Test
Comunicación en la empresa - transferencia y comprensión de significados.
Este test tiene tipos de pregunta que se abren en el reproductor de siempre.
Preguntas del test (14)
1Sobre los tipos de comunicación existe la [blank_start]interpersonal[blank_end] que es entre dos o mas personas y la [blank_start]organizacional[blank_end] que también es conocido como sistema formal y son todos los patrones, redes de sistemas de la comunicación de toda la empresa y a su vez es importante para los gerentes.
- Ainterpersonal
- Bcolateral
- Cdirecta
- Dinformal
- Eorganizacional
- Fcorporal
- Gmotivacional
- Hempresarial
2¿Cuantas son las funciones de la comunicación? [blank_start]4[blank_end]
- A4
3La función de [blank_start]control[blank_end] es la comunicación formal e informal y se usa para [blank_start]controlar[blank_end] el comportamiento el colaborador.
- Acontrol
- Bdirección
- Cinformación
- Dexpresión emocional
- Econtrolar
- Fdirigir
- Gexpresar
- Hinformar
4La función de [blank_start]motivación[blank_end] aclara a los empleados lo que deben hacer, que tan bien lo hacen y lo que deben hacer para mejorar.
- Amotivación
- Bcontrol
- Cexpresión
- Dinformación
5La función de [blank_start]expresión corporal[blank_end] se usa para compartir frustraciones y sentimientos de satisfacción como escape de expresión emocional.
- Aexpresión corporal
- Binformación
- Cmotivacional
- Dcontrol
6La función de [blank_start]información[blank_end] se usa para [blank_start]informar[blank_end] a todos los colaboradores que la necesiten para saber que hacer en la organización.
- Ainformación
- Bcontrol
- Cexpresión emocional
- Dmotivación
- Einformar
- Fcontrolar
- Gexpresar
- Hmotivar
7La comunicación [blank_start]no verbal[blank_end] es la transmisión compartida sin palabras, el lenguaje [blank_start]corporal[blank_end] son los gestos, configuración facial que transmite mensajes y la [blank_start]entonación[blank_end] verbal es el énfasis que se le dan a las palabras o frases.
- Ano verbal
- Binformativa
- Cmotivacional
- Dde expresiones
- Ecorporal
- Fno verbal
- Gorganizacional
- Hinterpersonal
- Ientonación
- Jvocalización
- Ktransmisión
- Linformación
8La comunicación interpersonal consta de 12 pasos y consta con un proceso de emisión del mensaje por un medio hasta su recepción y retroalimentación del mismo.
- AVerdadero
- BFalso
9Sobre las barreras de la información:
•[blank_start]Filtrado[blank_end] -Manipulación deliberada de la info para que sea más comprensible para el receptor. tambien depende por que niveles pase la información.
•[blank_start]Emociones[blank_end] -La manera de como recibe el receptor el mensaje y como influye la manera de interpretarlo.
•[blank_start]Sobrecarga de información[blank_end] -La capacidad de información recibida excede la capacidad del receptor.
•[blank_start]Defensa[blank_end] -Cuando el receptor siente amenaza en el mensaje y reducen su habilidad de compresión.
•[blank_start]Lenguaje[blank_end] -Las palabras pueden significar cosas diferentes a personas diferentes.
•[blank_start]Cultura nacional[blank_end] -La cultura de los colaboradores determinan la forma de comunicarse.- AFiltrado
- BEmociones
- CSobrecarga de información
- DDefensa
- ELenguaje
- FCultura nacional
- GEmociones
- HFiltrado
- ISobrecarga de información
- JDefensa
- KLenguaje
- LCultura nacional
- MSobrecarga de información
- NFiltrado
- OEmociones
- PDefensa
- QLenguaje
- RCultura nacional
- SDefensa
- TFiltrado
- UEmociones
- VSobrecarga de información
- WLenguaje
- XCultura nacional
- YLenguaje
- ZFiltrado
- AAEmociones
- ABSobrecarga de información
- ACDefensa
- ADCultura organizacional
- AECultura nacional
- AFFiltrado
- AGEmociones
- AHSobrecarga de información
- AIDefensa
- AJLenguaje
10Sobre como vencer las barreras de la comunicación interpersonal, cuales son verdaderas:
•Utilizar la retroalimentación [blank_start]V[blank_end]
•Simplificar el lenguaje [blank_start]V[blank_end]
•Escuchar activamente [blank_start]V[blank_end]
•Control de las emociones [blank_start]V[blank_end]
•Observación de las señales no verbales [blank_start]V[blank_end]- AV
- BF
- CV
- DF
- EV
- FF
- GV
- HF
- IV
- JF
11Sobre la comunicación organizacional:
La comunicación [blank_start]formal[blank_end] dentro de esta sigue una cadena de mando o de alguien que requiera que realizar el trabajo.- Aformal
12Sobre la comunicación organizacional:
La comunicación [blank_start]informal[blank_end] no esta definida por una [blank_start]jerarquía[blank_end] organizacional, con esta los empleados [blank_start]satisfacen[blank_end] su necesidad de [blank_start]interacción[blank_end] social y esto hace que se usen canales [blank_start]alternativos[blank_end] de comunicación que a su vez pueden ser más eficientes.- Ainformal
- Bjerarquía
- Csatisfacen
- Dinteracción
- Ealternativos
13Sobre los flujos de la comunicación organizacional podemos decir que constan de [blank_start]4[blank_end] y estos son:
-Descendentes
-Ascendentes
-[blank_start]Lateral[blank_end]
-Transversal- A4
- BLateral
14Sobre las redes de comunicación.

- ACadena
- BRueda
- CTodos los canales
Información
- Descripción
- .
- Autor
- Aldo Di-liberto
- Idioma
- Español
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