Test
PROCESO DE ASCENSO
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Preguntas del test (200)
11 . TODA PERSONA TIENE DERECHO: A MANTENER RESERVA SOBRE SUS CONVICCIONES POLITÍCAS,
FILOSÓFICAS, RELIGIOSAS O DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE ASÍ COMO A:
V- A» GARANTIZAR EL SECRETO DE LAS INFORMACIONES
- BGUARDAR EL SECRETO PROFESIONAL
- CGARANTIZAR LA LIBERTAD DE INFORMACIÓN
- DPRESERVAR LA RESERVA DE SUS CONVICCIONES
- EINVOCAR EL SECRETO A LA LIBERTAD DE CONCIENCIA Y DE RELIGIÓN
22 . REPRESIÓN AL TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS. EL ESTADO COMBATE Y SANCIONA LE TRÁFICO ILÍCITO DE
DROGAS. ASIMISMO, REGULA- A» EL EMPLEO Y COMERCIALIZACIÓN DE FÁRMACOS
- BLA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS NOCIVOS
- CEL USO DE LOS TÓXICOS SOCIALES
- DLA COMERCIALIZACIÓN DE TÓXICOS
- EEL USO DE FÁRMACOS DEPENDIENTES
33 . EDUCACIÓN PARA LA VIDA Y EL TRABAJO. LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL. LA FORMACIÓN ÉTICA
Y CÍVICA Y LA ENSEÑANZA DE LA CONSTITUCIÓN Y DE LOS DERECHOS HUMANOS SON:- ADEBERES PRIMORDIALES DEL ESTADO
- BLA POLÍTICA GENERAL DEL GOBIERNO
- COBLIGATORIOS
- DACTIVIDAD DISCRECIONAL DEL ESTADO
- EFACULTATIVOS
44 . JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO. LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO ES DE 8 HORAS DIARIAS O 48 HORAS SEMANALES COMO MÁXIMO. EN CASO DE JORNADAS ACUMULATIVAS O ATÍPICAS, EL PROMEDIO
DE HORAS TRABAJADAS EN EL PERIODO CORRESPONDIENTE:- APUEDE SUPERAR DICHO MÁXIMO
- BPUEDE SUPERAR DICHO MÁXIMO CON ANUENCIA DEL TRABAJADOR
- CPUEDE SUPERAR POR DISPOCISIÓN EXPRESA DEL EMPLEADOR
- DESTÁ EN RELACIÓN A LAS CONDICIONES LABORALES
- ENO PUEDEN SUPERAR DICHO MÁXIMO
55 . EL VOTO ES PERSONAL, IGUAL, LIBRE, SECRETO Y OBLIGATORIO HASTA LOS
- ASESENTA AÑOS
- BSETENTA AÑOS
- CSETENTA Y CINCO AÑOS
- D» SESENTA Y CINCO
- EOCHENTA AÑOS
66 . SEÑALE LA ALTERNATIVA QUE NO CORRESPONDA: PUEDEN SER SOMETIDOS A REFERÉNDUM:
- ALA REFORMA TOTAL O PARCIAL DE LA CONSTITUCIÓN
- BLA APROBACIÓN DE NORMAS CON RANGO DE LEY
- CLAS ORDENANZAS MUNICIPALES
- DLAS MATERIAS RELATIVAS AL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN
- E» LA REFORMA TOTAL O PARCIAL DE UN DECRETO DE URGENCIA
77 . SUSPENSIÓN DEL EJERCICIO DE LA CIUDADANÍA. EL EJERCICIO DE LA CIUDADANÍA SE SUSPENDE:
- APOR RESOLUCIÓN JUDICIAL DE
- BPOR RESOLUCIÓN JUDICIAL DE INTERDICCIÓN
- CPOR RENUNCIA VOLUNTARIA Y EXPRESA A LA CIUDADANÍA
- DPOR LA EMISIÓN DE NORMA CON RANGO DE LEY
- EPOR SENTENCIA ABSOLUTORIA
88 . LA EXTRADICIÓN SÓLO SE CONCEDE POR EL PODER EJECITIVO PREVIO INFORME
- ADEL PODER JUDICIAL
- BDEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
- CDEL MINISTERIO DE JUSTICIA
- D» DE LA CORTE SUPREMA
- EDEL JUZGADO PENAL CORRESPONDIENTE
99 . SE RECONOCEN LOS DERECHOS DE SINDICACIÓN Y HUELGA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS. NO ESTÁN COMPRENDIDOS LOS FUNCIONARIOS DEL ESTADO CON PODER DE DESCISIÓNY LOS QUE DESEMPEÑAN
CARGOS DE CONFIANZA O DE DIRECCIÓN, ASI COMO- ALOS MIEMBROS DEL PODER EJECUTIVO INCLUYENDO AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
- BLOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE LA POLICIA NACIONAL
- CLOS MIEMBROS DEL PODER LEGISLATIVO
- DLOS MIEMBROS DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
- ELOS MIEMBROS DEL PODER JUDICIAL
1010 . MARQUE LA ALTERNATIVA QUE NO CORRESPONDA. LA REPÚBLICA DEL PERU ES:
- ADEMOCRÁTICA
- BSOCIAL
- CINDEPENDIENTE
- DSOBERANA
- EAUTÓNOMA
1111 . DEBERES DEL ESTADO. ES DEBER DEL ESTADO ESTABLECER Y EJECUTAR LA POLÍTICA DE FRONTERAS Y
PROMOVEER LA INTEGRACIÓN, PARTICULARMENTE:- ANACIONAL
- BREGIONAL
- CLATINOAMERICANO
- DINTERNACIONAL
- ETRASNACIONAL
1212 . EJERCICIOS DEL PODER DEL ESTADO. NINGUNA PERSONA, ORGANIZACIÓN, FUERZA ARMADA, POLICÍA NACIONAL O SECTOR DE LA POBLACIÓN PUEDE ARROGARSE EL EJERCICIO DE ESE PODER. HACERLO
CONSTITUYE- AMOTÍN O SEDICIÓN
- BREBELIÓN O SEDICIÓN
- CREBELIÓN O INSURRECCIÓN
- DMOTÍN O INSURRECCIÓN
- EREBELIÓN O DESACATO
13DEFENSA JUDICIAL DEL ESTADO. LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ESTADO ESTÁ A CARGO DE LOS
PROCURADORES PÚBLICOS CONFORME A LEY. EL ESTADO ESTÁ EXONERADO DEL PAGO DE: »- AGASTOS JUDICIALES
- BGASTOS NOTARIALES
- CTRIBUTOS
- DGASTOS BANCARIOS
- EGASTOS FINANCIEROS
1414 . ADQUISICIÓN Y RENUNCIA DE LA NACIONALIDAD. LA NACIONALIDAD PERUANA NO SE PIERDE, SALVO POR
RENUNCIA EXPRESA ANTE:- A» EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
- BEL CONSULADO PERUANO
- CLA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE MIGRACIONES
- DAUTORIDAD JUDICIAL Y/O ADMINISTRATIVA COMPETENTE
- EAUTORIDAD PERUANA
1515 . RÉGIMEN DE EXCEPCIÓN. ESTADO DE EMERGENCIA, EN CASO DE PERTURBACIÓN DE LA PAZ O DEL ORDEN
INTERNO, DE CATÁSTROFE O GRAVES CIRCUNSTANCIAS QUE AFECTAN LA VIDA DE LA NACIÓN. EN ESTA EVENTUALIDAD, PUEDE RESTRINGIRSE O SUSPENDERSE EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS
CONSTITUCIONALES RELATIVOS:- AA LA LIBERTAD DE OPINIÓN Y EXPRESIÓN
- BA LA LIBERTAD Y LA SEGURIDAD PERSONALES
- CA LA LIBERTAD DE CONCIENCIA Y DE RELIGIÓN
- DA LA IGUALDAD ANTE LA LEY
- EAL SECRETO Y LA INVIOLABILIDAD DE SUS COMUNICACIONES Y DOCUMENTOS PRIVADOS
1616 . RÉGIMEN DE EXCEPCIÓN. EL PLAZO DE ESTADO DEL EMERGENCIA NO EXCEDE DE:
- ATREINTA DÍAS
- BCUARENTA Y CINCO DÍAS
- CSETENTA DÍAS
- DSESENTA DÍAS
- ENOVENTA DÍAS
1717 . RÉGIMEN DE EXCEPCIÓN. EN ESTADO DE EMERGENCIA LAS FUERZAS ARMADAS ASUMEN EL CONTROL DEL
ORDEN INTERNO SI ASÍ LO DISPONE:- AEL PRESIDENTE DEL COMANDO CONJUNTO DE LAS FUERZAS ARMADAS
- BEL COMANDANTE GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
- CEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
- DEL MINISTRO DE DEFENSA Y EL MINISTRO DEL INTERIOR
- EEL DECRETO DE EMERGENCIA
18RÉGIMEN DE EXCEPCIÓN. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA, CON ACUERDO DE CONSEJO DE MINISTROS, PUEDE DECRETAR, POR PLAZO DETERMINADO, EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL O EN PARTE DE ÉL, EL
ESTADO DE SITIO EN CASO DE:- ACATÁSTROFE
- BPERTURBACIÓN DE LA PAZ
- CPERTURBACIÓN DEL ORDEN INTERNO
- DGRAVES CIRCUNSTANCIAS QUE AFECTAN LA VIDA Y LA NACIÓN
- EGUERRA CIVIL
19 RÉGIMEN DE EXCEPCIÓN. ESTADO DE SITIO. EL PLAZO CORRESPONDIENTE NO EXCEDE DE:
- ACUARENTA Y CINCO DÍAS
- BTREINTA DÍAS
- CSESENTA DÍAS
- DCUARENTA DÍAS
- ENOVENTA DÍAS
2020 . RÉGIMEN DE EXCEPCIÓN. ESTADO DE SITIO, EN CASO DE INVASIÓN, GUERRA EXTERIOR, GUERRA CIVIL O PELIGRO INMINENTE DE QUE SE PRODUZCAN , CON MENCIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES CUYO
EJERCICIO:- AES LIMITADO A LA DISPOSICIONES DEL COMANDO POLÍTICO MILITAR
- BNO SE RESTRINGE O SUSPENDE
- CSE RESTRINGEN DERECHOS FUNDAMENTALES PERO SU EJERCICIO NO SE SUSPENDE
- DES LIBRE Y SUJETO A CONTROL
- ESI SE RESTRINGE Y SUSPENDE
2121 . RÉGIMEN DE EXCEPCIÓN. AL DECRETARSE EL ESTADO DE SITIO, EL CONGRESO SE REÚNE DE PLENO
DERECHO. LA PRÓRROGA REQUIERE APROBACIÓN- ADEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
- BDEL PODER EJECUTIVO
- CDEL COMANDO CONJUNTO
- DDEL CONGRESO
- EDEL SISTEMA NACIONAL DE DEFENSA
22DETERMINA LOS ALCANCES Y PROCEDIMIENTO DE LA MOVILIZACIÓN PARA EFECTOS DE LA DEFENSA NACIONAL
- AEL CONGRESO
- BLA LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE MOVILIZACIÓN
- CEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
- DLA LEY
- EEL PODER EJECUTIVO
2323 . LAS FUERZAS ARMADAS Y LA POLICÍA NACIONAL NO SON DELIBERANTES. ESTÁN SUBORDINADOS AL:
- ACOMANDO RESPECTIVO
