Apuntes
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Contenido del apunte (1)
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PROCESO DE ADMISIÓN RECLUTAMIENTO
En el enfoque moderno se incorpora personal con la finalidad de servir a las necesidades organizacionales a largo plazo y de esta manera agregar valor a los activos intangibles de la organización
SELECCIÓN DE PERSONAL: el nuevo trabajador deberá ser polivalente y saber realizar de todo un poco, es preciso tener buena. formación. Quien sea capaz de resolver problemas tendrá trabajo garantizado
Mercado de recursos humanos: Candidatos al empleo: contingente de personas dispuestas a trabajar - habilidades, destrezas y conocimientos
abundancia de candidatos ................................................................................................................... escases de candidatos
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- PROCESOS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
- Creado por
- Cecilia Gudiño
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