Contrato de trabajo y modalidades

Contrato de trabajo y modalidades

1. Elementos

   • Empresario
     • Persona jurídica
     • Persona física
     • Comunidad de bienes
   • Trabajador
     • Mayor de 18 años
     • menores de 18 emancipados o autorizados
     • Extranjeros con residencia y autorizados

2. Características

   • Forma
     • Escrito o verbal
   • Duración
     • determinada e indeterminada
   • Contenido
     • Confidencialidad No competencia No concurrencia Permanencia Dedicacion plena
   • periodo de prueba
     • -Mínimo de 1 mes máximo 1 año. -El trabajador tiene los mismos derechos y obligaciones q el resto

3. Tipos de contrato

   • Duración
     • -Indefinido
       • Ordinario
       • De apoyo a emprendedores
       • Fijo discontinuo
     • -Temporal
       • duracion determinada
         • -Obra o servicio. -Eventual/producción. -De interinidad
       • Formativos
         • -En prácticas. -Formaicón y aprendizaje
   • Jornada
     • -A tiempo Completo
     • -A tiempo parcial
   • Otros
     • -De relevo
     • -A distancia
     • -De grupo

4. Relaciones laborales triangulares

   • Empresa de trabajo temporal (ETT)
   • Contratas y subcontratas