Test
Arbeitsrecht Basiswissen / Individualarbeitsrecht / Arbeitszeitgesetz
Preguntas del test (5)
1Wie lange darf höchstens gearbeitet werden?
- AEs dürfen täglich höchstens 8 und wöchentlich 48 Stunden gearbeitet werden.
- BEs dürfen täglich höchstens 10 und wöchentlich maximal 60 Stunden gearbeitet werden, wenn ein Zeitausgleich erfolgt.
- CEs gibt keine Obergrenze.
- DWenn der Arbeitnehmer einverstanden, ist alles erlaubt.
2Gibt es Ausnahmen von der 10 – Stunden – Grenze?
- AJa, bei Notfällen und in außergewöhnlichen Fällen darf auch länger gearbeitet werden.
- BNein, nach 10 Stunden ist immer Schluss.
3Ist Reisezeit Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes?
- Aja, immer
- Bnein - nur, wenn der Arbeitnehmer Fahrer eines Fahrzeugs ist
- Cnein, nie
- Dja, immer dann, wenn der Arbeitnehmer Fahrer des Fahrzeugs ist oder als Beifahrer oder Fahrgast in öffentlichen Verkehrsmitteln Tätigkeiten verrichten muss
4Was ist im Hinblick auf Ruhepausen alles zu beachten?
- ADie Pause darf nicht am Ende der Arbeitszeit liegen.
- BWenn der Arbeitnehmer einverstanden ist, kann die Pause auch ausbezahlt werden.
- CIn der Ruhepause darf keine Arbeitsleistung erbracht werden.
- DNach mehr als 6 Stunden besteht ein Anspruch auf 30 Minuten Pause und nach mehr als 9 Stunden besteht ein Anspruch auf 45 Minuten Pause.
5Welche Aussagen sind zutreffend?
- AZwischen 2 Arbeitseinsätzen ist eine Mindestruhezeit von 11 Stunden einzuhalten.
- BDie Arbeit an Sonn- und Feiertagen ist grundsätzlich verboten. Es gibt aber Ausnahmen.
- CNachtarbeit ist jede Arbeit während der Nachtzeit.
- DDas Arbeitszeitgesetz gilt nicht für leitende Angestellte.
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- Überprüfen Sie anhand von 5 Fragen wie fit Sie im Arbeitszeitgesetz sind.
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- Deutsch
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