzamiento
   • Modelar el comportamietno
   • Programas de reforzamiento
     • Reforzamiento Continuo
       • Intermitente
         • Intervalo fijo
         • Intervalo variable
         • Razon fija
         • Razon variable