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Preguntas del test (110)
1111.- En el Título III de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, se regula:
- APrincipios de protección de datos
- Bresponsable y encargado del tratamiento
- CAutoridades de protección de datos
- DDerechos de las personas
2112.- En el Título VII de la Ley Orgánica 3/2018) de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, se regula:
- AAutoridades de protección de datos
- BProcedimientos en caso de posible vulneración de la normativa de protección de datos
- CGarantía de los derechos digitales
- DPrincipios de protección de datos
3113.- Señale cuál de las siguientes acciones y medidas han de impulsarse en el ámbito de la igualdad en el sector público canario por los órganos competentes, al amparo de lo previsto en la Ley 1/2010, de 26 de febrero, Canaria de igualdad entre mujeres y hombres:
- AAl objeto de acceder al empleo público en la Administración de Canarias, los temarios para la celebración de pruebas selectivas incluirán materias relativas a la normativa sobre igualdad y violencia de género.
- BPara que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea integrada en el desarrollo de la actividad pública, el Gobierno de Canarias garantizará la formación de su personal en esta materia.
- CLa Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias adoptará las medidas necesarias para una protección eficaz frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo, tanto en el ámbito de la Administración pública como en el de las empresas privadas.
- DTodas las respuestas son correctas.
4114.- La Ley Canaria de igualdad entre mujeres y hombres será de aplicación. señale la respuesta INCORRECTA:
- AAl Servicio Canario de la Salud.
- BA las Universidades canarias públicas y privadas.
- CA las personas físicas o jurídicas, en los términos establecidos en la Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres.
- DA las entidades privadas que suscriban contratos o convenios de colaboración con las Administraciones públicas canarias o sean beneficiarias de ayudas o subvenciones concedidas por ellas.
5115.- Según la Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres, cuál es el principio que comporta aplicar la perspectiva de género en las fases de planificación, ejecución y evaluación de todas las políticas llevadas a cabo por las Administraciones públicas con la finalidad de eliminar las desigualdades entre mujeres y hombres:
- APrincipio de integración de la perspectiva de género
- BPrincipio de transversalidad.
- CPrincipio de impulso a la efectividad de la perspectiva de género.
- DPrincipio de igualdad de género.
6116.- ¿Qué artículo de la Constitución Española proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo?:
- AArtículo 9.2.
- BArtículo 14.
- CArtículo 23.
- DTodos los anteriores.
7117.- Según la Ley 1/2010,de 26 de febrero de Igualdad entre Mujeres y Hombres. ¿Quién garantizará un uso no sexista del lenguaje y un tratamiento igualitario en los contenidos e imágenes que utilice en el desarrollo de sus políticas?
- AEl Plan Estratégico de Igualdad de Género.
- BLa Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos.
- CLos Poderes Públicos de Canarias.
- DEl Gobierno de Canarias.
8118.- ¿Cuál es la ley canaria de Igualdad entre mujeres y hombres?
- ALey 1/2010, de 26 de noviembre.
- BLey 1/2010, de 26 de febrero.
- CLey 1/2010, de 16 de noviembre.
- DLey 1/2010, de 16 de febrero.
9119.- ¿Cuál es el Real Decreto que aprueba el texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social en Canarias?
- AReal Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
- BReal Decreto Legislativo 1/2014, de 29 de noviembre.
- CReal Decreto Legislativo 1/2013, de 19 de noviembre.
- DReal Decreto Legislativo 1/2014, de 19 de noviembre.
10120.- El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, en particular, en lo que se refiere:
- AAl empleo.
- BA la formación profesional.
- CA las condiciones de trabajo.
- DTodas las respuestas son correctas
11121.- De conformidad con el artículo 193 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público en el supuesto de demora en el plazo total de ejecución del contrato:
- ALa Administración procederá a la resolución del contrato, que implicará la imposición de penalidades diarias en la proporción de 0,60 euros por cada 1.000 euros del precio del contrato, IVA excluido, siempre y cuando
la demora se haya producido por causas imputables al contratista. - BLa Administración podrá optar entre la resolución del contrato o la imposición de penalidades, siempre y cuando la demora se haya producido por causas imputables al contratista
- CLa Administración procederá, previa y necesaria intimación al contratista, a la resolución del contrato, que implicará la imposición de penalidades diarias en la proporción de 0,60 ¿ por cada 1.000 ¿ del precio del contrato, IVA excluido, siempre y cuando la demora se haya producido por causas imputables al contratista.
- DLa Administración podrá optar entre la resolución del contrato o la imposición de penalidades, independientemente de que la demora sea o no imputable al contratista.
- ALa Administración procederá a la resolución del contrato, que implicará la imposición de penalidades diarias en la proporción de 0,60 euros por cada 1.000 euros del precio del contrato, IVA excluido, siempre y cuando
12122.- De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres. ¿Quién podrá incorporar criterios complementarios a seguir para la realización del informe de evaluación de género?:
- AAl Gobierno de Canarias, a propuesta del Consejero o Consejera competente en materia de igualdad.
- BAl Gobierno de Canarias, a propuesta del organismo de igualdad autonómico.
- CAl Consejo de Gobierno de Canarias, a propuesta del organismo de igualdad autonómico.
- DAl Consejo de Gobierno de Canarias, a propuesta del Consejero o Consejera competente en materia de igualdad.
13123.- Que artículo de la Constitución Española consagra la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas:
- AArtículo 9.2.
- BArtículo 14.
- CArtículo 23.
- DTodas las anteriores.
14124.- Las actividades y funciones de sanidad exterior se regularán:
- APor ley.
- BPor Decreto.
- CPor Real Decreto.
- DPor Orden.
15125.- Según la Ley General de Sanidad, la Administración del Estado, sin menoscabo de las competencias de las Comunidades Autónomas, desarrollará las siguientes actuaciones:
- ALa determinación, con carácter general, de los métodos de análisis y medición y de los requisitos técnicos y condiciones mínimas, en materia de control sanitario del medio ambiente.
