Motivación Humana en el trabajo

Motivación Humana en el trabajo

1. concepto motivación:la voluntad que estimula a hacer un esfuerzo con el propósito de alcanzar ciertas metas.

2. Teorias de motivación en las organizaciones

   • Teorias de contenido
     • Necesidades de Maslow : fisiologicas, de necesidad, de afiliación, de reconocimiento, de autorealización
     • Teoria de Alderfer: existencia, relación y crecimiento
     • Teoria de Herzberg: factores intrinsecos o motivacionales y factores higienicos o de medio ambiente laboral
     • Necesidades de McClelland: necesidades de logro, afiliación y poder
   • Teorias de proceso
     • Teoria de la equidad
     • Teoria de las expectativas
   • Teorias de refuerzo
     • reforzamiento postivo
     • Aprendizaje de evitación
     • castigo
     • Extinción
   • Teoria del diseño de puestos
     • Simplificación del trabajo
     • Rotación de puestos
     • Ampliación del puesto
     • Enriquecimiento del trabjo
   • Teorias modernas
     • Fijación de metas
     • Empoderamiento
     • Sentido del trabajo
     • Automotivación

3. Temas actuales de la motivación humana

   • Diferencias individuales
   • Cultura organizacional
   • Entorno organizacional y externo
   • Proyecto de vida