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Test

CONOCIMIENTO FINAL

wendy romano 14 preguntas

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Preguntas del test (14)

  1. 1La Creación de la estrategia de gestión del conocimiento, consta de algunos pasos básicos. CUÁNTOS SON?
    1. A6
    2. B4
    3. C5
  2. 2En los siglos XVI y XVII que se desarrolló la ciencia como la entendemos en nuestros días, con la contribución de muchos sabios, uno de ellos nos heredó la idea de que los planetas orbitan alrededor del sol. QUIÉN ES?
    1. AGalileo
    2. Bcopérnico
    3. CDescartes
  3. 3Se reconocen cinco vías de acceso al conocimiento.
    Cuál de ellas falta?
    1. Experimentación científica
    2. Autoridad
    3. Intuición
    4. Experiencia
    5. [blank_start]Tradición[blank_end]
    1. ATradición
  4. 4LEE EL SIGUIENTE CONCEPTO:
    Son una medición objetiva de algo, según una métrica conocida. Tienen poco significado de forma aislada, aunque son fáciles de almacenar y manipular.
    ELIGE EL NOMBRE DEL TÉRMINO
    1. AINFORMACIÓN
    2. BDATO
    3. CCONOCIMIENTO
  5. 5ELIGE SÓLO LAS 3 RESPUESTAS CORRECTAS
    El capital intelectual se puede dividir en:
    1. AHUMANO
    2. BRELACIONAL
    3. CESTRUCTURAL
    4. DCONOCIMIENTO
    5. EINFORMACIÓN
    6. FPROCESOS
  6. 6Escribe la respuesta que falta:
    LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
    cumplen tres objetivos básicos dentro de las organizaciones.
    1. [blank_start]Automatizar Procesos[blank_end]
    2. Proporcionar Información que sirva de apoyo para la Toma de Decisiones
    3. Lograr ventajas competitivas a través de su implantación y uso

    1. AAutomatizar Procesos
  7. 7Movimiento que surge por la preeminencia de las Nuevas tecnologías de la información en todas las esferas.
    CÓMO SE LLAMA ESTE CONCEPTO?
    1. ATeoría del Conocimiento
    2. BPropuesta de valor competitiva
    3. CSociedad de la información
  8. 8Dentro del conocimiento en la organización hay fuentes internas y externas.
    CUÁL DE ESTOS FACTORES CORRESPONDE A LAS FUENTES INTERNAS
    1. AEXPERIENCIA
    2. BNORMAS
    3. CACADEMIAS
    4. DCONFERENCIAS
  9. 9Desde el punto de vista de las Organizaciones, se puede definir el
    conocimiento como la información que posee valor para ella.

    QUÉ AUTOR DIJO ESTO?
    1. APORTER
    2. BSTEWART
    3. CBAIGET
  10. 10LEE LA FRASE Y COMPLETA.
    Las [blank_start]Competencias Laborales Generales[blank_end] son el conjunto de
    conocimientos, habilidades, actitudes y valores que una persona
    debe desarrollar para desempeñarse de manera apropiada en
    cualquier entorno productivo, sin importar el sector económico de
    la actividad, el nivel del cargo, la complejidad de la tarea o el
    grado de responsabilidad requerido
    1. ACompetencias Laborales Generales

Información

Descripción
Test sobre CONOCIMIENTO FINAL , creado por wendy romano el 08/12/2020.
Idioma
Español
Visitas
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