- BLa reglamentación sobre acreditación, homologación, autorización y registro de centros o servicios, de acuerdo con lo establecido en la legislación sobre extracción y trasplante de órganos.
- CEl Catálogo y Registro General de centros, servicios y establecimientos sanitarios que recogerán las decisiones, comunicaciones y autorizaciones de las Comunidades Autónomas, de acuerdo con sus competencias.
- DTodas son correctas.
16126.- ¿A quién corresponde el Control sanitario de los cementerios y policía sanitaria mortuoria, sin perjuicio de las competencias de las demás Administraciones Públicas?:
- ALas Comunidades Autónomas.
- BLos ayuntamientos.
- CEl Estado.
- DNinguna es correcta.
17127.- Las funciones en materia de sanidad exterior del Ministerio de Sanidad y Consumo, se establecieron mediante:
- ALey.
- BReal Decreto.
- CDecreto.
- DOrden.
18128.- Señale la respuesta correcta en relación con las competencias de las Corporaciones Locales:
- ASon competencia exclusiva de las Corporaciones Locales la sanidad exterior y las relaciones y acuerdos sanitarios internacionales
- BLos ayuntamientos no tienen competencia alguna en materia de control sanitario de los cementerios y policía sanitaria mortuoria.
- CLas Corporaciones Locales participarán en los órganos de dirección de las Áreas de Salud.
- DLas Corporaciones Locales no participarán en los órganos de dirección de las Áreas de Salud.
19129.- ¿En qué Ley se fijan las competencias de las Administraciones Públicas en sanidad?:
- ALa Ley 55/2003, de 16 de diciembre.
- BLey 14/1986, de 25 de abril.
- CLey 11/1994, de 26 de julio.
- DLey 53/1984, de 26 de diciembre.
20130.- ¿Qué título de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, se dedica a las competencias de las administraciones públicas?:
- ATítulo I.
- BTítulo Preliminar.
- CTítulo III.
- DTítulo II.
21131.- Las Comunidades Autónomas, ¿Qué competencias ejercen?:
- ALas asumidas en sus Estatutos
- BLas transferidas por el Estado.
- CLas delegadas por el Estado.
- DTodas son correctas.
22132.- ¿Qué artículo de la Constitución Española fija la competencia exclusiva del Estado en materia de sanidad exterior?:
- AArt. 147.
- BArt. 149.
- CArt. 159.
- DArt. 148.
23133.- Señale el enunciado incorrecto:
- ALas actividades y funciones de sanidad exterior se regularán por Real Decreto, a propuesta de los Departamentos competentes.
- BLos ayuntamientos, sin menoscabo de las competencias de las Comunidades Autónomas, desarrollarán las siguientes actuaciones: el registro general sanitario de alimentos y de las industrias, establecimientos o instalaciones que los producen, elaboran o importan, que recogerá las autorizaciones y comunicaciones de las Comunidades Autónomas de acuerdo con sus competencias.
- CLas Comunidades Autónomas ejercerán las competencias asumidas en sus Estatutos y las que el Estado les transfiera o, en su caso, les delegue.
- DLas decisiones y actuaciones públicas previstas en esta Ley que no se hayan reservado expresamente al Estado se entenderán atribuidas a las Comunidades Autónomas.
24134.- ¿Qué regula el Capítulo III del Título II de la Ley General de Sanidad?:
- ALas competencias del Estado.
- BLas competencias de las Comunidades Autónomas.
- CLas competencias de las Corporaciones Locales.
- DLa Alta Inspección.
25135.- El conjunto de las actividades, de los servicios y de las prestaciones desarrolladas por organizaciones y personas públicas o privadas en el territorio de Canarias, que funciona de manera cooperativa y ordenada, conforme al Plan de Salud de Canarias, para proteger y promover la salud, prevenir la enfermedad y asegurar la asistencia sanitaria en todos los casos de pérdida de salud, es el:
- AServicio Canario de la Salud.
- BSistema Canario de la Salud.
- CSistema Nacional de la Salud.
- DServicio Nacional de Salud.
26136.- Las funciones del Sistema Canario de la Salud se recogen en la Ley de Ordenación Sanitaria de Canarias, en el artículo:
- A2
- B3
- C4
- D5
27137.- La igualdad en el acceso a los servicios y las prestaciones es:
- AUna función del Sistema Canario de la Salud.
- BUn principio del Sistema Canario de la Salud.
- CEl fin del Sistema Canario de la Salud.
- DNinguna de las anteriores es correcta.
28138.- Según la Ley de Ordenación Sanitaria de Canarias, el Servicio Canario de la Salud es:
- AUn organismo autónomo de carácter sanitario cuya personalidad jurídica se corresponde con la Ley de la Consejería de Sanidad.
- BUn organismo autónomo de carácter asistencial exclusivamente.
- CUn organismo autónomo de carácter administrativo con persona jurídica propia.
- DUn organismo autónomo de carácter sanitario y administrativo sin personalidad jurídica propia.
29139.- De conformidad con el art. 23 de la Ley de Ordenación Sanitaria de Canarias "La estructura sanitaria pública canaria, a través de las Administraciones públicas en el ámbito de sus respectivas competencias, desarrolla las siguientes funciones":
- ADe salud pública exclusivamente.
- BDe salud pública, asistencia sanitaria, salud laboral, de evaluación, control y mejora de la calidad de los servicios sanitarios, de docencia e investigación en el mundo de las ciencias de la salud y la formación continuada del personal sanitario y cualquier otra actividad relacionada con la promoción, protección y
atención integral de la salud, así como las de prevención y asistencia en caso de enfermedad, no enumerada en el artículo mencionado. - CDe salud pública, asistencia sanitaria, de evaluación, control y mejora de la calidad de los servicios sanitarios, de docencia e investigación en el mundo de las ciencias de la salud y la formación continuada del personal sanitario y cualquier otra actividad relacionada con la promoción, protección y atención integral de la salud, así como las de prevención y asistencia en caso de enfermedad, no enumerada en el artículo mencionado.