- BPODER CONSTITUCIONAL
- CPODER DEL ESTADO
- DPODER LEGISLATIVO
- EPRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
2424 . EL NÚMERO DE EFECTIVOS DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE LA POLICÍA NACIONAL SE FIJA ANUALMENTE
POR:- AEL INSTITUTO CORRESPONDIENTE
- BEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DEL INTERIOR RESPECTIVAMENTE
- CLA LEY
- DLAS NORMAS Y REGLAMENTOS RESPECTIVOS
- EEL PODER EJECUTIVO
2525 . PROCEDE CONTRA EL HECHO U OMISIÓN, POR PARTE DE CUALQUIER AUTORIDAD, FUNCIONARIO O PERSONA, QUE VULNERA O AMENZA LA LIBERTAD INDIVIDUAL O LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES
- ALA ACCIÓN DE HÁBEAS CORPUS
- BLA ACCIÓN DE AMPARO
- CLA ACCIÓN DE HÁBEAS DATA
- DLA ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD
- ELA ACCIÓN POPULAR
26PROCEDE CONTRA EL HECHO U OMISIÓN, POR PARTE DE CUALQUIER AUTORIDAD, FUNCIONARIO O
PERSONA, QUE VULNERA O AMENZA LOS DEMÁS DERECHOS RECONOCIDOS POR LA CONSTITUCIÓN- ALA ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD
- BLA ACCIÓN DE HÁBEAS DATA
- CLA ACCIÓN POPULAR
- DLA ACCIÓN DE HÁBEAS CORPUS
- ELA ACCIÓN DE AMPARO
2727 . NO PROCEDE CONTRA NORMAS LEGALES NI CONTRA RESOLUCIONES JUDICIALES EMANADAS DEL
PROCEDIMIENTO REGULAR- ALA ACCIÓN POPULAR
- BLA ACCIÓN DE HÁBEAS CORPUS
- CLA ACCIÓN DE HÁBEAS DATA
- DLA ACCIÓN DE AMPARO
- ELA ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD
2828 . PROCEDE POR INFRACCIÓN DE LA CONSTITUCIÓN Y LA LEY, CONTRA LOS REGLAMENTOS, NORMAS
ADMINISTRATIVAS Y RESOLUCIONES Y DECRETOS DE CARÁCTER GENERAL, CUALQUIERA SEA LA
AUTORIDAD DE LA QUE EMANEN- ALA ACCIÓN DE AMPARO
- BLA ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD
- CLA ACCIÓN POPULAR
- DLA ACCIÓN DE HÁBEAS DATA
- ELA ACCIÓN DE HÁBEAS CORPUS
2929 . NO LE CORRESPONDE CUESTIONAR LA DECLARACIÓN DEL ESTADO DE EMERGENCIA NI DE SITIO
- AAL MINISTERIO PÚBLICO
- BAL CONGRESO
- CAL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
- DAL MINISTERIO DE JUSTICIA
- EAL JUEZ
3030 . LOS MIEMBROS DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL SON ELEGIDOS POR EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
CON EL VOTO FAVORABLE- ADEL TERCIO DEL NÚMERO LEGAL DE SUS MIEMBROS
- B» DE LOS DOS TERCIOS DEL NÚMERO LEGAL DE SUS MIEMBROS
- CDE LOS DOS QUINTOS DEL NÚMERO LEGAL DE SUS MIEMBROS
- DDE LA MITAD DEL NÚMERO LEGAL DE SUS MIEMBROS
- EDEL QUINTO DEL NÚMERO LEGAL DE SUS MIEMBROS
3131 . MARQUE LA ALTERNATIVA QUE NO CORRESPONDA. ESTÁN FACULTADOS PARA INTERPONES ACCIÓN DE
INCONSTITUCIONALIDAD:- AEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
- BEL FISCAL DE LA NACIÓN
- CEL DEFENSOR DEL PUEBLO
- DLOS COLEGIOS PROFESIONALES, EN MATERIAS DE SU ESPECIALIDAD
- EEL CONTRALOR GENERAL DE LA REPÚBLICA
32ESTÁ FACULTADO PARA INTERPONER ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD
- ACINCO MIL CIUDADANOS CON FIRMAS COMPROBADAS POR EL JURADO NACIONAL DE ELECCIONES
- BDIEZ MIL CIUDADANOS CON FIRMAS COMPROBADAS POR EL JURADO NACIONAL DE ELECCIONES
- CQUINCE MIL CIUDADANOS CON FIRMAS COMPROBADAS POR EL JURADO NACIONAL DE ELECCIONES
- DVEINTE MIL CIUDADANOS CON FIRMAS COMPROBADAS POR EL JURADO NACIONAL DE ELECCIONES
- EVEINTICINCO MIL CIUDADANOS CON FIRMAS COMPROBADAS POR EL JURADO NACIONAL DE ELECCIONES
3333 . ESTÁN FACULTADO PARA INTERPONER ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD
- AEL QUINCE POR CIENTO DEL NÚMERO LEGAL DE CONGRESISTAS
- BEL VEINTE POR CIENTO DEL NÚMERO LEGAL DE CONGRESISTAS
- CEL VEINTICINCO POR CIENTO DEL NÚMERO LEGAL DE CONGRESISTAS
- DCINCUENTA POR CIENTO DEL NÚMERO LEGAL DE CONGRESISTAS
- ELOS DOS TERCIOS DEL NÚMERO LEGAL DE CONGRESISTAS
34CORRESPONDE AL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL:
- ACONOCER, EN INSTANCIA ÚNICA, LA ACCIÓN DE AMPARO
- BCONOCER, EN INSTANCIA ÚNICA, LA ACCIÓN DE HÁBEAS CORPUS
- CCONOCER, EN INSTANCIA ÚNICA, LA ACCIÓN POPULAR
- DCONOCER, EN INSTANCIA ÚNICA, LA ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD
- ECONOCER, EN INSTANCIA ÚNICA, LA ACCIÓN DE CUMPLIMIENTO
35NO PUEDEN SER ELEGIDOS MAGISTRADOS DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, LOS JUECES O FISCALES
QUE NO HAN DEJADO EL CARGO:- ACON DOS AÑOS DE ANTICIPACIÓN
- BCON UN AÑO DE ANTICIPACIÓN
- CCON SEIS MESES DE ANTICIPACIÓN
- DCON TRES AÑOS DE ANTICIPACIÓN
- ECON CINCO AÑOS DE ANTICIPACIÓN
3637 . EL EJERCICIO DE LAS ACCIONES DE HÁBEAS CORPUS Y DE AMPARO:
- ANO SE SUSPENDE DURANTE LA VIGENCIA DE LOS REGÍMENES DE EXCEPCIÓN
- BSE SUSPENDE DURANTE LA VIGENCIA DE LOS REGÍMENES DE EXCEPCIÓN
- CSE SUSPENDE EN FORMA PARCIAL DURANTE LA VIGENCIA DE LOS REGÍMENES DE EXCEPCIÓN
- DSE SUSPENDE EN FORMA TOTAL DURANTE LA VIGENCIA DE LOS REGÍMENES DE EXCEPCIÓN
- ESÓLO SE SUSPENDE ALGUNOS DERECHOS QUE LA AUTORIDAD JUDICIAL SEÑALA DURANTE LA VIGENCIA DE LOS REGÍMENES DE EXCEPCIÓN
3738 . LA POBLACIÓN CIVIL TIENE DERECHO DE INSURGENCIA EN DEFENSA DEL:
- AÓRDEN ECONÓMICO
- BÓRDEN SOCIAL
- CÓRDEN CONSTITUCIONAL
- DINTERESES DE LOS GREMIOS EN CONFLICTO
- EINTERESES DE SECTORES DE LA POBLACIÓN
38LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ESTADO ESTÁ A CARGO DE:
- AEL DEFENSOR DEL PUEBLO, CONFORME A LEY
- BEL FISCAL DE LA NACIÓN, CONFORME A LEY
- CEL PODER JUDICIAL, CONFORME A LEY
- DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA, CONFORME A LEY
- ELOS PROCURADORES PÚBLICOS, CONFORME A LEY
3940 . REGULA EL INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA, Y LOS DERECHOS, DEBERES Y
RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS:- ADECRETO DE URGENCIA
- BLA LEY
- CNORMAS DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO
- DSENTENCIAS DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
- ENORMAS LABORALES
4041 . LOS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PÚBLICOS QUE SEÑALA LA LEY O QUE ADMINISTRAN O MANEJAN FONDOS DEL ESTADO O DE ORGANISMOS SOSTENIDOS POR ÉSTE, DEBEN HACER DECLARACIÓN JURADA
DE BIENES Y RENTAS:- AAL TOMAR POSESIÓN DE SUS CARGOS, ÚNICAMENTE
- BAL TOMAR POSESIÓN DE SUS CARGOS Y AL CESAR EN LOS MISMOS, ÚNICAMENTE
- CAL TOMAR POSESIÓN DE SUS CARGOS, DURANTE SU EJERCICIO Y AL CESAR EN LOS MISMOS
- DDURANTE SU EJERCICIO Y AL CESAR EN LOS MISMOS
- EAL CESAR DE SUS CARGOS, ÚNICAMENTE
41TODOS LOS SERES HUMANOS NACEN LIBRES E IGUALES EN DIGNIDAD Y:
- ADERECHOS
- BHONRA
- CDEBERES
- DOBLIGACIONES
- EATRIBUCIONES
42 TODO INDIVIDUO TIENE DERECHO A LA VIDA, A LA LIBERTAD Y A LA SEGURIDAD DE SU:
- AFAMILIA
- BPERSONA
- CPROPIEDAD
- DVIDA
- ESALUD
43NADIE ESTARÁ SOMETIDO A ESCLAVITUD NI A SERVIDUMBRE; LA ESCLAVITUD Y LA TRATA DE ESCLAVOS
ESTÁN PROHIBIDAS EN TODAS SUS:- AFORMAS
- BPARTES
- CTIPOLOGÍAS
- DCRUELDADES
- EVIOLENCIAS
4445 . NADIE SERÁ SOMETIDO A TORTURAS NI A PENAS O TRATOS CRUELES, INHUMANOS O:
- ALEVES
- BLIGEROS
- CDEGRADANTES
- DINSENSIBLES
- EDESPROPORCIONADOS
4546 . TODO SER HUMANO TIENE DERECHO, EN TODAS PARTES, AL RECONOCIMIENTO DE SU PERSONALIDAD:
- AJURÍDICA
- BLEGAL
- CPRIVADA
- DRESERVADA
- ESECRETA
46
47 . TODOS SON IGUALES ANTE LA LEY Y TIENEN, SIN DISTINCIÓN, DERECHO A IGUAL PROTECCIÓN DE LA:- ANACIÓN
- BLEY
- CAUTORIDAD
- DFISCALÍA
- EJUSTICIA
47TODOS TIENEN DERECHO A IGUAL PROTECCIÓN CONTRA TODA DISCRIMINACIÓN QUE INFRINJA ESTA
DECLARACIÓN Y CONTRA TODA PROVOCACIÓN A TAL:- ADESIGUALDAD
- BDIFERENCIA
- CABUSO
- DOFENSA
- EDISCRIMINACIÓN
4849 . TODA PERSONA TIENE DERECHO A UN RECURSO EFECTIVO ANTE LOS TRIBUNALES NACIONALES COMPETENTES, QUE LA AMPARE CONTRA ACTOS QUE VIOLEN SUS DERECHOS FUNDAMENTALES
