Enfermagem e grupos

Enfermagem e grupos

1. Caracterizando os aspectos estruturais dos grupos

   • Estrutura grupal
     • Grau de estrutura
       • Depende de sua organização interna, como tarefas e coordenação no planejamento.
     • Variáveis físicas
       • Condições físicas ideais: local amplo, ventilado, privacidade, formato de círculo para interação.
     • Orientação teórica
       • Orientação do líder define a estrutura do grupo: tarefas, aprendizado ou autoconhecimento.
     • Tipo de participante
       • Homogêneos e heterogêneos quanto a idade, sexo e tipos de problemas
     • Nível de prevenção
       • Ligado à necessidades específicas de cada cliente, como detecção (primário), controle (secundário) e trabalho pós-cirúrgico (terciário)
   • Objetivos de um grupo
     • Aprender mudanças de comportamento
       • Promoção de hábitos saudáveis e trocas de experiências entre hipertensos, diabéticos, obesos, etc.
     • Oferecer suporte
       • Emocional, psicológico, adaptação, ajustamento às mudanças.
     • Treinar relações humanas
       • Grupos de treinamento focados em melhorar as relações interpessoais e a capacidade de trabalho em equipe dos participantes.
     • Realizar tarefas
       • Re-experimentação, aprendizado e contribuição individual na alta hospitalar de pacientes psiquiátricos, diabéticos e pós-cirúrgicos.
     • Socializar
       • Grupos de apoio para fortalecer vínculos sociais e explorar novas oportunidades, com treinamento para lidar com perdas em comunidades diversas.
     • Oferecer psicoterapia
       • Objetivos de insight ou mudança de comportamento.
   • Parâmetros norteadores da efetividade terapêutica
     • Instilação de esperança
       • Esperança motiva em grupos intergrupais; troca de experiências e apoio do coordenador são chave.
     • Oferecimento de informações
       • Informações não bastam para mudar comportamentos, mas beneficiam a maioria.
     • Universalidade
       • Solidariedade através de experiências compartilhadas para enfrentar desafios com esperança.
   • Orientação
     • Altruísmo
       • Fortalece laços, apoia em crises e promove socialização.
     • Técnicas de socialização
       • Grupos são essenciais para apoio psicoterapêutico e reintegração social, promovendo reflexão e interação.
     • Coesão grupal
       • Vital para o funcionamento terapêutico, unindo participantes, coordenador e todo o grupo.
     • Catarse
       • Crucial na psicoterapia de grupo para expressa sentimentos variáveis, requer integração no contexto e coordenação hábil.
     • Reedição corretiva do grupo primário familiar
       • A dinâmica de grupo espelha relações familiares para resolver conflitos pessoais.
     • Aprendizado pessoal
       • Em grupos de psicoterapia, o aprendizado pessoal é central, facilitado pelo coordenador para feedback e mudanças positivas nos membros.
     • Fatores existenciais
       • Elementos em grupos que focam na reflexão sobre o significado da existência dos membros, úteis para avaliação e orientação terapêutica.

2. Etapas de formação e desenvolvimento de grupos

   • Seleção dos participantes
     • Selecionar participantes é crucial no planejamento, facilitado pelo enfermeiro devido ao contato próximo com clientes e familiares.
   • Pacientes com diagnósticos comuns
     • Identificar pacientes com diagnósticos comuns para formar um grupo de apoio, se bem adaptado às necessidades, é crucial..
   • Objetivos e metas
     • Objetivos e metas influenciam na escolha de clientes para grupos, considerando o potencial cognitivo e a afinidade dos enfermeiros.
   • Contrato de trabalho
     • Define regras para a convivência do grupo de enfermeiros e participantes, ajustado continuamente às necessidades e expectativas.
   • Dia, horário e espaço
     • São cuidados necessários na fase do planejamento, juntamento com a delimitação do tamanho do grupo para o sucesso das atividades,.
   • Papel da coordenação
     • Deve manter os objetivos claros do grupo, enfrentando resistências, mesmo que isso cause desconforto, às vezes optando por ignorá-las.