- DDe salud pública, asistencia sanitaria, salud laboral, de evaluación, control y mejora de la calidad de los servicios sanitarios y cualquier otra actividad relacionada con la promoción, protección y atención integral de la salud, así como las de prevención y asistencia en caso de enfermedad, no enumerada en el artículo mencionado.
30140.- De conformidad con la Ley de Ordenación Sanitaria de Canarias la función de salud pública, al Gobierno de Canarias compete
- AAprobar, oído el Consejo de Dirección del Servicio, el Reglamento de Organización y Funcionamiento de las Zonas Básicas de Salud y de los establecimientos hospitalarios del Servicio.
- BNombrar y cesar a los Directores de las Zonas Básicas de Salud y centros hospitalarios del Servicio Canario de la Salud, en los términos establecidos en esta Ley y en los reglamentos que la desarrollen.
- CNombrar y cesar al Director del Servicio, a propuesta del Consejero competente en materia de sanidad.
- DNombrar y cesar a los vocales del Consejo de Dirección del Servicio, excepto los altos cargos del servicio.
31141.- De conformidad con la Ley de Ordenación Sanitaria de Canarias la función de salud pública, al Consejero de Sanidad compete:
- ANombrar y cesar a los Directores generales del Servicio y a los Directores de las Áreas de Salud.
- BAutorizar la celebración de convenios con los Cabildos y Ayuntamientos para la prestación de servicios, así como la formación de consorcios y demás fórmulas de gestión compartida con entidades públicas.
- CNombrar y cesar al Director del Servicio, a propuesta del Consejero competente en materia de sanidad.
- DNombrar y cesar a los vocales del Consejo de Dirección del Servicio, excepto los altos cargos del servicio.
32142.- De acuerdo con lo establecido en la Ley de Ordenación Sanitaria de Canarias, la asistencia sanitaria especializada no tiene por objeto:
- AServir de apoyo médico quirúrgico a la atención primaria.
- BColaborar en los programas de prevención y educación sanitaria.
- CParticipar, en la forma que en cada caso se determine, en actividades docentes.
- DLa investigación.
33143.- Señala la respuesta CORRECTA:
- AEl Servicio Canario de la Salud es un organismo público de carácter administrativo, dotado de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines.
- BEl Servicio Canario de la Salud se organiza territorialmente en demarcaciones denominadas Zonas básicas de Salud.
- CEl Servicio Canario de la Salud se organiza territorialmente en demarcaciones denominadas Áreas de Salud.
- DEl nombramiento y cese del Director del Servicio Canario de la Salud le corresponde al consejero de competente en materia de sanidad.
34144.- La Ley de Ordenación Sanitaria de Canarias es la:
- ALey 11/1994, de 26 de junio.
- BLey 8/1994, de 26 de julio
- CLey 11/1994, de 26 de julio.
- DNinguna de las anteriores es correcta.
35145.- De acuerdo con los dispuesto en la Ley de Ordenación Sanitaria de Canarias, ¿Cuál de los siguientes no es un derecho de los ciudadanos?:
- AA la libre elección de médico y centro o establecimiento sanitario.
- BA que se les extienda certificación acreditativa de su estado de salud, cuando así lo considere el ciudadano
- CA una segunda opinión.
- DA programas y actuaciones especiales y preferentes.
36146.- ¿Qué Ley es la que transpone al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014?:
- ALey 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
- BLey 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
- CLey 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- DLey Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
37147.- Según el artículo 1 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, ¿cuál de los siguientes no es un principio de la contratación del sector público?:
- APublicidad y transparencia de los procedimientos de contratación.
- BSalvaguardar la libre competencia.
- CNo discriminación e igualdad de trato entre los licitadores.
- DSelección de la oferta más económica.
38148.- Conforme al artículo 107.3 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, cuando el precio del contrato se formule en función de precios unitarios, el importe de la garantía definitiva se fijará
atendiendo al:- APrecio final ofertado, IVA excluido
- BPresupuesto base de licitación, IVA excluido.
- CPresupuesto estimado del contrato.
- DPrecio final ofertado, IVA incluido.
39149.- Según el artículo 232 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público, las obras, según su objeto y naturaleza, se clasificarán en los grupos siguientes (señalar la respuesta CORRECTA):
- AObras de reparación de inmuebles, reparación de estructuras, reparación de espacios comunes y demolición
- BObras de reparación de equipos, reparación de estructuras, reparación de espacios comunes y demolición.
- CObras de primera intervención, reparación avanzada, reparación y mantenimiento de equipos y demolición.
- DObras de primer establecimiento, reforma, restauración, rehabilitación, gran reparación, reparación simple, conservación, mantenimiento y demolición.
40150.- Según el artículo 29 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público la duración de las concesiones de servicio no podrá exceder, incluyendo las posibles prórrogas de: (señalar la CORRECTA):
- A50 años para los que comprendan la ejecución de obras y la explotación de servicio.
- B25 años para los que comprendan la explotación de un servicio no relacionado con la prestación de servicios sociales.
- C10 años para los que comprendan la explotación de un servicio cuyo objeto consista en la prestación de servicios sanitarios, siempre que no incluyan ejecución de obras.
- DTodas son correctas
41151.- De acuerdo con la Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público, la duración máxima, de un contrato de obras es de:
- A6 años, más 2 de prórroga.
- B4 años, más 2 de prórroga.
- CEste tipo de contratos no tiene plazo de duración máxima.
- D2 años, más 2 de prórroga.
42152.- De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, NO es contrato de suministro:
- ALa cesión de derecho de uso de programas informáticos
- BAdquisición de programas de ordenador desarrollados a medida.