RECONOCIDOS POR LA CONSTITUCIÓN O POR LA:- AAUTORIDAD
- BJUSTICIA
- CLEY
- DFISCALIA
- EPOLICÍA
4950 . NADIE PODRÁ SER ARBITRARIAMENTE DETENIDO, PRESO NI:
- ADESTERRADO
- BLIBERADO
- CINTERVENIDO
- DMALTRATADO
- EAISLADO
5051 . TODA PERSONA ACUSADA DE DELITO TIENE DERECHO A QUE SE PRESUMA SU INOCENCIA MIENTRAS NO SE PRUEBE SU CULPABILIDAD, CONFORME A LA LEY Y EN JUICIO PÚBLICO EN EL QUE SE LE HAYAN
ASEGURADO:- ATODAS LAS PRUEBAS NECESARIAS DE DESCARGO
- BLA PRESENCIA DEL FISCAL DE TURNO
- CTODAS LAS GARANTIAS NECESARIAS PARA SU DEFENSA
- DTODS LAS PRUEBAS NECESARIAS EN SU CONTRA
- ELA PRESENCIA DE SU ABOGADO
5152 . NADIE SERÁ CONDENADO POR ACTOS U OMISIONES QUE EN EL MOMENTO DE COMETERSE NO FUERON
DELICTIVOS SEGÚN EL DERECHO NACIONAL O:- AINTERNACIONAL
- BPRIVADO
- CPÚBLICO
- DCIVIL
- EPENAL
52TODA PERSONA TIENE DERECHO A CIRCULAR LIBREMENTE Y A ELEGIR SU RESIDENCIA EN EL TERRITORIO
DE UN:- ADISTRITO
- BESTADO
- CCONDOMINIO
- DCOMPLEJO
- EDEPARTAMENTO
53TODA PERSONA TIENE DERECHO A SALIR DE CUALQUIER PAÍS, INCLUSO EL PROPIO, Y A REGRESAR A SU:
- ALOCALIDAD
- BDISTRITO
- CPROVINCIA
- DMORADA
- EPAÍS
5455 . EN CASO DE PERSECUCIÓN, TODA PERSONA TIENE DERECHO A BUSCAR ASILO, Y A DISFRUTAR DE EL, EN
CUALQUIER:- ALUGAR
- BTERRITORIO
- CPAÍS
- DJURISDICCIÓN
- EEMBAJADA
55TODA PERSONA TIENE DERECHO A UNA:
- AIDENTIDAD
- BNACIONALIDAD
- CGRATIFICACIÓN
- DINDEMNIZACIÓN
- EREPARACIÓN
5657 . A NADIE SE PRIVARÁ ARBITRARIAMENTE DE SU:
- AHONOR
- BMORAL
- CRELIGIÓN
- DNACIONALIDAD
- EIDENTIDAD
5758 . LOS HOMBRES Y LAS MUJERES, A PARTIR DE LA EDAD NÚBIL, TIENEN DERECHO, SIN RESTRICCIÓN
ALGUNA POR MOTIVOS DE RAZA, NACIONAL O RELIGIÓN, A:- ACASARSE Y FUNDAR UNA COOPERATIVA
- BCASARSE Y FUNDAR UNA FAMILIA
- CCASARSE Y FUNDAR UNA SOCIEDAD
- DCASARSE Y FUNDAR UNA EMPRESA
- ECASARSE Y ADQUIRIR BIENES
58SOLO MEDIANTE LIBRE Y PLENO CONSENTIMIENTO DE LOS FUTUROS ESPOSOS PODRÁ CONTRAERSE EL:
- ACOMPROMISO
- BMATRIMONIO
- CTRATO
- DVÍNCULO
- EENTENDIMIENTO
5960 . LA FAMILIA ES EL ELEMENTO NATURAL Y FUNDAMENTAL DE LA:
- ASOCIEDAD
- BNACIÓN
- CPATRIA
- DINSTITUCIÓN
- EESTADO
60TODA PERSONA TIENE DERECHO A LA PROPIEDAD, INDIVIDUAL Y;
- AASOCIADA
- BCOLECTIVAMENTE
- CFAMILIAR
- DCONYUGAL
- ESOCIAL
61 NADIE SERÁ PRIVADO ARBITRARIAMENTE DE SU:
- ARELIGIÓN
- BTRABAJO
- CPROPIEDAD
- DDOMICILIO
- EVIVIENDA
6263 . TODA PERSONA TIENE DERECHO A LA LIBERTAD DE PENSAMIENTO, DE CONCIENCIA Y DE:
- APROFESIÓN
- BIDEOLOGÍA
- CTRABAJO
- DDIVERSIÓN
- ERELIGIÓN
63TODO INDIVIDUO TIENE DERECHO A LA LIBERTAD DE OPINIÓN Y DE:
- AIDEAS
- BCONOCIMIENTOS
- CEXPRESIÓN
- DCOMENTARIO
- ECRÍTICA
64TODA PERSONA TIENE DERECHO A LA LIBERTAD DE REUNIÓN Y DE:
- APRIVACIDAD PACÍFICA
- BCOMUNICACIÓN ABIERTA
- CDIVERSIÓN LIBRE
- DASOCIACIONES PACÍFICAS
- ECOOPERACIÓN PACÍFICAS
65 NADIE PODRÁ SER OBLIGADO A PERTENECER A UNA:
- ACONGREGACIÓN
- BASOCIACIÓN
- CINSTITUCIÓN
- DRELIGIÓN
- EFACCIÓN
66TODA PERSONA TIENE EL DERECHO DE ACCESO, EN CONDICIONES DE IGUALDAD, A LAS FUNCIONES
PÚBLICAS DE SU:- ADISTRITO
- BCOMUNIDAD
- CPROVINCIA
- DJURISDICCIÓN
- EPAÍS
6768 . LA VOLUNTAD DEL PUEBLO ES LA BASE DE LA AUTORIDAD DEL PODER:
- APÚBLICO
- BEJECUTIVO
- CLEGISLATIVO
- DJUDICIAL
- EELECTORAL
6869 . LA VOLUNTAD DEL PUEBLO SE EXPRESARÁ MEDIANTE ELECCIONES AUTÉNTICAS QUE HABRÁN DE
CELEBRARSE:- AEXCEPCIONALMENTE
- BANUALMENTE
- CPERIODICAMENTE
- DELECTRONICAMENTE
- EMANUALMENTE
69TODA PERSONA TIENE DERECHO, SIN DISCRIMINACIÓN ALGUNA, A IGUAL SALARIO POR TRABAJO:
- ADIFERENCIADO
- BDESIGUAL
- CESPECIAL
- DIGUAL
- ESUPERIOR
7071 . TODA PERSONA QUE TRABAJA TIENE DERECHO A UNA REMUNERACIÓN EQUITATIVA Y:
- AVACACIONES
- BPERMISOS
- CSATISFACTORIA
- DJUSTA
- EBENEFICIOS
7172 . TODA PERSONA TIENE DERECHO A FUNDAR SINDICATOS Y A SINDICARSE PARA LA DEFENSA DE SUS
- APROPIEDADES
- BINTERESES
- CBIENES
- DGANANCIAS
- ECOSAS
7273 . TODA PERSONA TIENE DERECHO AL DESCANSO, AL DISFRUTE DEL TIEMPO LIBRE, A UNA LIMITACIÓN
RAZONABLE DE LA DURACIÓN DEL TRABAJO Y A VACACIONES PERIÓDICAS:- AGRATIS
- BLIBRES
- COBLIGATORIAS
- DPAGADAS
- EVOLUNTARIAS
7374 . LA MATERNIDAD Y LA INFANCIA TIENEN DERECHO A CUIDADOS Y ASISTENCIA:
- AINDIVIDUAL
- BGRUPAL
- CFAMILIAR
- DGENERALES
- EESPECIALES
7475 . TODA PERSONA TIENE DERECHO A LA EDUCACIÓN. LA EDUCACIÓN DEBE SER GRATUITA, AL MENOS EN LO
CONCERNIENTE A LA INSTRUCCIÓN ELEMENTAL Y FUNDAMENTAL. LA INSTRUCCIÓN ELEMENTAL SERÁ:- AOBLIGATORIA
- BOPCIONAL
- CCONDICIONADA
- DFINANCIADA
- ELIBRE
7576 . LA EDUCACIÓN TENDRÁ POR OBJETO EL PLENO DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD HUMANA Y EL
FORTALECIMIENTO DEL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS Y A LAS LIBERTADES:- AGRUPALES
- BINDIVIDUALES
- CFUNDAMENTALES
- DRESTRINGIDAS
- ELIMITADAS
7677 . LOS PADRES TENDRÁN DERECHO PREFERENTE A ESCOGER EL TIPO DE EDUCACIÓN QUE HABRÁ DE DARSE
A SUS:- AFAMILIARES
- BVECINOS
- CAMIGOS
- DHIJOS
- ENIETOS
7778 . TODA PERSONA TIENE DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LOS INTERESES MORALES Y MATERIALES QUE LE CORRESPONDAN POR RAZÓN DE LAS PRODUCCIONES CIENTÍFICAS, LITERARIAS O ARTÍSTICAS DE QUE
SEA:- AAJENA
- BAUTORA
- CSIMPATIZANTE
- DINTEGRANTE
- ECOLABORADORA
7879 . TODA PERSONA TIENE DERECHO A QUE SE ESTABLEZCA UN ORDEN SOCIAL E:
- AGLOBAL
- BINTERNACIONAL
- CCONTINENTAL
- DSECTORIAL
- EREGIONAL
7980 . TODA PERSONA TIENE DEBERES RESPECTO A LA COMUNIDAD, PUESTO QUE SÓLO EN ELLA PUEDE
DESARROLLAR LIBRE Y PLENAMENTE SU:- AHABILIDAD
- BDESTREZA
- CPERSONALIDAD
- DJUEGO
- ETRABAJO
8081 . ESTOS DERECHOS Y LIBERTADES NO PODRÁN, EN NINGÚN CASO, SER EJERCIDOS EN OPOSICIÓN A LOS
PROPÓSITOS Y PRINCIPIOS DE:- ALOS DERECHOS INTERNACIONALES
- BLA ORGANIZACIÓN DE ESTADOS AMERICANOS
- CLAS NORMAS GENERALES
- DLOS ESTADOS
- ELAS NACIONES UNIDAS
8182 . PRELACION EXISTENTE ENTRE EL PERSONAL, EN ATENCION A SU CATEGORIA, JERARQUIA, GRADO Y
TIEMPO DE SERVICIO, SE REFIERE A:- AASCENSO
- BASIGNACION
- CANTIGÜEDAD
- DDESTAQUE
- EGRADO
8283 . UBICACIÓN DEL PERSONAL EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD EN UN CARGO ESPECIFICO, ACORDE A LAS ESPECIALIDADES FUNCIONALES, AL CUADRO DE ORGANIZACIÓN Y AL CUADRO DE PERSONAL Y QUE SE
EJECUTA ANUALMENTE CONFORME A LOS CAMBIO GENERALES DE COLOCACIÓN, SE REFIERE A:- AEVALUACION DE DESEMPEÑO
- BDESTAQUE
- CJERARQUIAS
- DASIGNACION
- EDESPACHO
8384 . FALTA DE CAPACIDAD PROFESIONAL O TECNICA DEL PERSONAL PARA EJERCER LA FUNCION POLICIAL
- AINSUFICIENCIA PROFESIONAL
- BEVALUACION DE DESEMPEÑO
- CCUADRO DE ORGANIZACIÓN
- DESPECIALIDAD FUNCIONAL
- EINSUFICIENCIA DISICPLINARIA
8485 . CONJUNTO DE ACTIVIDADES QUE EJECUTA EL PERSONALE EN SITUACION DE ACTIVIDAD, PARA EL
CUMPLIMIENTO DE SU FINALIDAD Y MISION INSTITUCIONAL, SE REFIERE A:- ARENOVACION DE CUADROS
- BPERSONAL
- CMEDIDA PREVENTIVA
- DSUSPENSIÓN TEMPORAL DEL SERVICIO
- ESERVICIO POLICIAL
8586 . PERSONAL EGRESADO DE LAS ESCUELAS TECNICO SUPERIOR DE SUBOFICIALES DE LA POLICIA
NACIONAL DEL PERU, SE REFIERE A:- ASUBOFICIAL DE SERVICIOS
- BSUBOFICIAL DE ARMAS
- CSERVICIO POLICIAL
- DOFICIAL DE ARMAS
- EOFICIAL DE SERVICIO
8687 . NINGUNA DISPOSICION DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO PUEDE, EN SU APLICACIÓN, GENERAR ACTO DE DISCRIMINACION, SE REFIERE AL PRINCIPIO DE:
- APRINCIPIO DE IGUALDAD
- BPRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD
- CPRINCIPIO DE OBJETIVIDAD
- DPRINCIPIO DE TRANSPARENCIA
- EPRINCIPIO DE MERITOCRACIA
8788 . EL INGRESO, LA PERMANENCIA, Y LOS ASCENSOS EN LA CARRERA, SE FUNDAMENTAN EN LOS MERITOS Y
