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MAPA CONCEPTUAL DE Universidad Corporativa

Lucía Curiel Consultoría Académica Continuo Español 5,0Valoración media 5,0 de 5 (1 valoración)

Contenido del mapa

MAPA CONCEPTUAL DE Universidad Corporativa

  1. 1. Modelo Educativo

    • Dimensiones
      • 1.1.Estratégica/del Negocio
        • 1.1.1. Estrategia de RH
          • 1.1.1.1. Formación, Capacitación y Desarrollo del Talento
      • 1.2. Educativa
        • 1.2.1. Filosofía organizacional-Valores
        • 1.2.2. Concepto del proceso formativo en la empresa
        • 1.2.3. Concepto del aprendizaje
          • Desarrollo de Conductas
          • Construcción de Competencias
          • Colaboración y conectividad
      • 1.3. Curricular
        • Estructura general
          • Lineal
          • Modular
          • Semi-flexible
        • Modelo
          • Cerrado
          • Abierto
          • En colaboración
        • Normatividad
      • 1.4. Instruccional
        • Modalidades
          • En línea
          • Presencial
          • Blended
        • Conceptualización de la Formación
          • Entrenamiento
          • Desarrollo de Habilidades
          • Formación Profesional
          • Formación por Competencias
            • Enfoque Funcional
            • Enfoque Socioformativo
            • Enfoque Tranformacional
          • Desarrollo y Actualización Profesional
        • Método
          • De casos
          • PBL
          • IBL
          • Curaduría
          • POL
          • GBL
      • 1.5 Operativa
        • Gestión de cursos
          • grupos
          • instructores
          • horarios
          • Reglamento
        • Gestión de recursos
          • Tecnológicos
          • Instruccionales
          • Humanos
        • Gestión del conocimiento
  2. 2. Stakeholders

    • Inversores
    • Asesores
    • Grupo directivo
    • RH
  3. 3. Audiencias

    • Colaboradores
      • Familiares
    • Clientes
    • Distribuidores
    • Proveedores
  4. 4. Proceso de Desarrollo

    • 4.1 Alcance
    • 4.2. Estrategia
      • Del Negocio
      • De RH
      • De Aprendizaje y Desarrollo Organizacional
    • 4.3. Planeación
      • Estratégica
      • Táctica
      • Operativa
    • 4.4. Diseño
      • Curricular
        • Instruccional
          • De objetos de aprendizaje
      • Organizacional
      • del Modelo Educativo
    • 4.5. Desarrollo
      • de Recursos
        • Para el aprendizaje
        • Para la enseñanza
        • Para la evaluación
          • de la enseñanza
          • del aprendizaje
          • del impacto
    • 4.6. Implantación
      • Consultoría para la...
    • 4.7. Desarrollo Institucional
      • SE VINCULA AL SERVICIO DE PROYECTOS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
      • Sistemas de calidad educativa
        • Evaluación diagnóstica
        • Certificación
          • de competencias
          • de procesos
        • Acreditación
          • de programas
          • de la institución
      • Desarrollo del talento de la universidad corporativa
        • SE VINCULA AL PROYECTO: DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE
        • Directivos
        • Personal de apoyo
          • Académico
          • Administrativo
        • Instructores y Docentes
      • Estrategia de marketing y comunicación
        • Marketing educativo
        • Comunicación interna
        • Vinculación

Información

Descripción
Mapa conceptual que sirve como base para la definición del mapa de valor de la consultoría, así como para generar una comprensión amplia del concepto de universidad corporativa.
Creado por
Lucía Curiel
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