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Test

Muhun_Marroquín_Geldy Evelin-202150264_Administración Educativa-Test sobre Integración

Geldy Evelin Muhun Marroquín 12 preguntas Actualizado el 29 dic 2022

Hacer el test

Este test tiene tipos de pregunta que se abren en el reproductor de siempre.

Preguntas del test (12)

  1. 1El proceso administrativo es un conjunto de etapas (Previsión, planificación, organización, Integración, dirección y control)Imagen de la pregunta 1
    1. AVerdadero
    2. BFalso
  2. 2Se determinan las técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios para mejorar la producción. Imagen de la pregunta 2
    1. ALa selecciónImagen de la opción A
    2. BLa introducciónImagen de la opción B
    3. CEl desarrolloImagen de la opción C
  3. 3Es un momento clave en el que se conoce a los diferentes
    departamentos y flujos de trabajo interno, los procesos de los equipos, los objetivos y las
    expectativas profesionales.    Imagen de la pregunta 3
    1. AOrganizaciónImagen de la opción A
    2. BIntegración de personalImagen de la opción B
    3. CControlImagen de la opción C
  4. 4La [blank_start]integración[blank_end] del personal es la [blank_start]primera[blank_end] interacción que
    tiene un [blank_start]empleado[blank_end] con la empresa y un proceso constante que le ayudará a [blank_start]sentirse[blank_end]
    conectado tanto con su puesto de [blank_start]trabajo[blank_end] como con la [blank_start]compañía[blank_end].    Imagen de la pregunta 4
    1. Aprimera
    2. Bempleado
    3. Csentirse
    4. Dtrabajo
    5. Ecompañía
    6. Fintegración
  5. 5Cuando la experiencia de integración de personal es favorable ayuda a que los empleados se sientan bienvenidos en la empresa desde el primer día.Imagen de la pregunta 5
    1. AVerdadero
    2. BFalso
  6. 6El momento en que el elemento humano
    ingresa a la empresa es trascendental, pues de él dependerán su adaptación al
    ambiente de la empresa, su desenvolvimiento, su desarrollo y su eficiencia dentro de
    la misma.    Imagen de la pregunta 6
    1. AEl hombre adecuado para el puesto adecuado.Imagen de la opción A
    2. BLa importancia de la introducción adecuada.Imagen de la opción B
    3. CProvisión de elementos necesarios.Imagen de la opción C
  7. 7Cuando un empleado se integra a una compañía es importante que tenga un
    espacio de trabajo adecuado en donde pueda desempeñar sus funciones.    Imagen de la pregunta 7
    1. ANo tener claras las funcionesImagen de la opción A
    2. BTener un espacio de trabajo inapropiadoImagen de la opción B
  8. 8Los empleados que se encuentran en un ambiente laboral agradable son más
    productivos, ya que cuentan con estímulos favorables que les permiten tener un
    buen estado de ánimo y desempeñar sus labores de manera positiva    Imagen de la pregunta 8
    1. AVerdadero
    2. BFalso
  9. 9Es la enseñanza teórica-practica que se le da al trabajador en su puesto.Imagen de la pregunta 9
    1. AReclutamientoImagen de la opción A
    2. BSelecciónImagen de la opción B
    3. CEntrenamientoImagen de la opción C
  10. 10Tiene por finalidad, articular y armonizar al nuevo elemento al grupo social del que formará parte, en la forma más rápida y adecuada.Imagen de la pregunta 10
    1. ADesarrolloImagen de la opción A
    2. BIntroducciónImagen de la opción B

Información

Descripción
Instrucciones: Para responder correctamente este cuestionario debe leer detenidamente el contenido del bloque IV.
Idioma
Español
Visitas
51
Historial
Creado el 29 dic 2022 · actualizado el 29 dic 2022
Valoración
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