- CEl arrendamiento de equipos.
- DLos que tengan por objeto la adquisición de energía primaria o energía transformada.
43153.- Según el artículo 119 de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, señale la afirmación CORRECTA respecto a la tramitación urgente del expediente de contratación:
- ALa declaración de urgencia no estará motivada y será realizada por el órgano de contratación.
- BAcordada la apertura del procedimiento de adjudicación, todos los plazos para la licitación, adjudicación y formalización del contrato se reducirán a 7 días.
- CPodrán ser objeto de tramitación urgente los expedientes correspondientes a los contratos cuya celebración responda a una necesidad inaplazable.
- DLos expedientes gozarán de preferencia para su despacho por los distintos órganos que intervengan en la tramitación, que dispondrán de un plazo de tres días para emitir los respectivos informes o cumplimentar los trámites correspondientes.
44154.- Conforme al artículo 106.2 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, en los casos en que el órgano de contratación haya acordado la exigencia de garantía provisional, en los pliegos de cláusulas administrativas particulares el importe que se determine de la misma:
- ANo podrá ser inferior a un 3 por ciento del presupuesto base de licitación del contrato, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido.
- BNo podrá ser superior a un 3 por ciento del presupuesto base de licitación del contrato, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido.
- CNo podrá ser superior a un 3 por ciento del presupuesto base de licitación del contrato, incluido el Impuesto sobre el Valor Añadido.
- DNo podrá ser superior a un 2 por ciento del presupuesto base de licitación del contrato, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido.
45155.- De conformidad con las previsiones del artículo 61 de la Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público, la representación de las entidades del sector público en materia contractual corresponde a los órganos de contratación, unipersonales o colegiados que tengan atribuida la facultad de celebrar contratos en su nombre en virtud de:
- ADisposición estatutaria.
- BNorma legal.
- CNorma reglamentaria.
- DTodas son correctas.
46156.- De conformidad con las previsiones del artículo 62 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público,, el responsable del contrato:
- ADeberá ser una persona física o jurídica, vinculada a la entidad contratante.
- BPodrá ser una persona física o jurídica, vinculada a la entidad contratante o ajena a él.
- CDeberá ser una persona jurídica, vinculada a la entidad contratante.
- DDeberá ser una persona jurídica, vinculada a la entidad contratante o ajena a él.
47157.- De acuerdo con el artículo 146 del del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, la cuantía de los tipos de cotización podrá aumentarse en el caso de empresas que incumplan sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. El aumento podrá llegar hasta un:
- A15% en caso de reiterado incumplimiento de sus obligaciones.
- B20% en caso de reiterado incumplimiento de sus obligaciones.
- C25% en caso de reiterado incumplimiento de sus obligaciones.
- D30% en caso de reiterado incumplimiento de sus obligaciones.
48158.- Según el artículo 143 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, la subasta electrónica podrá emplearse:
- AEn los procedimientos abiertos.
- BEn los procedimientos restringidos.
- CEn las licitaciones con negociación.
- DTodas son correctas
49159.- ¿Cuándo procederá la exigencia de garantía provisional, en los procedimientos de contratación celebrados por las Administraciones Públicas?
- ACuando así venga establecido en los pliegos de cláusulas administrativas particulares, siendo de un 2% del presupuesto base de licitación
- BCuando así venga establecido en los pliegos de cláusulas administrativas particulares, siendo de un 4% del presupuesto base de licitación
- CNo procederá la exigencia de garantía provisional, salvo cuando de forma excepcional el órgano de contratación, por motivos de interés público, lo considere necesario y lo justifique motivadamente en el expediente
- DEn todo caso procederá la exigencia de garantía provisional, estableciéndose en los pliegos de cláusulas administrativas particulares, que no podrá ser superior a un 3% del presupuesto base de licitación
50160.- De conformidad con el artículo 101 de la LCSP, ¿ cuál de los siguientes costes NO deberá tenerse en cuenta para el cálculo del valor estimado del contrato?
- AGastos generales de estructura.
- BImpuesto sobre el Valor Añadido.
- CBeneficio industrial.
- DEventuales prórrogas del contrato.
51161.- Conforme al artículo 107.1 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, los licitadores que en las licitaciones de los contratos que celebren las Administraciones Públicas presenten las mejores ofertas, deberán constituir a disposición del órgano de contratación:
- AUna garantía de un 5 por ciento del precio final ofertado por aquellos, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido.
- BUna garantía de un 5 por ciento del precio final ofertado por aquellos, incluido el Impuesto sobre el Valor Añadido.
- CUna reserva definitiva del precio inicial ofertado por aquellos, mediante retención en el precio, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido.
- DUna garantía provisional de un 10 por ciento del precio inicial ofertado por aquellos, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido.
52162.- Según el artículo 145 de la Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, la adjudicación de los contratos se realizará utilizando una pluralidad de criterios de adjudicación en base a la:
- AMejor relación calidad-precio.
- BMejor relación tiempo de ejecución-precio.
- CMejor relación tiempo de ejecución-calidad.
- DMejor relación tiempo de ejecución-calidad-precio.
53163.- Según el artículo 149 de la Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, en los casos en que el órgano de contratación presuma que una oferta resulta inviable por haber sido formulada en términos que la hacen anormalmente baja:
- ANo podrá excluirla del procedimiento de licitación en ningún caso
- BPodrá excluirla del procedimiento de licitación automáticamente
- CSólo podrá excluirla del procedimiento de licitación previa tramitación del procedimiento previsto.
- DNinguna es correcta.
54164.- De acuerdo al artículo 120 de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público ¿Cuál es el plazo máximo de inicio de ejecución de las prestaciones en la tramitación de emergencia, contado desde la adopción del acuerdo?
- ADos meses.
- BQuince días.
- CUn mes.
- DDiez días.
