Recursos Humanos

Recursos Humanos

1. Consiste en la planeación, organización, el desarrollo, la coordinación y el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal en la medida en que la organización representa el medio que permita a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.

2. Conceptos Relevantes

   • Empresa
     • Grupo de personas que comparten los mismos intereses y/o propósitos que tienen como fin cubrir alguna necesidad de la sociedad, ofreciendo productos de tipo textil, industrial, agrícola.
       • Recursos Humanos
       • Recursos Materiales
       • Recursos Tecnologicos
       • Recursos Financieros
   • Sistemas
     • Grupo de partes o elementos que enlazadas entre si logran un objetivo
   • Organizacion
     • Es un conjunto de personas, compromisos y cargos que unidos buscan obtener un propósito común

3. Administración de Recursos Humanos

   • Se encarga de seleccionar, capacitar, organizar, y/o coordinar las personas que trabajan en una empresa y a su vez promoviendo el logro de los objetivos individuales de cada uno en pro de una mejor compañía y una mejor sociedad.
     • Objetivos Corporativos
     • Objetivos Funcionales
     • Objetivos Sociales
     • Objetivos Personales