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PRINCIPIOS DEL DON DE MANDO
Preguntas del test (19)
1ALGUNAS DE LAS TÉCNICAS RECOMENDABLES PARA LA APLICACIÓN DE ESTE PRINCIPIO PUEDE SER:
BUSCA LA ASOCIACIÓN CON JEFES CAPACES Y OBSERVA EL COMPORTAMIENTO Y ACTITUDES DE CMTES. DESTACADOS, A FIN DE TOMAR EXPERIENCIA DE ELLOS.- ACONÓCETE A TI MISMO Y BUSCA EL AUTOMEJORAMIENTO
- BMANTÉN INFORMADO A TUS HOMBRES
- CSE EFICIENTE TÉCNICA Y TÁCTICAMENTE
- DDA EL EJEMPLO
2PRINCIPIOS DEL DONDE MANDO.
A QUE PRINCIPIO CORRESPONDE, PROPORCIONARLE AL SUBORDINADO OPORTUNIDADES PARA EL DESEMPEÑO DE TAREAS DEL ESCALÓN SUPERIOR.- APRINCIPIO No. 2 SÉ EFICIENTE TÁCTICA Y TÉCNICAMENTE
- BPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- CPRINCIPIO No. 3 BUSCA LA RESPONSABILIDAD
- DPRINCIPIO No. 11 EMPLEO DE LA UNIDAD DE ACUERDO A SUS CAPACIDADES
3PRINCIPIOS DEL DONDE MANDO.
A QUÉ PRINCIPIO CORRESPONDE, PREPÁRATE PARA EL TRABAJO EN EL ESCALÓN INMEDIATO SUPERIOR.- APRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- BPRINCIPIO No. 3 BUSCA LA RESPONSABILIDAD
- CPRINCIPIO No. 2 SÉ EFICIENTE TÁCTICA Y TÉCNICAMENTE
- DPRINCIPIO No. 11 EMPLEO DE LA UNIDAD DE ACUERDO A SUS CAPACIDADES
4PRINCIPIOS DEL DONDE MANDO.
A QUÉ PRINCIPIO CORRESPONDE, CONOCER LAS OBLIGACIONES DEL INMEDIATO SUPERIOR Y ESTAR PREPARADO PARA ASUMIRLAS EN CASO DE SER NECESARIO.- APRINCIPIO No. 2 SÉ EFICIENTE TÁCTICA Y TÉCNICAMENTE
- BPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- CPRINCIPIO No. 3 BUSCA LA RESPONSABILIDAD
- DPRINCIPIO No. 11 EMPLEO DE LA UNIDAD DE ACUERDO A SUS CAPACIDADES
5PRINCIPIOS DEL DONDE MANDO.
A QUÉ PRINCIPIO CORRESPONDE, OPERAR Y HACER ACTUAR LA CADENA DE MANDO DE LA UNIDAD.- APRINCIPIO No. 11 EMPLEO DE LA UNIDAD DE ACUERDO A SUS CAPACIDADES
- BPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- CPRINCIPIO No. 9 ASEGÚRATE QUE SE COMPRENDEN, EJECUTAN Y SUPERVISAN LAS ÓRDENES
- DPRINCIPIO No. 3 BUSCA LA RESPONSABILIDAD
6PRINCIPIOS DEL DONDE MANDO.
A QUÉ PRINCIPIO CORRESPONDE, UTILICE LA CADENA DE MANDO.- APRINCIPIO No. 9 ASEGÚRATE QUE SE COMPRENDEN, EJECUTAN Y SUPERVISAN LAS ÓRDENES
- BPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- CPRINCIPIO No. 3 BUSCA LA RESPONSABILIDAD
- DPRINCIPIO No. 11 EMPLEO DE LA UNIDAD DE ACUERDO A SUS CAPACIDADES
7PRINCIPIOS DEL DONDE MANDO.
A QUÉ PRINCIPIO CORRESPONDE, POR EL ESTUDIO Y EL FRECUENTE CONTACTO CON LOS SUBALTERNOS, CONOCER LAS CAPACIDADES Y LIMITACIONES DE CADA UNO DE LOS ELEMENTOS DE LA UNIDAD, INSTALACIÓN, ETC.- APRINCIPIO No. 6 CONOCE A TUS HOMBRES Y VELA POR SU BIENESTAR
- BPRINCIPIO No. 2 SÉ EFICIENTE TÁCTICA Y TÉCNICAMENTE
- CPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- DPRINCIPIO No. 9 ASEGÚRATE QUE SE COMPRENDEN, EJECUTAN Y SUPERVISAN LAS ÓRDENES
8PRINCIPIOS DEL DONDE MANDO.
