¡GoConqr estrena diseño! Cuéntanos qué te parece.

Mapa mental

ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL

sandra otalora Español

ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL

Contenido del mapa

ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL

  1. FACTORES PARA TENER EN CUENTA AL PRESENTA UNA ENTREVISTA

    • 1. Presentación Personal
      • Higiene
    • 2.Actitud Positiva
      • Naturalidad, confianza y seguridad
    • Mencionar habilidades, aptitudes y actitudes relacionadas con el trabajo
    • Comunicación Verbal y no verbal
    • El saludo y la puntualidad
    • Atentación a las preguntas que haga el entrevistador
  2. ANÁLISIS DEL VIDEO OBSERVADO

    • Considero que Juan Navarro no es apto porque
      • *Tiene una mala presentación personal. *No esta vestido apropiadamente. *Juzga al entrevistador por ser mujer, lo cual es machista *No trae la documentación completa *No apaga el celular *Comenta no gustarle la tecnología *No recuerda cómo se enteró de la oferta de trabajo. *No investiga la empresa antes de ir a la entrevista. *Expone sus defectos como limitantes. *No le gusta asumir responsabilidades. *Llega fumando. *Comparte una anécdota negativa de su anterior trabajo *No demuestra interés en mejor su mal genio. *No muestra interés de superación, ni ganas de estudiar. *Mira el reloj con impaciencia. *Habla mal de sus empleos anteriores. *Es muy agresivo e impaciente durante toda la entrevista. *No sabe el nombre del entrevistador

Imágenes y archivos del mapa

  • ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL
  • ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL
  • ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL
  • ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL
  • ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL
  • ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL

Información

Descripción
Entrevista de trabajo
Creado por
sandra otalora
Visitas
50
Valoración

Escríbenos

¿Sobre qué es tu mensaje?

¿Qué te parece el nuevo diseño?

¿Te gusta?