Preguntas !

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a.

¿Cuáles

fueron los principios filosóficos de la constitución de 1927?

R= El principio de laicidad el cual lo

entendemos como la independencia de la educación de los organismos religiosos.

La

gratuidad este ha sido criticada debido a que se cobran cuotas voluntarias y

por lo mismo se piensa que no se respeta el mismo.

La obligatoriedad que es la base de la

educación en nuestro país para así poder mejóralo.

b.

¿Cuáles

fueron los principios legales de la constitución de 1927?

R= Las garantías individuales y los poderes

de la unión.

c.

¿Qué

contiene el artículo 3°?

R= Toda

persona tiene derecho a recibir educación. El Estado -Federación, Estados,

Ciudad de México y Municipios-, impartirá educación preescolar, primaria,

secundaria y media superior. La educación preescolar, primaria y secundaria

conforman la educación básica; ésta y la media superior serán obligatorias.

Este artículo nos plantea el

derecho que todos los mexicanos tenemos para poder recibir educación; está

tiene que ser laica gratuita y obligatoria.

Menciona una calidad

educativa en cuanto a métodos de enseñanza, infraestructura, idoneidad de los

profesores, para que haya un aprendizaje significativo; también menciona que

los mismos deben de fomentar el amor a la patria y el respeto a los derechos humanos.

En fin nos menciona las características que debe tener una buena educación.

d.

¿Qué

contiene el artículo 31?

R= Son

obligaciones de los mexicanos.

Bien este artículo nos menciona las

obligaciones que tenemos como mexicanos como la de hacer que nuestros hijos

asistan a la escuela ya sea pública o privada para que obtengan la educación

básica y así mismo puede recibir la educación militar para recibir una instrucción

cívica y así puedan defender a la patria, sus derechos e independencia.

e.

¿Qué

contiene el artículo 123?

R= Toda

persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se

promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme

a la ley.

Dicho artículo regula la garantía social del

trabajo.

Se encuentra dividido en dos apartados.

El primero, subtitulado A, regula las relaciones

laborales entre los obreros y los patrones particulares.

El segundo, subtitulado B, regula las relaciones

de trabajo entre los servidores públicos de la Federación y el Estado.

En términos generales, el apartado A regula la

duración de la jornada de trabajo, la prohibición de que menores de 14 años

trabajen, el descanso semanal obligatorio, los derechos de las mujeres

embarazas, el derecho al salario mínimo, la igualdad salarial en trabajos

iguales, la compensación o descuento del salario mínimo, el derecho a la

participación de las utilidades, la obligación de que el salario se pague en

moneda de curso legal, el derecho al pago de tiempo extraordinario laborado, la

obligación de procurar vivienda digna a los trabajadores, el derecho a la

capacitación y adiestramiento, la protección de los trabajadores respecto de

riesgos de trabajo, el derecho a que las instalaciones laborales sean seguras e

higiénicas, el derecho a la sindicalización, el derecho de huelga y paros laborales,

la autoridad jurisdiccional ante quien se dirimen los conflictos laborales, las

consecuencias para los patrones que se nieguen a resolver ante las autoridades

laborales los conflictos laborales, los derechos de los trabajadores ante el

despido injusto, la preferencia de los créditos de los trabajadores, la

protección del patrimonio familiar ante las deudas de los trabajadores, la

obligación del estado de conformar agencias de empleo, la protección laboral de

los trabajadores mexicanos ante empresarios extranjeros, las condiciones

laborales nulas, la seguridad social, la competencia federal o local de las

Juntas.

Por su parte, el apartado B, en términos generales

regula: la jornada laboral para los burócratas, el derecho al descanso semanal,

el derecho a gozar de vacaciones, las normas protectoras del salario, los

derechos escalafonarios, el derecho a la estabilidad en el empleo, el derecho

al sindicalismo, la seguridad social, la autoridad laboral a la que le compete

dirimir los conflictos burocráticos laborales, la exclusión del derecho laboral

de militares, marinos, agentes del ministerio público y personal de las fuerzas

de seguridad pública, la inclusión de los derechos laborales del banco central

y de las entidades de la administración pública federal que formen parte del

sistema bancario, finalmente, la exclusión de los trabajadores de confianza del

derecho a la estabilidad en el empleo.

f.

¿Qué

y para qué se hace un artículo transitorio?

R= Los artículos transitorios son normas jurídicas

cuyo objeto es determinar el modo de aplicación de otras normas.

Son normas heterónomas, ya que quien realiza

la acción normativa y el sujeto a quien se dirigen son distintos.

El contenido de dichos artículos puede ser

reformado siempre y cuando no hayan producido sus efectos, es decir, el inicio

de la vigencia de una norma y su derogación ya no pueden ser modificados.

g.

¿Qué

contiene el artículo 14 (transitorio)?

R= Antes: Quedan suprimidas las secretarias

de justicia de instrucción pública y bellas artes.

Ahora: Queda suprimida la secretaria de

justicia.

Con lo anterior se revivió a la secretaria de

instrucción pública y bellas artes.