A QUÉ PRINCIPIO CORRESPONDE, CONOCER Y COMPRENDER A LOS SUBALTERNOS.- APRINCIPIO No. 2 SÉ EFICIENTE TÁCTICA Y TÉCNICAMENTE
- BPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- CPRINCIPIO No. 6 CONOCE A TUS HOMBRES Y VELA POR SU BIENESTAR
- DPRINCIPIO No. 3 BUSCA LA RESPONSABILIDAD
9PRINCIPIOS DEL DONDE MANDO.
A QUÉ PRINCIPIO CORRESPONDE, APRENDE Y APLICA LOS PRINCIPIOS Y TÉCNICAS DE DON DE ANDO Y ADMINISTRACIÓN.- APRINCIPIO No. 3 BUSCA LA RESPONSABILIDAD
- BPRINCIPIO No. 11 EMPLEO DE LA UNIDAD DE ACUERDO A SUS CAPACIDADES
- CPRINCIPIO No. 2 SÉ EFICIENTE TÁCTICA Y TÉCNICAMENTE
- DPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
10PRINCIPIOS DEL DONDE MANDO.
A QUÉ PRINCIPIO CORRESPONDE, TOMAR DECISIONES FUNDAMENTADAS EN SÓLIDOS PRINCIPIOS DE DON DE MANDO Y ADMINISTRACIÓN.- APRINCIPIO No. 2 SÉ EFICIENTE TÁCTICA Y TÉCNICAMENTE
- BPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- CPRINCIPIO No. 11 EMPLEO DE LA UNIDAD DE ACUERDO A SUS CAPACIDADES
- DPRINCIPIO No. 3 BUSCA LA RESPONSABILIDAD
11PRINCIPIOS DEL DONDE MANDO.
A QUÉ PRINCIPIO CORRESPONDE, ASEGÚRESE QUE LOS SUBALTERNOS ESTÉN FAMILIARIZADOS CON LAS POLÍTICAS Y PLANES.- APRINCIPIO No. 4 TOMA DE DECISIONES ATINADAS Y OPORTUNAS
- BPRINCIPIO No. 2 SÉ EFICIENTE TÁCTICA Y TÉCNICAMENTE
- CPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- DPRINCIPIO No. 3 BUSCA LA RESPONSABILIDAD
12CARACTERÍSTICAS DEL DON DE MANDO.
DE ACUERDO A LOS PRINCIPIOS DEL DON DE MANDO A QUÉ PRINCIPIO SE REFIERE "MANTENER EL OPTIMISMO Y DEMOSTRAR QUE MIENTRAS MÁS DIFÍCIL SEA LA SITUACIÓN MÁS SE DEBE DEMOSTRAR UNA ACTITUD DE CALMA Y CONFIANZA ".- APRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- BPRINCIPIO No. 3 BUSCA LA RESPONSABILIDAD
- CPRINCIPIO No. 11 EMPLEO DE LA UNIDAD DE ACUERDO A SUS CAPACIDADES
- DPRINCIPIO No 5. DA EL EJEMPLO
13CARACTERÍSTICAS DEL DON DE MANDO.
A QUÉ CARACTERÍSTICA SE REFIERE, INFORMARLE A LOS SUBORDINADOS LO QUE SE VA HACER, NO COMO REALIZARLO; HACERLO RESPONSABLE DE LOS RESULTADOS.- APRINCIPIO No. 9 ASEGÚRATE QUE SE COMPRENDEN, EJECUTAN Y SUPERVISAN LAS ÓRDENES
- BPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- CPRINCIPIO No. 6 CONOCE A TUS HOMBRES Y VELA POR SU BIENESTAR
- DPRINCIPIO No. 7 MANTÉN INFORMADOS A TUS HOMBRES
14CARACTERÍSTICAS DEL DON DE MANDO.