EN LAS CAPACIDADES PERSONALES, PROFESIONALES Y TECNICAS, SE REFIERE AL PRINCIPIO DE:- APRINCIPIO DE OBJETIVIDAD
- BPRINCIPIO DE IGUALDAD
- CPRINCIPIO DE MERITOCRACIA
- DPRINCIPIO DE TRANSPARENCIA
- EPRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD
8889 . ASIGNACION A UN CARGO CON CARÁCTER TEMPORAL POR NECESIDAD DEL SERVICIO O A SOLICITUD DEL
INTERESADO POR UN PERIODO NO MAYOR A NOVENTA (90) DIAS CALENDARIO. SE REFIERE A:- ADESTAQUE
- BCAMBIO DE COLOCACION
- CASIGNACION DE UNIDAD
- DVACACIONES
- EPERMISO
8990 . TIENE POR FINALIDAD DISEÑAR LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE LA CARRERA, CON EL FIN DE ESTABLECER LAS OPORTUNIDADES DEL DESARROLLO PERSONAL, PROFESIONAL Y TECNICO, CON
ENFASIS EN LA DISCIPLINA Y LOS MERITOS, SE REFIERE A:- ALA ORGANIZACIÓN DE LA CARRERA
- BPRINCIPIOS RECTORES
- CAPLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS
- DESTRUCTURA
- EPROCESOS TECNICOS
9091 . PERTENECE A LA JERARQUIA DE OFICIALES SUPERIORES:
- ACAPITAN
- BTENIENTE
- CCORONEL
- DGENERAL
- EALFEREZ
9192 . PERTENECE A LA JERARQUIA DE SUBOFICIALES SUPERIORES:
- ASUBOFICIAL BRIGADIER
- BSUBOFICIAL TECNICO DE PRIMERA
- CSUBOFICIAL DE PRIMERA
- DSUBOFICIAL TECNICO DE TERCERA
- ESUBOFICIAL DE TERCERA
9293 . SE INICIA CON EL ALTA COMO ALFEREZ O SUBOFICIAL DE TERCERA DE ARMAS; O POR HABER OBTENIDO LA EFECTIVIDAD EN LOS GRADOS DE MAYOR, CAPITAN O SUBOFICIAL DE TERCERA DE SERVICIOS, SEGÚN CORRESPONDA; EN AMBOS CASOS MEDIANTE LA EXPEDICION DE LA RESOLUCION ADMINISTRATIVA
CORRESPONDIENTE; SE REFIERE A:- ARECLASIFICACION A OTRA ESPECIALIDAD FUNCIONAL
- BVACANTES POR ESPECIALIDAD
- CESPECIALIDADES FUNCIONALES
- DPROCESOS TECNICOS
- EINICIO DE LA CARRERA
9394 . ES EL PERIODO EN EL QUE PERMANECE EL PERSONAL PROFESIONAL Y TECNICO QUE SE INCORPORA A LA
POLICIA NACIONAL DEL PERU, HASTA LA OBTENCION DE LA EFECTIVIDAD EN EL GRADO, SE REFIERE A:- AOFICIAL DE SERVICIO
- BOFICIAL DE ARMAS
- CASIMILACION
- DSUBOFICIAL DE ARMAS
- ESUBOFICIAL DE SERVICIO
9495 . CUAL ES EL PERIODO EN CONDICION DE ASIMILADO PARA LOS SUBOFICIALES DE SERVICIO:
- AUN AÑO
- BDOS AÑOS
- CTRES AÑOS
- DCUATRO AÑOS
- ECINCO AÑOS
9596 . ES LA CONDICION LABORAL DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, EN SITUACION DE
ACTIVIDAD, EN FUNCION A SU CATEGORIA Y GRADO, SE REFIERE A:- ACARGO
- BEMPLEO
- CFUNCION
- DASCENSO
- EANTIGÜEDAD
9697 . LA ASIGNACION Y REASIGNACION DE LOS OFICIALES GENERALES SE APRUEBA POR:
- AMINISTERIO DEL INTERIOR
- BPALACIO DE GOBIERNO
- CPODER JUDICIAL
- DRESOLUCION SUPREMA
- ERESOLUCION MUNICIPAL
9798 . ES UNA CAUSAL DE ASIGNACION Y REASIGNACION:
- AESCALAFON POLICIAL
- BEVALUACION DE DESEMPEÑO
- CCUADRO DE ORGANIZACIÓN
- DNECESIDAD DEL SERVICIO
- EINSUFICIENCIA DISICPLINARIA
9899 . ES UNA CAUSAL DE ASIGNACION Y REASIGNACION:
- AAMBITO DE APLICACIÓN
- BPOLICIAL DEL AÑO
- CASCENSO
- DONOMASTICO
- EDESEMPEÑO
99100 . EN LOS LUGARES DONDE NO SE LOGREN CUBRIR COMISARIAS CON OFICIALES DE ARMAS, SE ASIGNARAN
SUBOFICIALES DE ARMAS EN LA JERAQUIA DE:- AALGUACILES
- BSUBOFICIALES TECNICOS
- CSUBOFICIALES
- DPERSONAL CAS
- ESUBOFICIALES SUPERIORES DE ARMAS
100101 . EL PERSONAL AL RETORNAR DE LA MISION DE ESTUDIOS DEBE SER ASIGNADO A UNA UNIDAD ACORDE CON LA CAPACITACION RECIBIDA; ASI MISMO, REPLICAR SUS CONOCIMIENTOS EN LOS ORGANOS DE
GESTION ACADEMICA DEL:- AREGIMEN CIVIL DE LA PNP
- BREGIMEN EDUCATIVO DE LA PNP
- CMINISTERIO PUBLICO
- DDEL PODER JUDICIAL
- ESECTOR INTERIOR
101102 . EL PERSONAL AUXILIAR DESIGNADO PARAEN LAS AGRAGADURIAS POLICIALES DEBEN TENER EL GRADO
DE:- AOFICIALES SUPERIORES
- BOFICIALES SUBALTERNOS
- CSUBOFICIALES DE TERCERA
- DSUBOFICIALES SUPERIORES, BRIGADIERES O TECNICOS DE PRIMERA DE ARMAS
- ESUBOFICIALES DE SERVICIO
102103 . SON RECONOCIMIENTOS QUE OTORGAN LOS DIVERSOS NIVELES DEL COMANDO INSTITUCIONAL, ORIENTADOS A DISTINGUIR LOS ACTOS MERITORIOS DEL PERSONAL. TIENEN CARÁCTER MOTIVADOR, SE
REFIERE A:- AAGRAGADO POLICIAL
- BPERMUTAS
- CINCENTIVOS
- DESCALAFON POLICIAL
- EACTO DEL SERVICIO
103104 . LA CONDECORACION DE LA "ORDEN AL MERITO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU" SE OTORGA EN LA
CATEGORIA SIGUIENTE:- APOR SELECCIÓN
- BPOR SERVICIOS MERITORIOS
- CPOR EL EMPLEO
- DPOR ASIMILACION
- EPOR EL CARGO
104105 . LA CONDECORACION DE LA "ORDEN AL MERITO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU" SE OTORGA EN LA
CATEGORIA SIGUIENTE:- APOR ACCION DISTINGUIDA
- BPOR ACCION DE ARMAS
- CPOR SELECCIÓN
- DPOR EL GRADO
- EPOR ASIMILACION
105106 . ES EL ASCENSO TIENE POR FINALIDAD:
- APROMOVER UNA BECA
- BPROPORCIONAR UN PREMIO
- CPROMOVER AL PERSONAL POLICIAL AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR
- DPROMOVER AL PERSONAL POLICIAL AL GRADO INMEDIATO INFERIOR
- EOTORGARLE VIAJE AL EXTRANJERO
106107 . LOS ASCENSO SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE MANERA:
- APOR SELECCIÓN, CONCURSO O EXCEPCION
- BPOR SELECCIÓN, POR EL CARGO O POR EL EMPLEO
- CPOR CONCURSO, POR ESCALAFON O POR RETIRO
- DPOR EXCEPCION, POR ASIMILACION O POR SERVICIOS
- EPOR DEFINICION, POR ANTIGÜEDAD O POR ASIMILACION
107108 . QUÉ TIEMPO MINIMO DE AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS Y REALES EN EL GRADO, CONSIDERADOS AL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO, DEBE TENER UN ALFEREZ DE ARMAS, PARA ASCENDER AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR:
- AUN AÑO
- BDOS AÑOS
- CTRES AÑOS
- DCUATRO AÑOS
- ECINCO AÑOS
108109 . EL PERSONAL FEMENINO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU QUE PARTICIPA EN EL PROCESO DE
ASCENSOS ENCONTRANDOSE EN ESTADO DE GESTACION, ES EXONERADA DE:- ALOS EXAMENES QUE PONGAN EN RIESGO SU SALUD O LA DEL CONCEBIDO
- BLOS EXAMENES DE CONOCIMIENTOS
- CNO SE PUEDEN PRESENTAR AL EXAMEN DE ASCENSO
- DNO SE LE EXONERA DE EXAMEN ALGUNO
- EDAN EXAMEN AL SIGUIENTE AÑO
109110 . LA CARRERA DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU TERMINA POR:
- APEDIDO SUPERIOR
- BDESCALIFICACION
- CEXCESO DE SANCIONES
- DFALLECIMIENTO
- EVACANCIA
110111 . ES LA CONDICION EN QUE SE ENCUENTRA EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU:
- ASITUACION DE FALLECIMIENTO
- BSITUACION DE ACTIVIDAD, DISPONIBILIDAD O RETIRO
- CCAMBIO DE SITUACION
- DASCENSO
- ETIEMPO DE SERVICIO
111112 . EN ATENCION A LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES, EL PERSONAL DE ARMAS SE CLASIFICA EN:
- APERSONAL CIVIL
- BACTIVIDAD
- COFICIALES DE ARMAS Y SUBOFICIALES DE ARMAS
- DPERSONAL ASIMILADO
- EPERSONAL EFECTIVO
112113 . ES LA CONDICION DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU EN CUADROS Y FUERA DE
CUADROS:- ALA SITUACION DE RETIRO
- BTIEMPO DE SERVICIOS
- CCALIFICACION
- DOTORGAMIENTO Y ACREDITACION
- ELA SITUACION DE ACTIVIDAD
113114 . EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU PASA A LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD POR LAS
CAUSALES DE:- ALIMITE DE EDAD EN EL GRADO
- BREEMBOLSO ECONOMICO
- CTIEMPO DE SERVICIO
- DA SU SOLICITUD, MEDIDA DISICPLINARIA, SENTENCIA JUDICIAL CONDENATORIA Y ENFERMEDAD O LESION
GRAVE - ECALIFICACIONES BAJAS
114115. PUEDE DENEGARSE EL PASE A LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD POR LA CAUSAL A SU SOLICTUD CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS ASI LO EXIJAN, EN ATENCION A LOS REGIMENES DE EXCEPCION
PREVISTOS EN LA CONSTITUCION POLIITICA DEL PERU Y EN LOS CASOS EN QUE SE VEA COMPROMETIDO
EL:- AEL ESTADO PERUANO
- BLIMITE DE EDAD EN EL GRADO
- CRENOVACION DE CUADROS
- DSELECCIÓN DE PERSONAL
