Test
Übungsfragen gemischt (Multiple Choice)
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Preguntas del test (27)
1Welche Personen müssen unter anderem dem Prüfungsausschuss einer Industrie- und Handelskammer angehören?
- ABeauftragte der IHK
- BBeauftragte des Arbeitsministeriums
- CBeauftragte des Jugendamts
- DBerufsschullehrer
2Welcher der 5 Prüflinge ist bei der Abschlussprüfung durchgefallen?
- APunkte praktische Prüfung: 50 - Punkte schriftliche Prüfung: 62
- BPunkte praktische Prüfung: 50 - Punkte schriftliche Prüfung: 50
- CPunkte praktische Prüfung: 51 - Punkte schriftliche Prüfung: 53
- DPunkte praktische Prüfung: 50 - Punkte schriftliche Prüfung: 47
- EPunkte praktische Prüfung: 65 - Punkte schriftliche Prüfung: 50
3In welchem Fall muss ein Berufsausbildungsverhältnis verlängert werden?
- AAuf Verlangen des Auszubildenden bei nicht bestandener Abschlussprüfung
- BAutomatisch bei schlechten Leistungen in der Zwischenprüfung
- CAuf Verlangen des Ausbilders bei nicht bestandener Abschlussprüfung
- DAuf Verlangen der Berufsschule bei ungenügenden Leistungen
- EAuf Verlangen der Industrie- und Handelskammer bei nicht bestandener Abschlussprüfung
4Welche der genannten Fragen müssen Sie bei einem Einstellungsgespräch wahrheitsgemäß beantworten?
- AWelche beruflichen Prüfungen haben Sie abgelegt und welche Noten haben Sie dabei erreicht?
- BWelche Krankheiten haben Sie bisher gehabt?
- CBeabsichtigen Sie in nächster Zeit eine Ehe zu schließen?
- DGehören Sie einer politischen Partei an?
- EWelches Vermögen besitzen Sie bzw. Ihre Eltern?
5Welche der genannten Unterlagen müssen Sie in jedem Fall bei Antritt einer neuen Stelle dem Arbeitgeber vorlegen?
- ASchulzeugnis
- BPersonalausweis
- CPolizeiliches Führungszeugnis
- DGeburtsurkunde
- ELohnsteuerkarte
6Welche Pflicht übernimmt der Arbeitgeber mit Abschluss eines Arbeitsvertrages?
- APflicht, den vereinbarten Lohn zu zahlen
- BPflicht, den Arbeitnehmer weiterzubilden
- CPflicht, den Arbeitnehmer am Gewinn zu beteiligen
- DPflicht, den Lohn stets im Voraus zu zahlen
- EPflicht, für eine ausreichende Verpflegung zu sorgen
7Welche Lohnarbeit bezeichnet man als Leistungslohn?
- AStundenlohn
- BWochenlohn
- CAkkordlohn
- DMonatslohn
- EGehalt
8Welche Aussage über die gesetzlichen Bestimmungen zur Probezeit ist richtig?
- ADer Arbeitnehmer muss in der Probezeit täglich unentgeltlich eine Stunde mehr arbeiten.
- BWährend der Probezeit kann der Arbeitsvertrag ohne Angaben von Gründen gekündigt werden.
- CDer Arbeitnehmer erhält während der Probezeit nur 50 Prozent des vereinbarten Lohns.
- DIn der Probezeit erwirbt der Arbeitnehmer noch keinen Anspruch auf Urlaub.
- EDer Arbeitgeber muss für den Arbeitnehmer in der Probezeit keine Sozialversicherungsbeiträge bezahlen.
9Wer sind die Tarifparteien?
- AArbeitgeber und alle Arbeitnehmer eines Betriebs
- BBetriebsräte und einzelne Arbeitgeber bzw. Vereinigungen von Arbeitgebern
- CGewerkschaften und Arbeitgeberverbände bzw. einzelne Arbeitgeber
- DGesamtbelegschaft und Vereinigung von Arbeitgebern
- EVereinigungen der Arbeitgeber, Gewerkschaften und Betriebsräte
10Welche Hauptaufgabe haben die Gewerkschaften?