EN QUÉ PRINCIPIO DEL DON DE MANDO SE REFIERE, "LOS SUBORDINADOS RESIENTEN LA SUPERVISIÓN EXAGERADA Y EL HOSTIGAMIENTO; RECOMENDÁNDOSE DAR EL TIEMPO Y CONDICIONES PARA DAR REALIZAR LAS MODIFICACIONES AL TRABAJO CUANDO LAS HAYA; ESPACIANDO LAS VISITAS DE SUPERVISIÓN".- APRINCIPIO No. 9 ASEGÚRATE QUE SE COMPRENDEN, EJECUTAN Y SUPERVISAN LAS ÓRDENES
- BPRINCIPIO No. 7 MANTÉN INFORMADOS A TUS HOMBRES
- CPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- DPRINCIPIO No. 6 CONOCE A TUS HOMBRES Y VELA POR SU BIENESTAR
15CARACTERÍSTICAS DEL DON DE MANDO.
EN QUÉ PRINCIPIO DEL DON DE MANDO SE REFIERE, "ASEGURARSE POR MEDIO DE LA SUPERVISIONES, DE LOS SUBALTERNOS INMEDIATOS ESTÁN DIFUNDIENDO LA INFORMACIÓN".- APRINCIPIO No. 9 ASEGÚRATE QUE SE COMPRENDEN, EJECUTAN Y SUPERVISAN LAS ÓRDENES
- BPRINCIPIO No. 6 CONOCE A TUS HOMBRES Y VELA POR SU BIENESTAR
- CPRINCIPIO No. 7 MANTÉN INFORMADOS A TUS HOMBRES
- DPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
16CARACTERÍSTICAS DEL DON DE MANDO.
EN QUÉ PRINCIPIO DEL DON DE MANDO SE REFIERE, UTILICE LA CADENA DE MANDO.- APRINCIPIO No. 7 MANTÉN INFORMADOS A TUS HOMBRES
- BPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- CPRINCIPIO No. 9 ASEGÚRATE QUE SE COMPRENDEN, EJECUTAN Y SUPERVISAN LAS ÓRDENES
- DPRINCIPIO No. 6 CONOCE A TUS HOMBRES Y VELA POR SU BIENESTAR
17CARACTERÍSTICAS DEL DON DE MANDO.
EN QUÉ PRINCIPIO DEL DON DE MANDO SE REFIERE, REALIZAR VARIACIONES EN LA FORMA DE SUPERVISAR PARA EVITAR RUTINAS EN EL PERSONAL.- APRINCIPIO No. 7 MANTÉN INFORMADOS A TUS HOMBRES
- BPRINCIPIO No. 8 DESARROLLA EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE TUS SUBALTERNOS
- CPRINCIPIO No. 9 ASEGÚRATE QUE SE COMPRENDEN, EJECUTAN Y SUPERVISAN LAS ÓRDENES
- DPRINCIPIO No. DA EL EJEMPLO
18CARACTERÍSTICAS DEL DON DE MANDO.
DE ACUERDO AL PRINCIPIO No. 10 ADIESTRA A TUS HOMBRES A TRABAJAR EN EQUIPO.
__________________LO PODEMOS TRADUCIR COMO ESPÍRITU DE UNIDAD Y CARIÑO A LA ORGANIZACIÓN DE LA QUE FORMA PARTE.- ATENER ESPÍRITU DE CUERPO
- BTENER ESPÍRITU DE EQUIPO
- CTENER ESPÍRITU DE UNIDAD
- DTENER ESPÍRITU DE COMPAÑERISMO
19CARACTERÍSTICAS DEL DON DE MANDO.
DE ACUERDO AL PRINCIPIO No. 11. EMPLEO DE LA UNIDAD DE ACUERDO A SUS CAPACIDADES, QUÉ MEDIDA PROPORCIONA LA UTILIZACIÓN DE LA UNIDAD ?- AEL ADIESTRAMIENTO Y LOS MEDIOS CON QUE ESTÁ DOTADA
- BLA PREPARACIÓN FÍSICA DE LOS ELEMENTOS
- CEL ADIESTRAMIENTO Y LOS MEDIOS HUMANOS
- DLA TÁCTICA Y TÉCNICAS DE ADIESTRAMIENTO
Información
- Descripción
- MANDO Test sobre PRINCIPIOS DEL DON DE MANDO, creado por Gilberto FELIPE RIVERA el 16/03/2020.
- Idioma
- Español
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