¡GoConqr estrena diseño! Cuéntanos qué te parece.

Test

Manegment (část.3)

Jan Zagvozkin 30 preguntas

Hacer el test

Este test tiene tiempo límite, así que se abre en el reproductor de siempre.

Preguntas del test (30)

  1. 1Za BOZP na pracovišti zodpovídá:
    1. Avrcholný management
    2. Bpracovník
    3. Cpersonální oddělení
    4. Dzákazník
  2. 2Mezi obecné zásady managerské práce patří:
    1. Apriority
    2. Bprevence
    3. Corientace na zákazníka
    4. Dbezvadnost samozřejmostí
  3. 3Kdo by měl být nejdůležitější osobou ve firmě:
    1. ACEO
    2. Bteamleader
    3. Czákazník
    4. Dakcionář
  4. 4Do autokrativního managerského stylu neřadíme:
    1. Adirektivní úkolování
    2. Bbez zapojení podřízených
    3. Cobousměrná komunikace
    4. Dbez snahy nastolit důvěru
  5. 5Do benevolentního managerského stylu neřadíme:
    1. Adirektivní úkolování
    2. Bsice autokrativní, ale snaha o partnerství
    3. Codměny a tresty
    4. Ddůvěra v podřízené
  6. 6Do konzultativního managerského stylu neřadíme:
    1. Aobousměrná komunikace
    2. Bkonzultace s podřízenými, podle čehož nakonec manager rozhodne
    3. Czejména odměny
    4. Ddirektivní úkolování
  7. 7Do participativního managerského stylu neřadíme:
    1. Aplná důvěra v podřízené
    2. Bbez zpětné vazby
    3. Crealizace na podřízených
    4. Dpodřízení zapojování do rozhodování
  8. 8Byrokratický styl řízení:
    1. Aopírající se o směrnice a nařízení, sledování výsledků, opírání se o autoritu nadřízených
    2. Bdlouhodobé zaměření prostřednictvím cílů, ekonomické pobídky
    3. Cpříkazy a jejich bepodmínečné plnění, strohost jednání
    4. Dspolupráce s podřízenými, přirozená autorita, poslední slovo
  9. 9Autoritativní styl řízení:
    1. Aopírající se o směrnice a nařízení, sledování výsledků, opírání se o autoritu nadřízených
    2. Bdlouhodobé zaměření prostřednictvím cílů, ekonomické pobídky
    3. Cpříkazy a jejich bepodmínečné plnění, strohost jednání
    4. Dspolupráce s podřízenými, přirozená autorita, poslední slovo
  10. 10Cílové řízení:
    1. Aopírající se o směrnice a nařízení, sledování výsledků, opírání se o autoritu nadřízených
    2. Bdlouhodobé zaměření prostřednictvím cílů, ekonomické pobídky
    3. Cpříkazy a jejich bepodmínečné plnění, strohost jednání
    4. Dspolupráce s podřízenými, přirozená autorita, poslední slovo

Información

Descripción
Test sobre Manegment (část.3), creado por Jan Zagvozkin el 11/01/2017.
Idioma
English
Visitas
56
Valoración
Aún sin valoraciones
Valora este test
Valora este test

Escríbenos

¿Sobre qué es tu mensaje?

¿Qué te parece el nuevo diseño?

¿Te gusta?