Tema 7

Página 1

Tema 7: El mercado de trabajo y sus componentes

El trabajo es la aportación tanto física como intelectual que realiza el sh para producir bienes y servicios. Y el salario es lo que recibe a cambio

Quien es quien en el mercado laboral?

A) Población de 16 años o mas. Es la población en edad de trabajar

B) Población activa. esta formada por las personas en edad de trabajar y que quieren trabar. Incluye a gente con y sin empleo

Población ocupada: Son aquellas personas activas que tienen un trabajo por cuenta ajena o propia

Población desempleada o parada: Aquellas personas activas que no tienen empleo

C) Población inactiva. Aquellos que tienen edad de trabajar, pero por alguna razón no buscan empleo: Estudiantes, jubilados etc

La oferta y la demanda de trabajo

A) La oferta de trabajo. La cantidad de trabajo que se ofrece depende de:

El volumen de población activa.

El numero de horas que las personas estén dispuestas ( suele depender del salario)

B) La demanda de trabajo. La demanda depende fundamentalmente del salario y de la productividad de los trabajadores.

Página 2

Tema 7: Mercado de trabajo, productivo y salarios

La productividad marginal del trabajo y los salarios

El salario están dispuestos a pagar los empresarios depende, en parte, de lo que los trabajadores aporten a la producción, es decir, de su productividad marginal o rendimiento.

Los salarios y la mejora de la productividad

La productividad del factor trabajo depende del capital humano ( Formación y experiencia), de la calidad de los bienes de producción disponibles y los avances tecnológicos.

Imperfecciones del mercado de trabajo

A) Tanto las empresas como los sindicatos influyen en los salarios.

B) En trabajo no es un producto homogéneo . No todos los trabajadores son iguales. Por ello hay disparidades salariales

Las diferencias compensatorias

Las diferencias en talento y habilidades

La diferencia en el capital humano

Salarios de eficiencia

Discriminacion

Página 3

Tema 7: El problema del desempleo

La población en desempleo esta constituida por personas que buscan empleo, pero no lo encuentran.

La medición del desempleo

A) Encuesta de población activa: Realizada trimestralmente, esta encuesta se realiza entre mayores de 16 en disposición de trabaja.( EPA)

B) Paro registrado: Aquí solo están registrados los que van al Servicio publico de empleo.(SEPE)

Las tasas de actividad y de paro

A) La tase de actividad es el porcentaje de población activa con respecto a la población total en edad de trabajar. Población +6

activa entre total por 100

B) Tasa de paro: Población parada entre activa por 100

Las causas del desempleo

A) Para el liberalismo económico el paro se produce porque el mercado de trabajo no funciona libremente.

Es decir para los liberales que el estado y los sindicatos intervengan en los salarios es una molestia

B)Según la teoría keynesiana: Según esta teoría el estado debería ser el motor de la economía para reactivarla y así producir mas empleo.

Página 4

Tema 7 : Tipos desempleo

Colectivos especialmente afectados por el desempleo

A) Desempleo juvenil. Es el que afecta a los menores de 25 años = Poblacion parada juvenil entre poblacion activa juvenil por 100

B) Desempleo femenino. El colectivo de mujeres en paro ilustra el carácter discriminatorio = Poblacion parada femenina entre la activa por !00

C) Mayores de 45 años. Suelen convertirse en parados de larga duración

D) Personas con bajo nivel educativo

Tipos de desempleo según las causas que lo provocan

A) Desempleo friccional: Se produce cuando las personas cambian de trabajo y estan temporalmente en el paro. Aqui no existiria un problema social

B) Desempleo estacional: Se genera en epocas del año

C) Desempleo Cíclico: Se produce en épocas de crisis económica

D) Desempleo estructural: Debido a que sectores esten en auge en ese momento