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Mapa mental

EAD - Órgão federal

fernando08p Portugués

EAD - Órgão federal

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EAD - Órgão federal

  1. Percepção dos servidores sobre o modelo aplicado

  2. Educação a distância sendo definido como método de ensino/aprendizagem que professores e alunos estão separados fisicamente, mas interligados por tecnologias apropriadas.

    • EAD como disseminação do conhecimento, velocidade e evolução.
      • Alertas: no caso estudado, são apresentados pontos como aversão à mudança, resistência e fobias ao uso da tecnologia, pouca familiaridade, necessidade de melhoria dos cursos.
      • Necessário alteração de paradigma e investimento no colaborador (sensibilização). MELHORIA CONTÍNUA
        • A ORGANIZAÇÃO EM TRANSIÇÃO
          • EAD influenciando a cultura organizacional
            • Alerta: surgimento de barreiras
            • Resultado pesquisa - Vantagens EAD: Flexibilidade, acessibilidade, métodos inovadores,
            • Resultado pesquisa - Desvantagens EAD: Educação formal com maior aprendizado,
            • Velocidade, abundância de informação, avanços tecnológicos, pressão por novos conhecimentos = necessidade de repensar o modelo tradicional de educação
              • Necessidade que o curso em EAD respeite as especificidades contextuais e não apenas seja um replicador do modelo tradicional. Materiais, formas de avaliação, interação, suporte, gestão...
                • Evolução constante: Universidade Corporativa -- Interface com o setor de treinamento e desenvolvimento
                  • EAD como forma de suporte e melhoramento da Universidade Corporativa
                    • Pesquisa sobre EAD - Presidência da República
                      • 44% participaram de cursos de EAD
                        • 55% não participaram
                        • Opinião sobre a participação
                          • Correlação entre a faixa etária e a aceitação do EAD
                            • Cursos, campanha de comunicação, palestras, parcerias e novos métodos para auxiliar e ampliar a aceitação dentro da Presidência da República.
                              • Como conclusão, a pesquisa aponta as medidas citadas acima como ferramenta interessante na maior aceitação do EAD em organizações.

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Mapa Mental sobre EAD - Órgão federal, creado por fernando08p el 31/03/2014.
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