regimen sueldos y salarios

RÉGIMEN DE "SUELDOS Y SALARIOS"

• Los asalariados son personas contratadas por uno o varios empleadores, también conocido como patrón, que les asigna una serie de actividades durante su jornada laboral, les paga una cantidad en dinero periódicamente y les otorga ciertos beneficios, a esta paga se le conoce también como sueldo o salario.
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RECIBO DE NOMINA

• Se genera recibo de nómina cuando se efectuan pagos a los trabajadores por sueldos, salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado o a contribuyentes asimilados a salarios.
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TU RECIBO DE NOMINA DEBE CONTENER ...

• Registro Patronal
• El número de empleado.
• La CURP
• El tipo de régimen.
• El número de Seguridad Social
• La fecha de pago, además, se debe incluir tanto la inicial, como la final.
• Los números de días pagados en esa nómina.
• El departamento en donde el trabajador funciona y realiza sus labores.
• La clabe.
• El banco.
• Fecha de inicio de la relación laboral patrón – empleado.
• Cantidad de tiempo que el empleado lleva trabajando con la empresa.
• Puesto.
• Tipo de contrato.
• Tipo de jornada.
• Periodicidad del pago.
• Salario base.
• Riesgo del puesto.
• Salario diario
• Deducciones
• Percepciones
• Incapacidades
• Horas extras trabajadas por el empleado durante ese período de tiempo.
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DEDUCCIONES PERSONALES

• Son los gastos que como contribuyente tienes derecho a disminuir de tus ingresos acumulables en la Declaración Anual del ejercicio.
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1.- GASTOS MEDICOS,DENTALES Y HOSPITALARIOS

• Por consultas con tu nutriólogo, dentista o psicólogo (siempre que quien imparta el servicio tenga título profesional para ejercer la profesión).
• Gastos hospitalarios siempre y cuando se hayan recibido dentro de la institución, así como las medicinas ocupadas en el tratamiento.
• Análisis clínicos y de laboratorio.
• Compra o alquiler de aparatos de rehabilitación y prótesis.
• Honorarios de enfermeras (sueldo).
• Lentes oftálmicos para corregir defectos visuales hasta por $2,500 siempre y cuando se describa en la factura las características de estos o bien se cuente con un diagnóstico de un oftalmólogo u optometrista.
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2.- GASTOS FUNERARIOS

• Aquellos efectuados para tu cónyuge o concubino (a) así como para padres, abuelos, hijos y nietos, podrán ser deducibles siempre y cuando la cantidad pagada no exceda el salario mínimo general vigente elevado al año. Los gastos para cubrir funerales a futuro serán deducibles en el año de calendario en que se utilicen los servicios funerales.
• SDM $88.36 X 365 = 32,251.40
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3.-DONATIVOS

• Cuando decidas realizar una aportación a una institución autorizada para ello, como por ejemplo la Cruz Roja, el monto de ese donativo no deberá superar el 7% del total de tus ingresos.
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4.-INTERESES REALES DE CRÉDITOS HIPOTECARIOS

• Intereses reales por créditos hipotecarios destinados a casa habitación, contratados con el Infonavit o Fovissste, entre otras, y siempre que el crédito otorgado no exceda de setecientas cincuenta mil unidades de inversión(4.5 millones de pesos).
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5.-APORTACIONES DE RETIRO

• Son deducibles aquellas aportaciones complementarias de retiro (Afore) o a las cuentas de planes personales de retiro, así como las efectuadas a la subcuenta de aportaciones voluntarias con un monto máximo del 10%.
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6.- COLEGIATURA Y TRANSPORTE ESCOLAR

• Son deducibles los pagos por servicios educativos con los siguientes topes:
• Transporte escolar: Podrás hacer efectiva su deducción cuando de manera obligatoria se requiera el uso de este servicio y sea señalado dentro del comprobante correspondiente.
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7.- PRIMAS POR SEGUROS DE GASTOS MEDICOS

• Podrás deducir aquellos pagos que efectúes por un seguro complementario o independiente a los brindados por las instituciones públicas de salud, los beneficiarios de la póliza deberán ser tu cónyuge o concubino (a), ascendientes y descendientes en línea recta o tú mismo.
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TUS FACTURAS DEBEN CONTENER

• 1. RFC emisor y receptor
• 2. Fecha, hora y lugar de expedición
• 3. Tipo de comprobante
• 4. Método de pago
• 5. Moneda
• 6. Tipo de cambio
• 7. Forma de pago
• 8. Clave de producto o servicio
• 9. Uso o destino del CFDI
• 10. Sellos digitales y cadenas
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FORMA DE PAGO

• Para que todos tus gastos sean deducibles, deberás cubrir los montos con tu tarjeta de débito o crédito, transferencia bancaria o cheques nominativos
• Considera que el monto total de tus deducciones no puede exceder de cuatro salarios mínimos elevados al año (102,346.00 pesos) o el equivalente al 10% de tus ingresos totales.
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