CESANTIAS

CESANTIAS

1. Es una prestación social es un ahorro forzoso que tiene el trabajador todos los días lo generan los trabajadores por que no se tiene acceso por que el mandato legal lo tiene guardo consignado en un ahorro de cesantías se reclama en el momento que se le haya terminado el contrato.

   • Las cesantías se generan desde el primero día del contrato se genera incluso en el periodo de prueba tiene la finalidad el tema de educación, vivienda y desempleo en el momento de quedar cesante.

2. INTERESES SOBRE CESANTIAS

   • Las cesantías se generan desde el primero día del contrato se genera incluso en el periodo de prueba tiene la finalidad el tema de educación, vivienda y desempleo en el momento de quedar cesante.
     • Los intereses se deben pagar a más tardar al 31 de enero y se pagan directamente al empleado, esto es, que a diferencia de las cesantías se deben pagar al empleado.

3. Es una prestación social que contempla la legislación laboral colombiana que busca proteger de alguna forma al trabajador que queda cesante, es decir, aquel trabajador que queda desempleado o que simplemente se le termina el contrato de trabajo, lo cual siempre implica que quede desempleado, pero la ley así lo ha dispuesto. Las cesantías buscan que el trabajador una vez quede sin trabajo, tenga unos recursos que le permitan sobrevivir mientras consigue otro.

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