55165.- De conformidad con las previsiones del artículo 63 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, deberán ser objeto de publicación en el perfil de contratante: (señalar la respuesta INCORRECTA)
- ALos procedimientos anulados.
- BLa formalización de los encargos a medios propios cuyo importe fuera inferior a 50.000 euros, IVA excluido.
- CEl cargo de los miembros de las mesas de contratación y de los comités de expertos.
- DLa composición de las mesas de contratación que asistan a los órganos de contratación
56166.- De acuerdo con el artículo 143.11 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, no se adjudicarán mediante subasta electrónica los contratos cuyo objeto tenga relación con:
- ALa seguridad informática.
- BLa sostenibilidad ecológica.
- CLos riesgos laborales.
- DLa calidad alimentaria.
57167.- Señale la respuesta CORRECTA de acuerdo con el artículo 36 de la Ley 9/2017, del 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público:
- ALos contratos que celebren los poderes adjudicadores, a excepción de los contratos menores y de los contratos específicos en el marco de un sistema dinámico de adquisición, se perfeccionan con su formalización.
- BLos contratos que celebren las administraciones públicas, a excepción de los contratos menores, se perfeccionan con su formalización.
- CLos contratos que celebren los poderes adjudicadores, a excepción de los contratos menores y de los contratos basados en un acuerdo marco y los contratos específicos en el marco de un sistema dinámico de adquisición, se perfeccionan con la formalización.
- DLos contratos subvencionados que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley de Contratos del Sector Público, no deban considerarse sujetos a regulación armonizada, se perfeccionarán de conformidad con la legislación por la que se rijan.
58168.- Según el artículo 270 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, en el contrato de concesión de obra pública, el concesionario:
- ASólo tiene derecho al mantenimiento del equilibrio económico de la concesión en los supuestos previstos en la norma.
- BNo tiene derecho al mantenimiento del equilibro de la concesión.
- CTiene derecho al mantenimiento del equilibrio de la prestación sin ningún tipo de condicionante
- DNinguna es correcta.
59169.- Según el artículo 214 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, en relación a la cesión de los contratos:
- AEl plazo para la notificación de la resolución sobre la solicitud de autorización será de tres meses.
- BEl plazo para resolver la solicitud de autorización será de tres meses.
- CTranscurrido el plazo previsto en la Ley para resolver la solicitud de autorización, ésta debe entenderse denegada.
- DEl plazo para la notificación de la resolución sobre la solicitud de autorización será de dos meses, transcurrido el cual deberá entenderse otorgada por silencio administrativo.
60170.- Si el contrato es susceptible de recurso especial en materia de contratación conforme al artículo 44 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, la formalización no podrá efectuarse antes de que transcurran:
- A10 días hábiles desde que se remita la notificación de la adjudicación a los licitadores y candidatos.
- B15 días hábiles desde que se remita la notificación de la adjudicación a los licitadores y candidatos.
- C20 días hábiles desde que se remita la notificación de la adjudicación a los licitadores y candidatos.
- D30 días hábiles desde que se remita la notificación de la adjudicación a los licitadores y candidatos.
61171.- De acuerdo con el artículo 44 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, no podrán ser objeto del recurso especial en materia de contratación:
- ALos acuerdos de rescate de concesiones
- BLos anuncios de licitación.
- CLos pliegos.
- DLos procedimientos de adjudicación que se sigan por el trámite de emergencia.
62172.- Respecto del recurso especial en materia de contratación regulado en el artículo 44 y siguientes de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (señale la respuesta INCORRECTA):
- APodrá interponerlo cualquier persona física o jurídica cuyos derechos o intereses legítimos, individuales o colectivos, se hayan visto perjudicados o puedan resultar afectados, de manera directa o indirecta, por las decisiones objeto del recurso.
- BLas personas legitimadas para interponerlo podrán solicitar ante el órgano competente para resolver el recurso la adopción de medidas cautelares
- CEste recurso será de aplicación en los procedimientos de adjudicación que se sigan por el trámite de emergencia.
- DTranscurridos dos meses contados desde el siguiente a la interposición del recurso sin que se haya notificado su resolución el interesado podrá considerarlo desestimado a los efectos de interponer recurso contencioso-administrativo.
63173.- De acuerdo con el artículo 57.1 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público una vez recibida las alegaciones de los interesados o transcurrido el plazo señalado para su formulación y el de la prueba, en su caso, ¿ cuál es el plazo de tiene el órgano competente para resolver el recurso especial en materia de contratación?
- ADentro de los diez días hábiles siguientes.
- BDentro de los quince días hábiles siguientes.
- CDentro del mes siguiente.
- DDentro de los cinco días hábiles siguientes.
64174.- De acuerdo con el artículo 29 de Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, en los contratos de suministros y de servicios de prestación sucesiva (indique la respuesta CORRECTA:
- AEl contrato puede prever una o varias prórrogas con independencia del plazo máximo de duración de los contratos.
- BLa prórroga puede ser tácita por consentimiento de las partes.
- CUna vez acordada por el órgano de contratación la prórroga será obligatoria para el contratista sin más trámite.
- DCuando la administración se demore en el pago del precio por más de seis meses la prórroga no será obligatoria para el contratista.
65175.- Según al artículo 36 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, ¿ cómo se perfeccionan los contratos basados en un Acuerdo Marco?
- ASe perfeccionan por su formalización
- BSe perfeccionan de conformidad con la legislación por la que se rijan.
- CSe perfeccionan por su firma.
- DSe perfeccionan con su adjudicación.
66176.- Según la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, la ejecución del contrato de obras comenzará con el acta de comprobación del replanteo, que tendrá lugar dentro del plazo que se consigne en el contrato que, salvo casos excepcionales justificados, NO podrá ser:
- ASuperior a un mes desde su adjudicación.
- BSuperior a dos meses desde su formalización.
- CSuperior a un mes desde su formalización.
