GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO- COSECHA DE AGUA

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO- COSECHA DE AGUA

1. Estrategia 5 : COMUNICACIÓN Y DIVULGACIÓN

   • Lanzamiento de los recursos-Repositorio, Redes de conocimiento
     • -Promoción - SIPAC
       • -Comunicación
         • Plan de comunicación
         • Elaborar un dossier de todas las tecnologias implementadas
           • -Instrumentos Audiovisuales
             • -Organización de Materiales Educativos

2. Estrategia 2: TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO

   • -Talleres
     • -Compartir metodologia
       • -Buenas prácticas
         • -Lecciones aprendidas
           • -Encuestas CAPS
             • Conocimiento actitudes y prácticas (grupo control y grupo meta) para que sirva de linea de base para informe final. ---Consultar al equipo técnico.

3. Estrategia 3: FORTALECIMIENTO CAPACIDADES (interno)

   • - Compartir conocimiento UAT-CATIE
     • --Mapa de Actores
       • -Lecciones Aprendidas
         • -Buenas Prácticas

4. Estrategia 4:SISTEMATIZACIÓN Y TECNOLOGIA DE INFORMACIÓN

   • Sistematización es la organización de información conforme  todos el proceso técnico de la cadena documental, control de calidad hasta la puesta al servicio de la población
   • - Metodología-Captación , proceso, analisis de Información
     • Recopilación de información, selección captación online de información, normarlizar los procesos e ingresos al repositorio y/u Base de Datos desde el SIPAC.
     • - Administración- Base de Datos/Repositorio
       • -Base de Datos o Repositorio conforme a normas de proceso para ingreso de información científica producida por el proyecto y el sector.
       • -Desarrollo de Redes del Conocimiento
         • Áreas temáticas identificadas como:  1.-Construcción de obras de Recolección de Agua. 2.-Extensión agropecuaria 3.-Buenas Prácticas Organización de las Redes.
         • Alianza con Unidades de Información - B.Virtuales
           • Fortalecer las fuentes de Información de SIPAC.-Repositorio con información generada por los diferentes actores relacionados.

5. Estrategia 6: RECURSO HUMANO Y SOSTENIBILIDAD

   • Recurso Humano
     • Recurso humano asegurado para sistematización de información (captación, proceso técnico y automatización de información, entre otros.
     • Sostenibilidad
       • Identificar la capacidad institucional de darle continuidad a las líneas de trabajo del proyecto.

6. Estrategia 1: GESTIÓN

   • idenficación de Actores
     • Visita a los Territorios