- EEL ORDEN INTERNO O LA DEFENSA NACIONAL
115116. ES LA CONDICION DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU QUE SE ENCUENTRA APARTADO
DEFINITIVAMENTE DEL SERVICIO POLICIAL. ES DE CARÁCTER IRREVERSIBLE:- ASITUACION DE ACTIVIDAD
- BSITUACION DE RETIRO
- CSITUACION DE DISPONIBILIDAD
- DTIEMPO DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS
- EMEDIDA DISICPLINARIA
116117. LOS SUBOFICIALES SUPERIORES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, PASARAN A LA SITUACION DE
RETIRO POR LIMITE DE EDAD EN EL GRADO , EN ATENCION A LA EDAD MAXIMA DE:- A55 AÑOS
- B60 AÑOS
- C53 AÑOS
- D62 AÑOS
- E59 AÑOS
117118. EL PERSONAL QUE CUMPLE CUARENTA (40) AÑOS DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA POLICIA
NACIONAL DEL PERU PASA:- AA LA SITUACION DE RETIRO
- BA LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD
- CA LA SITUACION DE ACTIVIDAD
- DA LA SITUACION DE GRACIA
- EA RENOVACION DE CUADROS
118ES LA ACCION ADMINISTRATIVA QUE SE APLICA AL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, POR
SANCION DISCIPLINARIA O POR INSUFICIENCIA DISICPLINARIA:- AMEDIDA PREVENTIVA
- BMEDIDA CAUTELAR
- CMEDIDA DISCIPLINARIA
- DSENTENCIA JUDICIAL
- EINSUFICIENCIA PROFESIONAL
119EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU QUE SE ENCUENTRE POR SEGUNDA VEZ EN SITUACION
DE DISPONIBILIDAD PASARA INMEDIANTAMENTE A LA SITUACION DE:- ASENTENCIA JUDICIAL
- BMEDIDA CAUTELAR
- CENFERMEDAD O INCAPACIDAD PSICOSOMATICA
- DSOMETIDO A LEY
- ERETIRO
120EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU QUE PASA A LA SITUACION DE RETIRO TIENE DERECHO
A:- AVACACIONES
- BPENSIONES, COMPENSACIONES, INDEMNIZACIONES
- CPASAR A DISPONIBILIDAD
- DPERMISOS
- ERENOVACION DE CUADROS
121 PRINCIPIOS INSTITUCIONALES: LA FUNCIÓN POLICIAL SE BRINDA A TRAVÉS DE LA POLICIA NACIONAL DEL
PERU, COMO FUERZA PUBLICA UNITARIA Y COHESIONADA- AUNIDAD DE COMANDO
- BUNIDAD DE LA FUNCIÓN POLICIAL
- CUNIDAD DE DIRECCIÓN
- DCENTRALIZACIÓN DE LA FUNCIÓN
- ELEGALIDAD
122PRINCIPIOS INSTITUCIONALES: LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ TIENE COMANDO ÚNICO
- AUNIDAD DE LA FUNCIÓN POLICIAL
- BCENTRALIZACIÓN DE LA FUNCIÓN
- CUNIDAD DE COMANDO
- DLEGALIDAD
- EUNIDAD DE DIRECCIÓN
123VALORES INSTITUCIONALES: ES EL VALOR QUE ASEGURA SU PRESTIGIO Y REPUTACIÓN; SE CULTIVA
MENDIANTE EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN POLICIAL- AHONESTIDAD
- BINTEGRIDAD
- CJUSTICIA
- DTRANSPARENCIA
- EHONOR
124VALORES INSTITUCIONALES: EL SERVICIO POLICIAL DEMANDA LA ACTUACIÓN, ÉTICA PROBA Y CORRECTA
- AINTEGRIDAD
- BHONOR
- CDISCIPLINA
- DTRANSPARENCIA
- EVOCACIÓN
125 REALIZAR LAS FUNCIONES DE INVESTIGACIÓN POLICIAL POR INICIATIVA PROPIA O BAJO LA CONDUCCIÓN
JURÍDICA DEL FISCAL, EN CONCORDANCIA CON EL CÓDIGO PROCESAL PENAL Y LAS LEYES DE LA
MATERIA; CONSTITUYE:- AUNA COMPETENCIA
- BUNA FUNCIÓN
- CUNA ATRIBUCIÓN
- DUNA FACULTAD
- EUNA OBLIGACIÓN
126INTERVENIR CUANDO EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÓLICIAL ASI LO REQUIERA, POR CONSIDERAR QUE
SUS EFECTIVOS SE ENCUENTRAN DE SERVICIO EN TODO MOMENTO Y CIRCUNSTANCIA; CONSTITUYE- AUNA OBLIGACIÓN
- BUNA FACULTAD
- CUNA FUNCIÓN
- DUNA ATRIBUCIÓN
- EUNA COMPETENCIA
127EJERCER LA FUNCIÓN POLICIAL EN TODO MOMENTO, LUGAR, SITUACIÓN Y CIRCUNSTANCIA, POR
CONSIDERARSE SIEMPRE DE SERVICIO, CONSTITUYE- AUNA OBLIGACIÓN
- BUNA ATRIBUCIÓN
- CUNA FACULTAD
- DUNA COMPETENCIA
- EUNA FUNCIÓN
128NO ACATAR DISPOSICIONES QUE CONSTITUYEN UNA MANIFIESTA VIOLACIÓN A LA CONSTITUCIÓN Y A LAS
LEYES, CONSTITUYE- AUNA ATRIBUCIÓN DEL PERSONAL POLICIAL
- BUNA COMPETENCIA DEL PERSONAL POLICIAL
- CUNA FUNCIÓN DEL PERSONAL POLICIAL
- DUNA FACULTAD DEL PERSONAL PÓLICIAL
- EUN DERECHO DEL PERSONAL POLICIAL
129MARQUE LA QUE NO CORRESPONDA. SON ÓRGANOS CONSULTIVOS DE LA POLICÍA NACIONAL DE PERÚ
- ACONSEJO DE ALTA DIRECCION
- BCONSEJO DE CALIFICACIÓN
- CCONSEJOS DE INVESTIGACIÓN
- DCOMISIONES CONSULTIVAS
- EORGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA
130SON AQUELLOS QUE CUMPLEN ACTIVIDADES DE APOYO EN MATERIA DE ASUNTOS INTERNACIONALES,
COOPERACIÓN POLICIAL INTERNACIONAL, AVIACIÓN POLICIAL, CRIMINALÍSTICA, INTELIGENCIA, FORMACIÓN PPROFESIONAL, DOCTRINA Y SANIDAD, PARA EL EJERCICIO EFICIENTE Y OPORTUNO DE LA
FUNCIÓN POLICIAL- AÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
- BÓRGANOS DE APOYO POLICIAL
- CÓRGANOS DE APOYO ADMINISTRATIVO
- DCOMISIONES CONSULTIVAS
- EÓRGANOS DE LÍNEA
131REALIZAN FUNCIONES TÉCNICAS, NORMATIVAS Y OPERATIVAS NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ENCOMENDADOS A LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EN APLICACIÓN DE LAS NORMAS
SUSTANTIVAS QUE ASÍ LO ESTABLECEN- AÓRGANOS DESCONCENTRADOS
- BÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA
- CÓRGANOS DE LÍNEA
- DMACROREGIONES POLICIALES
- EÓRGANOS DE APOYO POLICIAL
132ES UNA DE LAS ESPECIALIDADES FUNCIONALES DEL PERSONAL DE ARMAS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL
PERÚ- APREVENCIÓN Y SEGURIDAD INTEGRAL
- BTRANSITO
- CINVESTIGACIÓN POLICIAL
- DÓRDEN PÚBLICO Y SEGURIDAD CIUDADANA
- ECONTROL ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
133ESTABLECE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS DESTINADOS A REGULAR, PREVENIR, INVESTIGAR Y SANCIONAR LAS INFRACCIONES EN LA QUE INCURRE EL PERSONAL DE LA POLICÍA
NACIONAL DEL PERÚ- AINSPECTORÍA GENERAL
- BEL SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL
- CINSPECTORÍAS DESCENTRALIZADAS
- DTRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL
- EOFICINAS DE DISCIPLINA
134 PRACTICAR Y EMITIR PERITAJES OFICIALES DE CRIMINALÍSTICA PARA EFECTO DE PROCESOS JUDICIALES
Y OTROS DERIVADOS DE LA FUNCIÓN POLICIAL; CONSTITUYE- AUNA ATRIBUCIÓN POLICIAL
- BUN DEBER POLICIAL
- CUNA FUNCIÓN POLICIAL
- DUNA OBLIGACIÓN POLICIAL
- EUNA COMPETENCIA POLICIAL
135ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y DOCUMENTARIA DE LA POLICÍA NACIONAL
DEL PERÚ- ACOMITÉ DE ASESORAMIENTO
- BÓRGANOS CONSULTIVOS
- CÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA
- DSECRETARÍA EJECUTIVA
- ECOMISIONES CONSULTIVAS
136LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PLANIFICA Y EJECUTA SUS ACCIONES OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS DE MANERA COORDINADA Y ALINEADAS CON LAS POLÍTICAS NACIONALES, SECTORIALES Y LOS
INTERESES DEL ESTADO, GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES; CONSTITUYE EL PRINCIPIO
INSTITUCIONAL DE:- ALEGALIDAD
- BLA ARTICULACIÓN DE LAS INTERVENCIONES EN EL TERRITORIO NACIONAL
- CEFICIENCIA Y EFICACIA
- DUNIDAD DE LA FUNCIÓN POLICIAL
- EUNIDAD DE COMANDO
137TENER PASE LIBRE EN VEHÍCULOS DE TRANSPORTE DE SERVICIO PÚBLICO, CORRESPONDE A:
- AUNA FACULTAD
- BUN DERECHO
- CUNA FUNCIÓN
- DUNA COMPETENCIA
- EUNA ATRIBUCIÓN
138INTERVENIR EN ASUNTOS DONDE SUS INTERESES PERSONALES, LABORALES, ECONÓMICOS O FINANCIEROS PUDIERAN ESTAR EN CONFLICTO CON EL CUMPLINMENTO DE LOS DEBERES Y FUNCIONES A
SU CARGO; CORRESPONDE A:- AUNA PROHIBICIÓN
- BUNA OBLIGACIÓN
- CUNA FACULTAD
- DUNA INCOMPATIBILIDAD
- EUN DERECHO
139USAR EL UNIFORME REGLAMENTARIO, LOS DISTINTIVOS Y LAS DIVISAS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ ASÍ COMO EL ARMAMENTO PROVISTO POR EL ESTADO, PARA LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES
DISTINTAS A LA FUNCIÓN POLICIAL; CONSTITUYE:- AUNA FACULTAD
- BUN DERECHO
- CUNA PROHIBICIÓN
- DUNA INCOMPATIBILIDAD
- EUNA OBLIGACIÓN
140CUMPLEN FUNCIONES ESPECÍFICAS ASIGNADAS DENTRO DE UN ÁMBITO TERRITORIAL DETERMINADO.