- DSuperior a quince días desde su adjudicación
67177.- ¿En qué artículo de la Constitución Española se establece el derecho de los españoles a la Seguridad Social?
- AEn el artículo 34
- BEn el artículo 41
- CEn el artículo 47
- DEn el artículo 53
68178.- De acuerdo con el artículo 66.1 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el Instituto de Mayores y Servicios Sociales es:
- AUna entidad gestora de la Seguridad Social.
- BUn servicio común de la Seguridad Social.
- CUna entidad colaboradora de la Seguridad Social.
- DUn Organismo Autónomo
69179.- El Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en el artículo 10 establece que dos de los grupos encuadrados en regímenes especiales se regirán por las leyes específicas que se dicten al efecto, debiendo tenderse en su regulación a la homogeneidad con el Régimen General. ¿Qué grupos son?
- AEl grupo de trabajadores por cuenta propia o autónomos y el grupo de funcionarios públicos, civiles y militares
- BEl grupo de trabajadores del mar y el grupo de funcionarios públicos, civiles y militares.
- CEl grupo de trabajadores por cuenta propia o autónomos y el grupo de trabajadores del mar.
- DEl grupo de funcionarios públicos, civiles y militares y el grupo de estudiantes.
70180.- Según el artículo 73 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, ¿a quién corresponde el establecimiento de servicios comunes de la Seguridad Social?
- AAl Ministerio con competencia en materia de Seguridad Social.
- BAl Gobierno a propuesta del Ministerio con competencia en materia de Seguridad Social
- CA las Cortes Generales, a propuesta del Gobierno
- DAl Instituto Nacional de la Seguridad Social
71181.- De acuerdo con lo establecido en el artículo 137 de la Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, no están incluidos en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social:
- ALos profesores universitarios eméritos.
- BEl personal contratado al servicio de notarías y registros de la propiedad.
- CLas personas que presten servicios retribuidos en entidades o instituciones de carácter benéfico-social.
- DLos conductores de vehículos de turismo al servicio de particulares.
72182.- ¿En qué Ley se determina cada año los tipos de cotización del Régimen General de la Seguridad Social?
- AEn la Ley General de la Seguridad Social.
- BEn el Estatuto Básico del Empleado Público.
- CEn la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
- DEn el Real Decreto Ley 8/2015 de 30 de octubre.
73183.- De acuerdo con el artículo 14 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, la obligación de cotizar se
extingue:- ACon el cese en el trabajo, siempre que se comunique la baja en el tiempo y forma.
- BCon el cese en el trabajo, sin obligación de comunicar la baja en tiempo y forma.
- CCon la solicitud de la baja y el reconocimiento de la misma, aunque continúe en una situación asimilada a la del alta en la que subsista la obligación de cotizar
- DNinguna de las respuestas anteriores es correcta.
74184.- Según el artículo 31 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, los intereses de demora por las deudas con la Seguridad Social serán exigibles, en todo caso, si no se hubiese abonado la deuda, una vez
transcurridos desde la notificación:- AQuince días
- BVeinte días
- CDiez días.
- DTreinta días.
75185.- La situación del trabajador por cuenta propia y/o ajena cuyas actividades den lugar a su alta obligatoria en dos o más Regímenes distintos del sistema de Seguridad Social, de conformidad con el artículo 9 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto
2064/1995, de 22 de diciembre, se denomina- APlurialtas.
- BPluriactividad.
- CPluriempleo.
- DNinguna respuesta anterior es correcta.
76186.- De acuerdo con el artículo 46 del Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, contra los actos de gestión recaudatoria de la Tesorería General de la Seguridad Social, dictados tanto en periodo voluntario como en vía de apremio, podrán interponerse:
- AÚnicamente recursos administrativos de alzada, reposición y revisión.
- BRecurso contencioso-administrativo, en los supuestos, forma, plazo y con los efectos previstos en la legislación reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
- CSolamente cabe recurso en los actos de gestión dictados en vía de apremio.
- DLos recursos administrativos de alzada, reposición y revisión, y el recurso contencioso administrativo.
77187.- De acuerdo con el artículo 169 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, a los efectos del cómputo de la Incapacidad Temporal por enfermedad común, se considerará que existe recaída en un mismo proceso, cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología:
- ADentro de los 160 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.
- BDentro de los 30 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.
- CDentro de los 180 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior
- DDentro de los 60 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior
78188.- ¿Cuál es el porcentaje de bonificación de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, durante el período de suspensión de la trabajadora sustituida víctima de violencia de género fijado por la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género ?
- A50%.
- B60%.
- C75%.
- D100%.
79189.- De acuerdo con lo establecido en el artículo 196.2 de la Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, la prestación económica consistente en una pensión vitalicia podrá excepcionalmente ser sustituida por una indemnización a
tanto alzado cuando el beneficiario fuese menor de sesenta años y tenga reconocida una incapacidad permanente en el grado de:- AGran invalidez.
- BTotal.
- CAbsoluta.
- DParcial
80190.- De acuerdo con el artículo 173.3 de la Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, durante las situaciones de huelga y cierre patronal el trabajador :
- ATendrá derecho a la prestación económica por Incapacidad Temporal.
- BTendrá derecho a la prestación de Incapacidad temporal a partir del tercer día de huelga en caso de que continuase.
- CNo tendrá derecho a la prestación económica por Incapacidad Temporal.
- DNinguna respuesta es correcta.
81191.- De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 359 y 360 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, cuando el número de nacidos o adoptados sea el mínimo necesario para entender que existe parto o adopción múltiple, la prestación económica por parto o adopción múltiples consistirá en un pago único cuya cuantía es:
- A2 veces el salario mínimo interprofesional.
- B3 veces el salario mínimo interprofesional
- C4 veces el salario mínimo interprofesional.
- D6 veces el salario mínimo interprofesional.
82192.- De acuerdo con el artículo 207 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, el acceso a la jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable a la libre voluntad del trabajador exigirá acreditar un período mínimo de cotización
efectiva de:- A25 años.