- AVertretung der Belange der Arbeitnehmer im Parlament
- BDurchführung von Streiks
- CWahrnehmung der Interessen von Arbeitnehmern
- DUnterstützung von arbeitslosen Mitgliedern
- EKontrolle der Geschäftsführung von Großunternehmen
11Welche Aussage über die Interessenverbände der Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist richtig?
- ASie unterstehen der Aufsicht des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie
- BSie werden weitgehend durch Mittel aus dem Bundeshaushalt finanziert
- CSie müssen über ihre finanziellen Mittel öffentlich Rechenschaft ablegen
- DSie können bei der Vorbereitung von Gesetzen durch Stellungnahmen und Vorschläge mitwirken
- ESie sind in ihren Aussagen und ihrem Handeln dem ganzen Volk gegenüber verantwortlich
12Welche Aussage über Tarifverträge ist richtig?
- AManteltarifverträge gelten nur in der Bekleidungsindustrie
- BManteltarifverträge gelten grundsätzlich zwei Jahre
- CManteltarifverträge werden auch Flächentarifvertrag genannt
- DFlächentarife sind nur in sogenannten Flächenstaaten gültig
- EFlächentarife dienen der Gestaltung der Arbeitsbedingungen in einer Region.
13Welche Aussage über Tarifverhandlungen ist richtig?
- AZu Tarifverhandlungen muss der Staat grundsätzlich einen Schlichter entsenden
- BTarifverhandlungen erfolgen grundsätzlich in Zusammenarbeit mit dem Bundeswirtschaftsministerium
- CBei Konflikten in Tarifverhandlungen entscheidet grundsätzlich ein Vertreter der Bundesregierung
- DÜber Tarifkonflikte entscheiden die Vertragsparteien allein
- ETarifkonflikte werden grundsätzlich durch einen Streik entschieden
14Während der Tarifverhandlungen folgen die gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer im Tarifgebiet einem Aufruf der IG Metall und legen die Arbeit für eine Stunde nieder. Wie wird diese Maßnahme bezeichnet?
- AWarnstreik
- BGeneralstreik
- CSpontaner Streik
- DSchwerpunktstreik
- EArbeitsboykott
15Was ist nach dem Tarifsvertragsgesetz NICHT zulässig?
- AZahlung übertariflicher Zulagen durch den Arbeitgeber
- BEinführung vorübergehender Kurzarbeit
- CVerzicht der Arbeitnehmer auf einen Teil des tariflich festgelegten Urlaubs
- DGewährung von Urlaub über den Tarifvertrag hinaus durch den Arbeitgeber
16Wer hat die Kosten zu übernehmen, die dem Betriebsrat bei seiner Tätigkeit entstehen?
- ADie Agentur für Arbeit
- BDer Arbeitgeber
- CDie Gewerkschaft
- DDie Landesregierung
- EDer Arbeitgeber und die Gewerkschaft je zur Hälfte
17In welchem der genannten Betriebe kann die Wahl eines Jugend- und Auszubildendenvertreters verlangt werden?
- ABetrieb A beschäftigt keine jugendlichen Arbeitnehmer, bildet jedoch vier Auszubildende im Alter zwischen 17 und 20 Jahren aus
- BBetrieb B beschäftigt fünf jugendliche Arbeitnehmer, die zwischen 16 und 17 Jahre alt sind
- CBetrieb C beschäftigt zwei jugendliche Arbeitnehmer und bildet einen Auszubildenden aus
- DBetrieb D bildet zwei Arbeitnehmer im Alter von 19 Jahren und bildet drei Auszubildende aus
- EBetrieb E beschäftigt einen jugendlichen Arbeitnehmer und bildet drei Auszubildende aus (1 a 17 Jahre, 2 a 19 Jahre)
18Worüber kann der Arbeitgeber alleine entscheiden ohne den Betriebsrat einschalten zu müssen?