ACTÚAN EN REPRESENTACIÓN Y POR DELEGACIÓN DENTRO DEL TERRITORIO DE SU JURISDICCIÓN, SOBRE
EL CUAL EJERCEN MANDO Y COMANDO- AÓRGANOS DESCONCENTRADOS
- BÓRGANOS DE LÍNEA
- CÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA
- DÓRGANOS CONSULTIVOS
- EÓRGANOS DE APOYO POLICIAL
141ES LA ATRIBUCIÓN DEL ESTADO EJERCIDA POR LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ QUE FACULTA EL USO DE LA FUERZA DE MANERA LEGÍTIMA EN EL CUMPLIMIENTO DE SU FINALIDAD PARA LA CONSERVACIÓN DEL
ORDEN INTERNO Y GARANTIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS PODERES DEL ESTADO- AEMPLEO PROGRESIVO Y DIFERENCIADO DE LA FUERZA
- BUSO DE LA FUERZA EN CASO DE NECESIDAD PÚBLICA
- CEJERCICIO DE LA FUNCIÓN POLICIAL
- DEJERCICIO DE LA ATRIBUCIÓN POLICIAL
- EFUERZA PÚBLICA
142EL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO ESTABLECE Y NORMA LA ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN,
COMPETENCIAS, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ; NOS REFERIMOS A:- ANATURALEZA DE LA LEY
- BALCANCE DE LA LEY
- COBJETO DE LA LEY
- DPRINCIPIOS INSTITUCIONALES
- EFUNCIÓN POLICIAL
143LA FUNCIÓN POLICIAL SE DESARROLLA EN EL MARCO DE SU FINALIDAD FUNDAMENTAL DESCRITA Y
DEFINIDA EN EL:- AARTÍCULO N°126 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ
- BARTÍCULO N°146 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ
- CARTÍCULO N°156 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ
- DARTÍCULO N°166 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ
- EARTÍCULO N°176 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ
144LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EJERCE COMPETENCIA FUNCIONAL Y EXCLUSIVA A NIVEL NACIONAL EN
MATERIA DE:- AÓRDEN INTERNO
- BSEGURIDAD CIUDADANA
- CCONTROL SOCIAL
- DCONTROL DE DISTURBIOS
- EMANTENIMIENTO DE LA PAZ Y TRANQUILIDAD
145
LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EJERCE COMPETENCIA FUNCIONAL Y EXCLUSIVA A NIVEL NACIONAL EN
MATERIA DE:- AMANTENIMIENTO DE LA PAZ Y TRANQUILIDAD
- BSEGURIDAD CIUDADANA
- CCONTROL SOCIAL
- DCONTROL DE DISTURBIOS
- EÓRDEN PÚBLICO
146LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EJERCE COMPETENCIA COMPARTIDA EN MATERIA DE:
- ACONTROL SOCIAL
- BÓRDEN PÚBLICO
- CSEGURIDAD CIUDADANA
- DCONTROL DE DISTURBIOS
- EÓRDEN INTERNO
147FISCALIZAR EL CUMPLIMENTO DE LAS NORMAS DE TRÁNSITO POR PARTE DE LOS USUARIOS DE LA
INFRAESTRUCTURA VIAL, CORRESPONDE:- AUNA ATRIBUCIÓN
- BUN DERECHO
- CUNA COMPETENCIA
- DUNA FUNCIÓN
- EUNA FACULTAD
148ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE EFECTUAR EL CONTROL GUBERNAMENTAL EN LA POLICÍA NACIONAL DEL
PERÚ, PROMOVIENDO LA CORRECTA Y TRANSPARENTE GESTIÓN DE LOS RECURSOS Y BIENES DEL
ESTADO- AINSPECTORÍA GENERAL
- BÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
- COFICINA GENERAL DE INTEGRIDAD
- DDIRECCIÓN CONTRA LA CORRUPCIÓN
- EOFICINA DE ASUNTOS INTERNOS
149REALIZAR INSPECCIONES DE CONTROL INTERNO A LOS ÓRGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS QUE CONFORMAN LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PARA VERIFICAR LA CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA EN EL
EJERCICIO DE LA FUNCIÓN POLICIAL; CORRESPONDE A:- ADIRECCIÓN CONTRA LA CORRUPCIÓN
- BOFICINA DE ASUNTOS INTERNOS
- CINSPECTORÍA GENERAL
- DOFICINA GENERAL DE INTEGRIDAD
- EÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
150LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS DE LA POLICÍA NACIONAL SE ORGANIZAN EN:
- AUNIDADES ESPECIALIZADAS
- BÓRGANOS DE LÍNEA
- CÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA
- DÓRGANOS DE APOYO
- EMACRO REGIONES POLICIALES
151SON UNIDADES ORGÁNICAS CUYA JURISDICCIÓN SE ENCUENTRAN CONSTITUÍDA POR EL ÁMBITO
GEOGRÁFICO DE UN DEPARTAMENTO, CON EXCEPCIÓN DE LAS REGIONES POLICIALES DE LIMA Y CALLAO- AREGIONES POLICIALES
- BMACROREGIONES POLICIALES
- CFRENTES POLICIALES
- DCOMISARÍAS
- EUNIDADES ESPECIALIZADAS
152SE CREAN DE MANERA EXCEPCIONAL Y TEMPORAL, EN EL MISMO NIVEL Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DE
UNA REGIÓN POLICIAL- ACOMISARÍAS
- BFRENTES POLICIALES
- CREGIONES POLICIALES
- DUNIDADES ESPECIALIZADAS
- EMACROREGIONES POLICIALES
153ES EL ÓRGANO DE CARÁCTER TÉCNICO, NORMATIVO Y OPERATIVO, ENCARGADO DE PLANIFICAR,
COMANDAR Y SUPERVISAR LAS OPERACIONES POLICIALES EN MATERIA DE SEGURIDAD DEL ESTADO;
SEGURIDAD INTEGRAL; SEGURIDAD CIUDADANA; OPERACIONES ESPECIALES, ENTRE OTROS- AÓRGANOS DESCONCENTRADOS
- BÓRGANOS DE APOYO POLICIAL
- CDIRECCIÓN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL
- DDIRECCIÓN NACIONAL DE ORDEN Y SEGURIDAD
- EDIRECCIÓN NACIONAL DE OPERACIONES POLICIALES
154SE BASA UN CONJUNTO DE PRINCIPIOS, NORMAS, PROCESOS Y CONDICIONES QUE PERMITEN AL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, ACCEDER DE MANERA SUCESIVA A CADA GRADO. ESTA
DEFINICIÓN CORRERSPONDE A:- AOBJETO DE LA LEY
- BNATURALEZA DE LA LEY
- CASCENSOS
- DACCIONES MERITORIAS
- ECARRERA POLICIAL
155LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ BRINDA EL SERVICIO DE ASESORIA Y DEFENSA LEGAL GRATUITA AL
PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL QUE AFRONTA UN PROCESO PENAL O CIVIL DERIVADO DEL
CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN POLICIAL, ESTA DEFINICIÓN CORRESPONDE A:- APROCURADORÍA PÚBLICA DEL MINISTERIO DEL INTERIOR
- BDIRECCIÓN DE ASESORÍA JURÍDICA DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
- CSERVICIO DE DEFENSA LEGAL AL POLICÍA
- DPROCURADOR DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
- EDEFENSORÍA DE LOS DERECHOS POLICIALES
156 LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y SERVICIOS PRESTADOS EN EXCLUSIVIDAD QUE SE BRINDEN A
TRAVÉS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SON APROBADOS POR:- ALA COMANDANCIA GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
- BEL MINISTERIO DEL INTERIOR
- CLA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- DLA DIRECCIÓN NACIONAL DE ÓRDEN Y SEGURIDAD
- ELA DIRECCIÓN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL
157LOS GRADOS, HONORES, TRATAMIENTO, PREEMINENCIAS, PRERROGATIVAS, REMUNERACIONES Y LAS PENSIONES INHERENTES A LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE LA POLICÍA
NACIONAL SON:- ADISTINTOS
- BDIFERENTES
- CEQUIVALENTES
- DCOMPLEMENTARIOS
- EOPUESTOS
158EL PERSONAL CIVIL QUE REALIZA LABORES ESPECÍFICAS DE APOYO A LA FUNCIÓN POLICIAL SE
DENOMINARÁ:- ALOCADORES DE SERVICIOS
- BPERSONAL CAS
- CSERVICIOS NO PERSONALES
- DAUXILIARES ADMINISTRATIVOS
- EAUXILIARES DE POLICÍA
159A QUÉ VALOR INSTITUCIONAL CORRESPONDE LA SIGUIENTE DEFINICIÓN: EL SERVICIO POLICIAL DEMANDA
LA ACTUACIÓN ÉTICA, PROBA Y CORRECTA- AHONOR
- BPERTENENCIA INSTITUCIONAL
- CVOCACIÓN
- DINTEGRIDAD
- EHONESTIDAD
160POSEER, PORTAR Y USAR ARMAS DE FUEGO, DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCIÓN Y LA LEY;
CONSTITUYE:- AUNA ATRIBUCIÓN
- BUNA FACULTAD
- CUN DERECHO
- DUNA PRERROGATIVA
- EUNA FUNCIÓN
161¿QUIENES ESTÁN OBLIGADOS A PRESENTAR DECLARACION JURADA DE INGRESOS , BIENES Y RENTAS?