- B35 años.
- C33 años.
- D30 años.
83193.- De acuerdo con el apartado 3 del artículo 224 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, la percepción de la pensión y la prestación de orfandad se mantendrá hasta el día primero del mes inmediatamente posterior al de inicio del siguiente al curso académico si el huérfano estuviera cursando estudios y durante el transcurso del curso escolar cumpliera:
- A18 años
- B25 años
- C27 años.
- D28 años.
84194.- ¿En cuánto tiempo se incrementará la duración de la prestación por maternidad en caso de nacimiento de hijo en una familia numerosa o en la que con tal motivo adquiera dicha condición según el artículo 182 de la Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre?
- AEn 14 días.
- BEn 12 días.
- CEn 16 días.
- DEn un mes.
85195.- De acuerdo con el artículo 189 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, el derecho al subsidio por riesgo durante la lactancia natural se extinguirá, entre otros supuestos por:
- ACumplir el hijo los nueve meses de edad.
- BCumplir el hijo los seis meses de edad.
- CCumplir el hijo los doce meses de edad.
- DCumplir el hijo el año y medio de edad.
86196.- El artículo 230 de la Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre establece que el derecho al reconocimiento de las prestaciones por muerte y supervivencia ¿tienen siempre carácter imprescriptible?
- ASí, salvo en el caso de auxilio por defunción.
- BSí, salvo en el caso de la prestación temporal de viudedad.
- CSí, en todos los casos.
- DNo, la mayoría de este tipo de prestaciones se encuentran sujetas a un periodo concreto de prescripción.
87197.- Según el artículo 209 de la Ley General de la Seguridad Social, para el cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación en el Régimen General ¿ cuál sería la base de cotización en aquellos meses en los que no hubiera existido obligación de cotizar?
- ALas primeras 48 mensualidades en las que no haya cotizaciones se integrarán con la base mínima de entre todas las existentes en cada momento, el resto con el 50% de dicha base mínima.
- BLas primeras 24 mensualidades en las que no haya cotizaciones se integrarán con la base mínima de entre todas las existentes en cada momento, el resto con el 50% de dicha base mínima.
- CLos meses en los que no haya cotizaciones se integrarán con la base mínima de entre las existentes en cada momento.
- DEn el Régimen General no hay integración de lagunas de cotización.
88198.- El artículo 1.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, establece que esta Ley será de aplicación a los trabajadores que:
- AVoluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta propia o ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario.
- BObligatoriamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario.
- CVoluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario.
- DVoluntariamente realicen trabajos no retribuidos a título de amistad, benevolencia o buena vecindad.
89199.- El artículo 67.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto que podrán promover elecciones a delegados de personal y miembros de comités de empresa:
- ALas organizaciones sindicales más representativas.
- BLas que cuenten con un mínimo de un 5% de representantes en la empresa.
- CLos trabajadores del centro de trabajo por unanimidad.
- DTodas son correctas.
90200.- ¿Cuál de estos no es un derecho de los trabajadores en la relación de trabajo reconocido en el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores?
- ALa promoción y formación profesional en el trabajo, incluida la dirigida a su adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo, así como al desarrollo de planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad.
- BEl respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
- CLa percepción de la remuneración pactada el primer día de cada mes para poder atender sus cargas.
- DLa ocupación efectiva.
91201.- De acuerdo con el artículo 66.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, ¿de cuántos miembros estará compuesto el órgano de representación de los trabajadores de una empresa que tenga una plantilla de 535 trabajadores?
- ATrece.
- BDiecisiete.
- CQuince.
- DVeinte.
92202.- El artículo 64.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre establece que el comité de empresa tendrá derecho a ser informado sobre la evolución general del sector económico a que pertenece la empresa y sobre la situación económica de la empresa y la evolución reciente y probable de sus actividades:
- AMensualmente
- BTrimestralmente
- CAnualmente
- DNinguna es correcta
93203.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 del Estatuto de los Trabajadores, NO será fuente de la relación laboral:
- ALos convenios colectivos.
- BLa Jurisprudencia.
- CLos usos y costumbres locales y profesionales.
- DLa voluntad de las partes.
94204.- Los convenios colectivos constituyen la expresión del acuerdo libremente adoptado por los representantes de los trabajadores y de los empresarios en virtud de su autonomía colectiva. Para su validez, el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores establece que es necesario el cumplimiento de los siguientes requisitos:
- AFormalización por escrito, aprobación por la autoridad laboral y publicación en el boletín oficial correspondiente, en función del ámbito territorial del convenio.
- BNinguna es correcta.
- CFormalización por escrito, presentación ante la autoridad laboral competente, a los solos efectos de registro y publicación en el boletín oficial correspondiente, en función del ámbito territorial del convenio.
- DHabrá que estar a lo que determine la libre voluntad de las partes, debiendo únicamente comunicarse a la autoridad laboral competente, a los solos efectos de su registro
95205.- De acuerdo con el artículo 88.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, la designación de los componentes de la comisión negociadora del Convenio colectivo corresponderá a las partes negociadoras, quienes de mutuo acuerdo podrán designar un presidente y contar con la asistencia en las deliberaciones de asesores, que intervendrán, igual que el presidente:
- Acon voz y voto
- Bcon voz, pero sin voto
- Csin voz, pero con voto
- Dsin voz ni voto
96206.- El comité de empresa tendrá derecho a recibir la copia básica de los contratos así como la notificación de las prórrogas y de las denuncias correspondientes a los mismos en el plazo de:
- A5 días siguientes a que tuvieran lugar.
- B10 días siguientes a que tuvieran lugar.
- C15 días siguientes a que tuvieran lugar.
- D20 días siguientes a que tuvieran lugar.
97207.- Si una disposición legal establece condiciones menos favorables que las contenidas en el contrato de trabajo:
- ASe aplica la disposición legal por el principio de jerarquía.