- AÜber die Einrichtung einer weiteren Produktionsanlage
- BÜber die Einführung eines Rauchverbots im Betrieb
- CÜber die Einführung von Gleitzeit
- DÜber die Art der Auszahlung des Arbeitsentgelts
- EÜber die Vergabe von Werkswohnungen
19In welchem Fall hat der Betriebsrat weder Mitwirkungsrechte noch ein Mitbestimmungsrecht?
- ADurchführung der Berufsausbildung
- BVergabe von Werkswohnungen
- CEinstellung von Arbeitsnehmern
- DEntlassung von Arbeitnehmern
- EFestlegung der Preise für die erzeugten Güter
20Der Arbeitgeber will Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit sowie die Pausen neu regeln. Welche Aussage ist richtig?
- ADer Betriebsrat hat in dieser Angelegenheit ein Mitbestimmungsrecht
- BDer Betriebsrat muss vom Arbeitgeber lediglich informiert werden
- CDer Betriebsrat muss vom Arbeitgeber gehört werden
- DDer Arbeitgeber kann allein entscheiden
- EDer Betriebsrat hat kein Mitwirkungs- oder Mitbestimmungsrecht
21Was gehört zu den gesetzlichen Aufgaben des Betriebsrats?
- AVorbereitung und Durchführung von Streiks
- BWerbung von Mitgliedern für eine Gewerkschaft
- CAbschluss von Betriebsvereinbarungen
- DPlanung und Organisation des Betriebsfestes
- EVorbereitung und Durchführung der Wahl von Vertrauensleuten
22Welche Aussage über die Betriebsvereinbarung ist richtig?
- ASie wird immer zwischen einer Gewerkschaft und dem Arbeitgeber abgeschlossen
- BSie kann mündlich oder schriftlich abgeschlossen werden
- CSie gilt nur für die Angestellten eines Betriebs
- DSie gilt nur für die gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer eines Betriebs
- ESie darf nicht gegen gesetzliche Bestimmungen verstoßen
23Vor welcher Situation soll das Arbeitsrecht schützen?
- Avor ungerechtfertigter Kündigung
- Bvor Kurzarbeit
- Cvor Überstunden
- Dvor Schichtarbeit
- Evor Streik und Aussperrung
24Welcher der genannten Betriebe ist KEIN Dienstleistungsbetrieb?
- ABank
- BVersicherung
- CDeutsche Post AG
- DDeutsche Bank AG
- EBergwerk
25Welche Behauptung über den Handwerksbetrieb ist richtig?
- ADer Markt des Handwerksbetriebs reicht meist über die Landesgrenze hinaus.
- BHandwerksbetriebe beschäftigen überwiegend ungelernte und angelernte Arbeitskräfte.
- CDie Kunden des Handwerksbetriebs befinden sich meist in der Nähe des Betriebsstandorts.
- DIn Handwerksbetrieben überwiegt die Serien- und Großserienfertigung.
- EDie Fertigung des Handwerks erschwert das Eingehen auf Kundenwünsche.
26Welche Abteilung gehört zum kaufmännischen Bereich eines Großbetriebs?
- AForschung
- BEntwicklung
- CKonstruktion
- DArbeitsvorbereitung
- EMaterialeinkauf
27Wer führt die Geschäfte einer Aktiengesellschaft?
- Ader Vorstand
- Bdie Aktionäre
- Cder Aufsichtsrat in seiner Gesamtheit
- Dder Vorsitzende des Aufsichtsrats
- Edie Hauptversammlung
- Ader Vorstand
Información
- Descripción
- Gemischte Fragen Wirtschafts- und Betriebslehre für Azubis
- Idioma
- Deutsch
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