- ALOS OFICIALES Y SUBOFICIALES ADMINISTRATIVOS DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
- BLOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
- CLOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
- DLOS OFICIALES Y SUBOFICIALES ASIMILADOS DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
- ELOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE SERVICIOS DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
162EL SOMETIMIENTO A LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA ES VOLUNTARIO Y DEBERÁ CONTAR CON LA
AUTORIZACIÓN EXPRESA:- ADEL PERSONAL SELECCIONADO
- BDEL SUPERIOR JERÁRQUICO
- CDEL INSPECTOR GENERAL PNP
- DDEL JEFE DE UNIDAD PNP
- EDEL SUPERIOR DE QUIEN DEPENDE
163LA FINALIDAD DE LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA PARA EL PERSONAL DEL SECTOR INTERIOR ES
EVALUAR:- AEL COMPORTAMIENTO LABORAL DEL PERSONAL DEL SECTOR INTERIOR
- BEL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL DEL PERSONAL DE LA PNP
- CEL COMPORTAMIENTO DEL PERSONAL DEL SECTOR INTERIOR
- DEL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL DEL SECTOR INTERIOR
- EEL COMPORTAMIENTO LABORAL DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
164EL MINISTRO DEL INTERIOR PARA LA APLICACIÓN DE LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA A LOS
FUNCIONARIOS , SERVIDORES CIVILES O POLICIALES DEL SECTOR INTERIOR DETERMINARÁ:- ALA GESTIÓN
- BLA POLÍTICA
- CEL CARGO
- DEL MANDO
- EEL COMANDO
165ESTÁN OBLIGADOS A RENDIR CUENTA ANTE SU COMUNIDAD, RESPECTO A LA GESTIÓN REALIZADA, CONSIDERANDO LA PROBLEMÁTICA POLICIAL DE LA JURISDICCIÓN, LOS OBJETIVOS PROPUESTOS Y LAS
METAS ALCANZADAS:- ALAS AUTORIDADES POLÍTICAS DENTRO DE SU JURISDICCIÓN
- BLAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS DENTRO DE SU JURISDICCIÓN
- CLAS AUTORIDADES MILITARES DENTRO DE SU JURISDICCIÓN
- DLAS AUTORIDADES POLICIALES DENTRO DE SU JURISDICCIÓN
- ELAS AUTORIDADES POLICIALES FUERA DE SU JURISDICCIÓN
166LAS AUTORIDADES POLICIALES DENTRO DE SU JURISDICCIÓN , ESTAN OBLIGADOS A RENDIR CUENTA ANTE :
- APRESIDENTE DE REGIÓN
- BJEFE PROVINCIAL
- CEL ALCALDE
- DSU COMUNIDAD
- ELA SOCIEDAD
167LA PRUEBA SE REALIZARÁ POR UNO O VARIOS DE UN COMISIONADO DE INTEGRIDAD ,ES UNA
CARACTERÍSTICA DE:- ALA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA
- BLA PRUEBA DE CONTROL
- CLA PRUEBA DE CONFIANZA
- DLA PRUEBA INTEGRAL Y CONTROL
- ELA PRUEBA DE INTEGRIDAD
168EN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291 ARTÍCULO 17 , LA ESPECIALIDAD DE CONTROL ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO, SE IMPLEMENTA DENTRO DE LA CARRERA DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ COMO :- APRIMERA ESPECIALIDAD
- BTERCERA ESPECIALIDAD
- CCUARTA ESPECIALIDAD
- DSEGUNDA ESPECIALIDAD
- EQUINTA ESPECIALIDAD
169EN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291 ARTÍCULO 19, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y
DE APOYO OPERATIVO EFECTIVO SE HACE EN EL MARCO:- ADEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1102
- BDEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1133
- CDEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1112
- DDEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1132
- EDEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1122
170LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA SE EFECTÚA MEDIANTE LA UTILIZACIÓN DEL POLÍGRAFO U OTROS MEDIOS TECNOLÓGICOS Y TIENE POR FINALIDAD EVALUAR EL COMPORTAMIENTO LABORAL DEL
PERSONAL DEL SECTOR INTERIOR, EL CUAL DEBE SER:- APROFESIONAL, ETICO Y CONFIABLE
- BPROFESIONAL, ETICO Y JUSTO
- CPROFESIONAL, ETICO Y MORAL
- DPROFESIONAL, ETICO Y MATERIAL
- EPROFESIONAL, JUSTO Y MORAL
171EN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291, UNA CARACTERÍSTICA DE LA PRUEBA DE INTEGRIDAD SEÑALA QUE , SI COMO RESULTADO DE LA PRUEBA DE INTEGRIDAD SE PRESENTA UNA CONDUCTA TIPIFICADA COMO
INFRACCIÓN DISCIPLINARIA O ÍLICITO PENAL SE PROCEDERÁ:- ADE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- BDE ACUERDO A LO ESTABLECIDO POR EL MINISTRO DEL INTERIOR
- CDE ACUERDO A LO ESTABLECIDO POR EL DIRECTOR GENERAL PNP
- DDE ACUERDO A LO ESTABLECIDO POR EL JEFE DE REGIÓN
- EDE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA COMISION DE CONTROL Y CONFIANZA
172EN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291 , UNA DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LA PRUEBA DE INTEGRIDAD
SEÑALA QUE , LAS SITUACIONES QUE SE PLANTEAN EN LA PRUEBA DE INTEGRIDAD NO SERÁN:- ADOS O VARIOS DE UN COMISIONADO DE INTEGRIDAD
- BINVASIVAS A LA PRIVACIDAD
- CINVADIDAS A LA PRIVACIDAD
- DUNO O VARIOS DE COMISIONADO A LA SEGURIDAD
- EEXTENSIVAS A LA PRIVACIDAD
173EL OBJETO DEL DECRETO LEG. 1291, ES CREAR HERRAMIENTAS EFECTIVAS PARA LA LUCHA CONTRA LA
CORRUPCIÓN EN EL SECTOR:- AINTERIOR
- BPÚBLICO
- CPRIVADO
- DADMINISTRATIVO
- ESALUD
174 ¿CUAL ES LA NORMA QUE APRUEBA HERRAMIENTAS PARA LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN EN EL
SECTOR INTERIOR?- ADECRETO LEGISLATIVO Nº 1491
- BDECRETO LEGISLATIVO Nº 2091
- CDECRETO LEGISLATIVO Nº 1291
- DDECRETO LEGISLATIVO Nº 1295
- EDECRETO LEGISLATIVO Nº 1391
175¿QUIÉN DETERMINARÁ LA POLÍTICA PARA LA APLICACIÓN DE LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA A
LOS FUNCIONARIOS, SERVIDORES CIVILES O POLICIALES DEL SECTOR INTERIOR ?- ALA INSPECTORÍA GENERAL PNP
- BLA OFICINA GENERAL DE INTEGRIDAD INSTITUCIONAL
- CEL PROCURADOR PÚBLICO
- DEL MINISTRO DEL INTERIOR
- EEL FISCAL
176¿QUIEN VERIFICARÁ LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LAS DECLARACIONES JURADAS DE BIENES Y
RENTAS, ADOPTANDO LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS, CIVILES O PENALES QUE CORRESPONDAN?- ALA OFICINA DE INSPECTORÍA GENERAL PNP
- BLA OFICINA GENERAL DE INTEGRIDAD INSTITUCIONAL
- CLA CONTRALORIA GENERAL
- DEL MINISTRO DEL INTERIOR
- ELA PROCURADURÍA PÚBLICA
177LA ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA DE DECLARACIONES JURADAS DE INGRESOS, BIENES Y RENTAS DEL
PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ ESTARÁ A CARGO DEL:- AMINISTRO DE DEFENSA
- BINSPECTOR GENERAL PNP
- CMINISTERIO DEL INTERIOR
- DDIRECTOR GENERAL PNP
- EMINISTRO DE JUSTICIA
178¿QUIÉN ES RESPONSABLE DE GARANTIZAR QUE EL PERSONAL POLICIAL A NIVEL NACIONAL REALICE EL
REGISTRO DE SUS DECLARACIONES JURADAS DE INGRESOS, BIENES Y RENTAS?- AMINISTRO DEL INTERIOR
- BDIRECTOR GENERAL PNP
- CDIRECCIÓN CONTRA LA CORRUPCIÓN
- DPROCURADURÍA PÚBLICA
- EINPECTORÍA GENERAL PNP
179 EL PERSONAL QUE NO RESPONDA SATISFACTORIAMENTE A LA PRUEBA DE INTEGRIDAD, SERÁ
REASIGNADO A UN NUEVO CARGO POR NO RESPONDER AL PERFIL DE LA FUNCIÓN ESPECÍFICA A
DESARROLLAR U OTRA ACCIÓN ADMINISTRATIVA QUE SE ESTABLEZCA POR LEY, NOS REFERIMOS AL:- ARESULTADO DE LA PUEBA DEL POLÍGRAFO U MEDIOS TECNOLÓGICOS
- BRESULTADO DE LA PUEBA DE INTEGRIDAD
- CRESULTADO DE LA PUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA
- DRESULTADO DE LA PUEBA DE TEST EMOCIONAL
- ERESULTADO DE LA PUEBA PSICOLÓGICA
180LA PRUEBA DE INTEGRIDAD BUSCA DETERMINAR SI EL PERSONAL POLICIAL EN ACTIVIDAD O SERVIDOR
CIVIL DEL SECTOR INTERIOR TIENE UNA CONDUCTA:- AINTEGRA, PROBA, HONRADA, INCORRUPTIBLE E INTACHABLE
- BINTEGRA, PROBA, HONRADA, CORRUPTIBLE E INSOBORNABLE