- BSe aplica el contrato por aplicación del principio de condición más beneficiosa.
- CSe aplica la disposición legal por el principio de norma mínima.
- DSe aplica el contrato por el principio de autonomía de las partes contratantes.
98208.- ¿Cuál de las siguientes definiciones, respecto al convenio colectivo, se ajusta a lo previsto en el artículo 82 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre?
- ALos convenios colectivos, como resultado de la negociación desarrollada directamente por los trabajadores y los empresarios, obligan a todos los empresarios y trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y durante todo el tiempo de su vigencia.
- BLos convenios colectivos, como resultado de la negociación desarrollada por los representantes de los trabajadores y de los empresarios, obligan únicamente a las partes firmantes del convenio.
- CLos convenios colectivos, como resultado de la negociación desarrollada por los representantes de los trabajadores y de los empresarios, obligan a todos los empresarios y trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación.
- DTodas son incorrectas
99209.- De conformidad con lo previsto en el artículo 11.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, ¿ cuál es la duración del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursado?
- ASu duración máxima podrá ser de dos años.
- BNo podrá ser inferior a seis meses ni exceder de un año.
- CSu duración no podrá ser superior a seis meses.
- DSerá de un mínimo de tres meses y un máximo de tres años.
100210.- De acuerdo con lo establecido en el artículo 11.1 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la duración del contrato de trabajo en prácticas:
- ANo podrá ser inferior a un mes ni exceder de un año.
- BNo podrá ser inferior a seis meses ni exceder de un año.
- CNo tiene duración mínima y su duración máxima es de dos años.
- DNo podrá ser inferior a un año ni exceder de tres años.
101211.- De acuerdo con el artículo 8.2 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, ¿ cuál de los siguientes contratos de trabajo no requiere forma escrita?
- AEl de un trabajador a distancia
- BUn contrato cuya duración determinada sea de tres semanas.
- CUn contrato de relevo de 1 año de duración
- DEl de un pescador cuya duración sea de 10 días.
102212.- Según el artículo 2.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, actualmente no se considera relación laboral de carácter especial:
- ALa del servicio del hogar familiar.
- BLa de los trabajadores del Mar.
- CLa de los penados en las instituciones penitenciarias.
- DLa de los deportistas profesionales.
103213.- De acuerdo con el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto 2/2015 de 23 de octubre, "una alteración que afecte a alguna de las siguientes materias no se considera
modificación sustancial de un contrato de trabajo". ¿Cuál de ellas?- AJornada de trabajo
- BRégimen de trabajo a turnos.
- CRealización de horas extras.
- DSistema de remuneración y cuantía salarial.
104214.- Señale en cuál de los siguientes supuestos se considera modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 41.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- ACuando en un periodo de 30 días afecta a diez trabajadores en empresas que ocupen 50 trabajadores.
- BCuando en un periodo de 60 días afecta a diez trabajadores en empresas que ocupen 60 trabajadores.
- CCuando en un periodo de 75 días afecta a diez trabajadores en empresas que al menos a 75 trabajadores.
- DCuando en un periodo de 90 días afecta a diez trabajadores en empresas que ocupen menos de 100 trabajadores.
105215.- La decisión de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter individual en el ámbito del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores ¿con qué antelación ha de ser notificada por el empresario al trabajador afectado y a sus representantes legales, según el artículo 41 de dicho texto legal?
- ACon una antelación mínima de 15 días a la fecha de su efectividad
- BCon una antelación mínima de 30 días a la fecha de efectividad.
- CAl menos con 7 días de antelación a la fecha de su efectividad.
- DCon una antelación mínima de 10 días a la fecha de su efectividad.
106216.- En el despido por causas objetivas, ¿ cuáles son los requisitos de forma que se exigen en el artículo 53 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores? Señale la respuesta CORRECTA.
- AComunicación escrita al trabajador expresando la causa.
- BEl empresario debe preavisar con una semana de antelación al trabajador.
- CJunto a la carta, debe entregarse una indemnización de 15 días de salario por año trabajado, con un máximo de 720 días.
- DTodas son correctas.
107217.- El artículo 55.7 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre establece que el despido procedente convalidará la extinción del contrato de trabajo que con aquél se produjo:
- ACon derecho a indemnización y a salarios de tramitación.
- BSin derecho a indemnización, pero se abonarán los salarios de tramitación que correspondan.
- CCon derecho a indemnización, pero no se abonarán salarios de tramitación.
- DSin derecho a indemnización ni a salarios de tramitación.
108218.- Tal como declara el artículo 56.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización en el plazo de:
- A5 días desde la notificación de la sentencia.
- B10 días desde la notificación de la sentencia.
- C15 días desde la notificación de la sentencia.
- D20 días desde la notificación de la sentencia.
109219.- Según lo establecido en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, se entiende por despido colectivo la extinción de contratos de trabajo fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción,
cuando en un periodo de noventas días, la extinción afecte al menos a:- ACincuenta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.
- BVeinte por ciento del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores.
- CDiez trabajadores en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores.
- DQuince por ciento del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre ciento cincuenta y doscientos trabajadores
110220.- De acuerdo con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, la duración de este contrato será:
- ALa correspondiente al tiempo que dure su programa de formación.
- BUn año, renovable por períodos iguales durante el tiempo que dure su programa de formación, siempre que, al final de cada año, el residente haya sido evaluado positivamente por el comité de evaluación de la especialidad correspondiente
- CDe un año, renovable por períodos iguales durante el tiempo que dure su programa de formación, en todo caso.
- DLa que las partes acuerden libremente en aplicación del principio de la autonomía de la voluntad.
Información
- Descripción
- A2 Servicios de Salud Test sobre 111 220, creado por yolanda betancor carrasco el 03/06/2024.
- Idioma
- Español
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