- CINTEGRA, PROBA, HONRADA, INCORRUPTIBLE E INSOBORNABLE
- DINTEGRA, PROBA, HONRADA, CORRUPTIBLE Y SOBORNABLE
- EINTEGRA, PROBA, HONRADA, INCORRUPTIBLE Y SOBORNABLE
181¿EN QUE GRADOS EL PERSONAL POLICIAL PREVIAMENTE SELECCIONADO PODRÁ FORMAR PARTE DE LOS ÓRGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS DEL SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL INSPECTORÍA GENERAL DE LA
PNP- ACORONEL PNP Y SUBOFICIALES SUPERIORES PNP
- BCOMANDANTE S. PNP Y SUBOFICIALES TÉCNICOS S. PNP
- CMAYOR S. PNP Y SUBOFICIALES TÉCNICOS S. PNP
- DCAPITAN PNP Y SUBOFICIALES PNP
- EMAYOR PNP Y SUBOFICIALES TÉCNICOS PNP
182ADICIONALMENTE A LAS ESPECIALIDADES SEÑALADAS EN LA LEY DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ,
CUAL ES LA SEGUNDA ESPECIALIDAD SEGÚN EL ART. 17 DEL DECRETO LEGISLATIVO 1291:- ALA ESPECIALIDAD DE CONTROL DISCIPLINARIO
- BLA ESPECIALIDAD DE ALTA COMPLEJIDAD
- CLA ESPECIALIDAD DE CONTROL ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
- DLA ESPECIALIDAD DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL
- ELA ESPECIALIDAD DE SUPERVISIÓN Y CONTROL
183TIENE CARÁCTER ALEATORIO Y DE APLICACIÓN A NIVEL NACIONAL, ES UNA CARACTERÍSTICA DE:
- ALA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA
- BLA PRUEBA DE CONTROL
- CLA PRUEBA DE INTEGRACIÓN
- DLA PRUEBA DE INTEGRIDAD
- EPRUEBA DE CONFIANZA
184UNA CARACTERÍSTICA DE LA PRUEBA DE INTEGRIDAD ES QUE SE GUARDARÁ RESERVA DEL PERSONAL
QUE SE DESEMPEÑA COMO:- ACOMISIONADO DE INTEGRIDAD
- BCOMISIONADO ESPECIAL
- CCOMISIONADO DE CONFIANZA
- DCOMISIONADO DE CONTROL
- EALTO COMISIONADO
185UNA DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LA PRUEBA DE INTEGRIDAD SEÑALA QUE LA PRUEBA SE REALIZARÁ
POR:- AUNO O VARIOS DE UN COMISIONADO DE INTEGRIDAD
- BUNO O VARIOS DE UN COMISIONADO DE SEGURIDAD
- CUNO O VARIOS DE UN COMISIONADO INTEGRAL
- DUNO O VARIOS DE UN COMISIONADO DE CONTROL Y CONFIANZA
- EUNO O VARIOS DE UN COMISIONADO INSTITUCIONAL
186SEGÚN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291 , UNA DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LA PRUEBA DE
INTEGRIDAD:- ALA APLICACIÓN DE LA PRUEBA CONSTITUYE SANCION DISCIPLINARIA
- BLA APLICACIÓN DE LA PRUEBA CONLLEVA A LA SANCIÓN DISCIPLINARIA
- CTIENE CARÁCTER ALEATORIO Y DE APLICACIÓN A NIVEL NACIONAL
- DTIENE CARÁCTER ALEATORIO Y DE APLICACIÓN A NIVEL LOCAL
- ETIENE CARÁCTER ALEATORIO Y DE APLICACIÓN A NIVEL REGIONAL
187LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA SE EFECTÚA MEDIANTE LA UTILIZACIÓN DEL:
- ATEST PSICOLÓGICO
- BTEST DE RAZONAMIENTO
- CPOLÍGRAFO Y LEGAJO PERSONAL
- DPOLÍGRAFO U OTROS MEDIOS SIMILARES
- EPOLÍGRAFO U OTROS MEDIOS TECNOLÓGICOS
188ES UNA CARACTERÍSTICA DE LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA:
- AEL RESULTADO DE LA PRUEBA TIENE CARÁCTER DE INFORMACIÓN RESERVADA
- BEL RESULTADO DE LA PRUEBA TIENE CARÁCTER DE INFORMACIÓN SECRETA
- CEL RESULTADO DE LA PRUEBA TIENE CARÁCTER DE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
- DEL RESULTADO DE LA PRUEBA NO TIENE CARÁCTER DE INFORMACIÓN RESERVADA
- EEL RESULTADO DE LA PRUEBA NO TIENE CARÁCTER DE LA INFORMACIÓN SECRETA
189EL PERSONAL POLICIAL QUE ACCEDE A LA ESPECIALIDAD DE CONTROL ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y
PERMANECERÁ EN ESTA HASTA:- AEL TÉRMINO DE SU CARRERA
- BQUE DISPONGA LA SUPERIORIDAD
- CQUE LO SOLICITE EL INTERSADO
- DLOS CAMBIOS GENERALES
- ESU PASE AL RETIRO
190EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ, DETERMINARÁ LA POLÍTICA PARA LA
APLICACIÓN DE LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA AL:- APERSONAL POLICIAL A SU MANDO
- BPERSONAL POLICIAL Y ADMINISTRATIVO A SU CARGO
- CPERSONAL POLICIAL Y ADMINISTRATIVO A SU MANDO
- DPERSONAL POLICIAL Y ADMINISTRATIVO A SU DISPOSICIÓN
- EPERSONAL POLICIAL A SU CARGO
191EN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291, LA RENDICIÓN DE CUENTAS SE REALIZARÁ:
- ACADA TRES AÑOS
- BTRIMESTRALMENTE
- CSEMESTRALMENTE
- DANUALMENTE
- ECADA DOS AÑOS
192ES RESPONSABILIDAD DEL JEFE DE REGIÓN POLICIAL, FRENTES POLICIALES O DIRECCIONES
ESPECIALIZADAS SUPERVISAR:- AEL CUMPLIMIENTO Y FORMULACIÓN DE LAS RENDICIONES DE CUENTAS
- BEL CUMPLIMIENTO DE LAS RENDICIONES DE CUENTAS ECONÓMICAS
- CEL CONTROL DE LAS RENDICIONES DE CUENTAS
- DLA AUTORIZACIÓN DE LAS RENDICIONES DE CUENTAS
- EEL CUMPLIMIENTO DE LAS RENDICIONES DE CUENTAS
193LA PRUEBA DE INTEGRIDAD BUSCA DETERMINAR SI EL PERSONAL POLICIAL EN ACTIVIDAD O SERVIDOR
CIVIL DEL SECTOR INTERIOR TIENE UNA CONDUCTA:- APROBA
- BSOBORNABLE
- CINTACHABLE
- DDISCIPLINADA
- ECORRUPTIBLE
194LA PRUEBA DE INTEGRIDAD BUSCA DETERMINAR SI EL PERSONAL POLICIAL EN ACTIVIDAD O SERVIDOR CIVIL DEL SECTOR INTERIOR TIENE UNA CONDUCTA INTEGRA, PROBA, HONRADA, INCORRUPTIBLE E
INSOBORNABLE EN SUS:- AACCIONES ANUALES, DE MANERA LIBRE Y ESPONTANEA.
- BACCIONES LABORALES , DE MANERA LIBRE Y ESPONTANEA
- CACCIONES TRIMESTRALES , DE MANERA LIBRE Y ESPONTANEA
- DACCIONES COTIDIANAS, DE MANERA LIBRE Y ESPONTANEA.
- EACCIONES MENSUALES,DE MANERA LIBRE Y ESPONTANEAS
195LA IMPLEMENTACIÓN DE LO ESTABLECIDO EN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291, SE FINANCIA CON CARGO AL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DEL MINISTERIO DEL INTERIOR, SIN DEMANDAR RECURSOS
ADICIONALES AL:- ADIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN PNP
- BTESORO PÚBLICO
- CSUPERINTENDENTE DE BANCA Y SEGUROS
- DDIRECTOR DE ECONOMÍA DE LA PNP
- ETESORO PRIVADO
196DECRETO LEGISLATIVO QUE TIENE POR OBJETO NORMAR LA FORMACION PROFESIONAL DE LA POLICIA
NACIONAL DEL PERU, ESTABLECIENDO SU FINALIDAD Y OBJETIVOS:- ADECRETO LEGISLATIVO N° 1149
- BDECRETO LEGISLATIVO N° 1151
- CDECRETO LEGISLATIVO N° 1126
- DDECRETO LEGISLATIVO N° 1318
- EDECRETO LEGISLATIVO N° 1219
197ES EL DECRETO LEGISLATIVO QUE SE APLICA A LOS ESTUDIANTES, DOCENTES Y PERSONAL DE LA
POLICIA NACIONAL DEL PERU- ADECRETO LEGISLATIVO N° 1151
- BDECRETO LEGISLATIVO N° 1149
- CDECRETO LEGISLATIVO N° 1219
- DDECRETO LEGISLATIVO N° 1126
- EDECRETO LEGISLATIVO N° 1318
198ES EL PROCESO EDUCATIVO CON AUTONOMIA ACADEMICA, NORMATIVA Y ADMINISTRATIVA QUE TIENE
COMO FINALIDAD LA PREPARACION , INTEGRACION, ACTUALIZACION, ESPECIALIZACION Y PERFECCIONAMIENTO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU EN EL NIVEL SUPERIOR DEL SISTEMA
EDUCATIVO, SE REFIERE A:- ALA FORMACION PROFESIONAL POLICIAL
- BPROGRAMAS DE EDUCACION
- CPRINCIPIOS DE EDUCACION
- DRECONOCIMIENTO EDUCATIVO
- EOBJETIVO
199LA FORMACION PROFESIONAL POLICIAL TIENE COMO PRINCIPIOS:
- ALA IGUALDAD
- BCALIDAD EDUCATIVA, MERITOCRACIA, MEJORAMIENTO CONTINUO
- CLA EQUIDAD
- DEL ESTUDIO CONTINUO
- ELA INVESTIGACION
200ES EL ORGANO DE GESTION EDUCATIVA ENCARGADO DE ORGANIZAR, IMPARTIR, EVALUAR Y CERTIFICAR LA FORMACION PROFESIONAL DE LOS ESTUDIANTES Y PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU,
SE REFIERER A:- AINSPECTORIA GENERAL
- BMINISTERIO PUBLICO
- CESCUELA NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL POLICIAL
- DMINISTERIO DEL INTERIOR
- EMINISTERIO DE EDUCACION
Información
- Descripción
- ASCENSO PNP PROMOCION 2022 Test sobre PROCESO DE ASCENSO, creado por SEBASTIAN SANABRIA el 20/10/2021.
- Autor
- SEBASTIAN SANABRIA
- Idioma
- Español
- Visitas
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